Responsabilidades y requisitos del trabajo de logística
Requisitos de responsabilidades laborales de logística
Requisitos de responsabilidades laborales de logística son el contenido del trabajo y las responsabilidades que deben completarse en un puesto. Escriba un trabajo. Bueno, las responsabilidades laborales son muy importantes. A continuación se comparten las responsabilidades laborales de logística. Requisitos de responsabilidad del puesto de logística 1
Descripción del puesto
Responsabilidades del puesto:
(1).
(2) Organizar razonablemente la entrega de los artículos de acuerdo con las instrucciones del departamento de ventas y los términos del contrato de compraventa.
(3) Control científico del inventario.
(4) Responsable del seguimiento de la información y retroalimentación sobre la entrega de los artículos.
(5) Comunicarse, revisar y buscar inventario con logística de terceros.
(6) Responsable del ingreso diario, revisión y consultas de inventario de almacenes de entrada y salida.
(7) Responsable de la revisión y análisis simple de costos logísticos.
Requisitos laborales:
(1) Título universitario o superior, con especialización en logística.
(2) Más de 2 años de experiencia en gestión en campos relacionados con la logística.
(3) Estar familiarizado con los procesos comerciales de gestión logística y tener ricas habilidades operativas de gestión de procesos.
(4) Buenas habilidades de comunicación y negociación, capacidad de gestión de equipos, gran capacidad para trabajar de forma independiente y capaz de soportar una mayor presión laboral. Responsabilidades laborales de logística 2
Responsabilidades laborales de logística 1
1. Responsable de la gestión logística diaria del departamento, incluyendo: transporte, almacenamiento, distribución, gestión de vehículos, etc., y seguimiento. gestión de almacenes, controlar los costos de inventario;
2. Comunicarse activamente con el departamento de producción y el back office de ventas para controlar el volumen de producción diario, el volumen de ventas y el volumen de inventario
3. Comprender la logística; comercializar información de manera oportuna y precisa, coordinar operaciones de importación y exportación, colaborar y comunicarse con empresas de transporte, aduanas y otros departamentos.
4. Formular e implementar planes de trabajo de logística, resumir y mejorar las especificaciones de trabajo de logística;
5 , Supervisar la implementación de las responsabilidades del sistema logístico y los estándares de gestión;
6. Participar en la formulación y control de los presupuestos de operaciones logísticas del departamento;
7. Desarrollar soluciones logísticas para mejorar la satisfacción del cliente;
8. Estadística de datos a tiempo, resume e informa periódicamente varios informes de gestión logística y proporciona diversas dinámicas de inventario de productos
9. Responsable de la Evaluación y formación del personal del departamento.
Responsabilidades laborales del puesto de logística 2
1. Gestión de proveedores de logística Los proveedores de logística realizan evaluaciones comerciales y ayudan a los supervisores a formular estándares de control y mantenimiento de datos
2;
3. Gestión diaria de proveedores de logística y manejo de eventos logísticos y de transporte anormales; 4. Seguimiento y verificación de mejoras anormales de proveedores logísticos, y mejora continua de quejas anormales de clientes.
Responsabilidades laborales del Puesto de Logística 3
1. Responsable del movimiento y entrega de mercancías de la empresa entre centros comerciales
2; Recibir y entregar grandes cantidades de productos nuevos en el mostrador;
3. Enviar pasteles de cumpleaños a los empleados
4. Recibir, entregar o comprar otros materiales. p>5. Otros trabajos temporales concertados por la empresa.
Responsabilidades laborales del Puesto de Logística Parte 4
1. Responsable del trabajo general de gestión logística de la empresa, formulando planes logísticos, requisitos de vehículos y arreglos e implementación del plan de transporte de acuerdo con las tareas anuales.
2. Completar el trabajo de gestión logística de forma eficaz y controlando al máximo los costes.
3. Establecer y ser responsable de la gestión del equipo de logística.
4. En el futuro, será responsable de la gestión de la logística del carbón en el extranjero de la empresa.
5. Orientar y ayudar al equipo de transporte y despacho de aduanas en la gestión del transporte.
6. Responsable de la entrada aduanera, almacenamiento y gestión del carbón crudo en China.
7. Responsable de la gestión logística y de envío de carbón limpio en China.
8. Comunicarse con los departamentos gubernamentales de gestión de transporte y las compañías navieras para garantizar que el trabajo se complete de manera efectiva y sin problemas. Responsabilidades laborales de logística 3
Responsabilidades laborales de logística 1
Responsabilidades laborales
1. Formulación, aprobación e implementación de planes de trabajo y presupuestos de costos de gestión logística en toda la empresa.
2. Diseñar y ajustar el sistema logístico de la empresa, y gestionar el almacenamiento, transporte y asignación de mercancías.
3. Analizar los cambios dinámicos en los envíos y el inventario, ayudar al departamento de ventas a hacer planes de envío y organizar los envíos de manera razonable.
4. Comunicar y coordinar información comercial relevante de manera oportuna con el departamento de ventas, el departamento de marketing, el departamento de servicio al cliente, el departamento de finanzas y los proveedores de logística, y mantener buenas relaciones con las diversas partes interesadas.
5. Organizar el desglose y tramitación de los pedidos, y gestionar las devoluciones y cambios confirmados por el departamento comercial.
6. Velar por la exactitud y eficiencia del normal funcionamiento de los departamentos del departamento de logística.
7. Responsable de la gestión y evaluación del personal de este departamento.
8. Formular e implementar sistemas departamentales para garantizar que el trabajo departamental cumpla con la ley.
9. Planificar razonablemente el sistema logístico de la empresa y esforzarse por hacer que el sistema logístico de la empresa sea científico, eficiente y de bajo costo.
10. Investigar y estudiar, comprender el trabajo del departamento y proponer sugerencias para su manejo y tomar decisiones finales.
11. Llevar a cabo una supervisión y orientación integral sobre el trabajo de base para garantizar el buen progreso de todos los negocios.
Responsabilidades laborales de Logística 2
1. A cargo del trabajo diario del departamento, formular planes de trabajo del departamento de acuerdo con las condiciones y requisitos operativos de la empresa, y completar el trabajo de los superiores de manera oportuna y transmitir el espíritu de la cultura de la empresa
2. Desarrollar diversos procedimientos operativos para los departamentos de recepción, conteo y estantería, y ajustar oportunamente las posiciones del personal y las operaciones; procedimientos de acuerdo con los cambios comerciales;
3. Administrar el personal del departamento, brindar capacitación laboral a los empleados y realizar programación mensual de empleados y evaluación de KPI
4. Garantizar la precisión del inventario y la validez del producto; gestión
5. Asegúrese de que los productos en el área de ventas estándar frontal se repongan de manera oportuna y se apilen de manera ordenada
6. Coordinar el trabajo entre departamentos para lograr una efectividad; comunicación entre departamentos y corrección oportuna de problemas, construir una buena plataforma para que cada departamento logre una eficiencia laboral efectiva
7. Responsable de la gestión de 5S del área de trabajo del departamento, hacer un buen trabajo en seguridad contra incendios; , garantizar la seguridad operativa y evitar lesiones laborales y accidentes por daños a productos básicos
Responsabilidades laborales de logística 3
1. Distribuir los materiales al taller de acuerdo con el plan del día y confirmar la cantidad a entregar al taller.
2. Una vez completada la producción en el taller de embalaje todos los días, las botellas deben liquidarse cuidadosamente con el taller de embalaje, y el número de botellas diversas devueltas y botellas rotas debe confirmarse junto con el taller. Disponer personal para organizar y redistribuir materiales de manera oportuna para registrar estadísticas.
3. Realice un seguimiento del reciclaje de varios tipos de botellas y el estado de producción de cada taller, coordine el departamento de producción y el departamento de suministro para garantizar el suministro de botellas y garantice la continuidad del suministro de botellas de cerveza.
4. Gestiona tu propia área de salud de acuerdo con los requisitos de las 5S.
5. Organizar la descarga de camiones en secuencia y rellenar cuidadosamente la señal de secuencia.
6. Estacionar los vehículos en el lugar dispuesto por el responsable del patio de rotación y descargar las botellas de forma estandarizada.
7. Recicle estrictamente de acuerdo con las normas de aceptación de botellas de reciclaje de la empresa, garantice un recuento preciso y realice inspecciones aleatorias de manera responsable.
8. Prevenir operaciones de manipulación brutal y cobros arbitrarios.
9. Las cifras de facturación deben ser precisas, las notas deben ser claras y la factura debe estar limpia y sin alteraciones. Cualquier error en la facturación debe volver a emitirse y se debe conservar el registro original de exención de inspección. Cualquier error debe marcarse con un sello de cambio.
10. Realizar pedidos cerca del punto de descarga y participar en recuentos e inspecciones aleatorias. Resuma e informe la cantidad de reciclaje del día a tiempo para garantizar un registro preciso y procedimientos completos.
11. Completar oportunamente el trabajo y las tareas asignadas temporalmente por el líder.