Silicon Valley bajo la epidemia: la sede de Apple está vacía, Amazon ha estado entregando productos durante tres semanas y algunas empresas están despidiendo empleados
A finales de febrero, Han Zhao, que trabajaba en el departamento de búsqueda de Google, sufrió fiebre alta. Sospechaba que podría haber estado infectado con COVID-19. En ese momento, el condado de Santa Clara, ubicado en Silicon Valley, acababa de anunciar su primer caso confirmado. Sin embargo, cuando se puso una máscara y llegó al Hospital Stanford para recibir tratamiento, descubrió que ninguno de los médicos aquí llevaba máscaras. "Estábamos un poco preocupados por la propagación de la epidemia en ese momento, y luego realmente estalló", recordó Han Zhao.
Hoy en día, la epidemia está cambiando los hábitos de las personas en California. Rowling, que es estudiante de posgrado en una universidad en el área de Silicon Valley, descubrió recientemente que incluso en los supermercados a los que generalmente van los estadounidenses, la proporción de personas que usan máscaras ha aumentado a aproximadamente el 40%. En los supermercados asiáticos, especialmente en los chinos, todo el mundo las usa. máscaras. Bien armados." En el pasado, usar una máscara en la calle atraería miradas extrañas, pero ahora la gente se ha acostumbrado a ello.
El 5 de abril, hora de Beijing, según datos de la Universidad Johns Hopkins y los CDC, al 4 de abril, hora del Este, el número acumulado de casos confirmados de COVID-19 en Estados Unidos superó los 300.000. El país con mayor número de casos confirmados.
California, en la costa oeste, tiene 9.191 casos confirmados, sólo superada por Nueva York y Nueva Jersey en la costa este.
A partir de la madrugada del 17 de marzo, hora local, seis condados y ciudades de San Francisco comenzaron a implementar una orden de "refugio en el lugar". El día 19, California anunció una prohibición en todo el estado. Antes de esto, muchas empresas de tecnología de Silicon Valley exigían que sus empleados trabajaran desde casa.
Bajo el impacto de la epidemia de COVID-19, el originalmente popular Silicon Valley está mucho más desierto de lo habitual. Para los empleados chinos que trabajan en empresas tecnológicas de Silicon Valley, en comparación con el virus invisible, algunas personas están preocupadas por riesgos sociales como el desempleo causado por la epidemia.
El Parque Central del Condado de Santa Clara está escasamente poblado.
La calle frente a la torre Salesforce, el edificio más alto de San Francisco, está vacía.
Apple Inc.
Ir a la empresa requiere la aprobación del SVP, y Apple Park quedó vacío
En el Hospital de Stanford, Han Zhao, que tenía fiebre alta , experimentó un diagnóstico erróneo y otro después de consultar a un médico, finalmente le diagnosticaron neumonía por micoplasma. Después de experimentar este "propio error", la confianza de Han Zhao en las instituciones médicas locales se vio comprometida. Le dijo al periodista de Beijing News que "sus preparativos son insuficientes" ante el nuevo coronavirus.
Bao Ming, que trabaja en ciencia de datos en Apple, dijo al reportero de Beijing News que no le sorprendió la propagación de la epidemia en Estados Unidos. "Sólo se puede decir que será tarde o temprano. Hay tantos vuelos yendo y viniendo todos los días, especialmente lugares como Silicon Valley y Nueva York, que están muy estrechamente conectados con el mundo", dijo Bao Ming.
El lugar de trabajo de Bao Ming está en Apple Park, la sede de Apple en Cupertino. Durante las últimas tres semanas, ha visto cómo el lugar pasaba de estar lleno de vida a estar vacío. Al principio, la empresa no obligaba a los empleados a trabajar desde casa, solo decía que podían trabajar desde casa. Pero a partir del miércoles pasado, su departamento comenzó a exigir que, si tienen que venir a trabajar a la empresa, necesitan la aprobación de un ejecutivo de nivel SVP, un ejecutivo directamente bajo la dirección del CEO Cook. Ahora sólo acudirán a la empresa las personas que realmente necesiten trabajar in situ.
Antes de eso, Bao Ming continuó yendo a la empresa durante dos semanas. El día de recibir el correo electrónico de notificación, muchas personas ya se habían dado de baja, pero básicamente la mitad de las personas todavía estaban trabajando en la empresa. Luego, debido al cierre de escuelas y otras razones, muchos colegas tuvieron que volver a casa para cuidar a sus hijos. Después de una semana, sólo una o dos de la docena de personas en el área de oficinas de Bao Ming seguían viniendo a trabajar. Después de eso, Bao Ming se convirtió en el único "que quedó atrás".
Durante este período especial, cuando Bao Ming iba a trabajar todos los días, el único lugar donde podía ver el denso flujo de personas era en la puerta donde la gente tenía que hacer cola para que les tomaran la temperatura en coche. . Tan pronto como entramos en la zona de oficinas, "la densidad de población disminuyó inmediatamente". Normalmente habría mucha gente caminando o corriendo por la calle del parque, pero ahora ya no están y son reemplazadas por personas que limpian. Los empleados no deambulan y sólo van al comedor para comer. Al principio, el comedor también introdujo algunas medidas para evitar que los empleados se reunieran y entraran en contacto, pero luego simplemente se cerró.
Durante la epidemia, el parque APPLE estuvo casi desierto y casi nadie entraba ni salía.
Trabajar completamente desde casa Los límites entre el trabajo y la vida no están claros. Las tasas de fallos de red han aumentado
Al igual que Apple, Google también ha comenzado. trabajar completamente desde casa.
Después de un período de tratamiento, el cuerpo de Han Zhao básicamente se ha recuperado. Mientras trabajaba desde casa, sintió que el ritmo de trabajo no era diferente al habitual y que procesos como reuniones e informes de progreso aún se llevaban a cabo con normalidad. Si hay algún problema es que todos podrían encontrarse en el campus de la empresa, pero ahora solo pueden quedarse en casa. Por lo tanto, la empresa y el equipo también están más preocupados por la salud mental de todos y recomendarán que todos hagan ejercicio. y ejercicio en casa, animar a cada grupo a organizar algunas actividades como juegos de mesa para potenciar las conexiones y sentimientos entre los empleados.
Han Zhao observó que cada empresa tiene diferentes políticas para trabajar desde casa, e incluso dentro de la misma empresa, diferentes grupos tendrán diferencias. Aunque Google presta atención a la comunicación, normalmente todos se comunican entre grupos a través de la pantalla, y la comunicación rápida a corto plazo no es tan importante. Si hay algún inconveniente en trabajar desde casa es que cuando todas las empresas locales trabajan desde casa, aumentará la posibilidad de fallos frecuentes en la red.
Ning Zhou, que también trabaja en Google, también dijo que "trabajar desde casa no está mal, me estoy acostumbrando poco a poco" y su eficiencia en el trabajo ha mejorado. Sin embargo, la desventaja es que se han ampliado las horas de trabajo y los límites entre el tiempo de trabajo y el tiempo de vida se han vuelto menos claros. Con respecto a la cuestión de los despidos, Ning Zhou dijo que no ha oído hablar de ningún despido entre sus amigos o equipos.
Hablando de la “epidemia de guerra” de Silicon Valley y su impacto en los ingenieros chinos y los estadounidenses de origen chino, Ning Zhou reveló que “el impacto inicial de la epidemia fue de hecho bastante grande”. Según él, después de que la epidemia se propagó por todo el mundo, las relaciones entre China y Estados Unidos también se vieron afectadas en cierta medida. Básicamente, "la primera mitad se juega en el país, la segunda mitad se juega en el extranjero y los chinos de ultramar juegan todo el juego". todo el juego está derrotado). Incluso en Google, que es muy tolerante y diverso, los ingenieros chinos y los chinos étnicos también enfrentaron la hostilidad de una minoría, e incluso temieron ser despedidos
a finales de febrero. , algunos ingenieros chinos en Silicon Valley comenzaron a usar máscaras en el trabajo, lo que atraería la atención de los transeúntes. A principios de marzo, la empresa estaba obligada a quedarse en casa ", dijo Ning Zhou, que las máscaras no están disponibles en los Estados Unidos. Estados Unidos Con el aumento de las importaciones, los CDC de EE. UU. han recordado oficialmente a las personas que usen máscaras al salir.
"En el camino de regreso a Nueva York desde Silicon Valley, puse seis o siete mascarillas en mi bolso, pero me daba vergüenza sacarlas y ponérmelas porque no había nadie en el aeropuerto ni en el el avión en ambos lados llevaba una máscara". Shen Han es diseñadora en prácticas en la oficina de Silicon Valley de una gran empresa nacional de Internet. Después de recibir la orden de la empresa de trabajar desde casa, voló de regreso a la escuela el 7 de marzo. Shen Han recordó que cuando estaba en la empresa, nadie usaba máscara durante todo febrero, "porque el ambiente en California era muy relajado". No fue hasta marzo que todo el mundo empezó a cambiar. La empresa distribuyó máscaras a todos. Al principio, tenían libertad para recibirlas. Luego, cuando el ambiente se volvió tenso, restringieron que cada persona recibiera solo una por día.
Afectados por la epidemia, el escenario antes de que todos los empleados de Google se pongan a trabajar.
Las verduras compradas en la plataforma de alimentos frescos finalmente se entregaron tres semanas después.
Las empresas tecnológicas de Internet suelen ser relativamente flexibles, por lo que el trabajo remoto no será un problema. Chen Zhong, que trabaja en el área de oficinas de Amazon en Silicon Valley, dijo que Amazon generalmente permite que los empleados trabajen desde casa un día a la semana. Esto es muy común entre las empresas de tecnología de Silicon Valley, especialmente las grandes. presión del tráfico local y, por otro lado, también es conveniente para los empleados encargarse de las tareas del hogar. Muchas empresas también han proporcionado subsidios o reembolsos que van desde cientos de dólares para que los empleados compren equipos y creen condiciones de trabajo.
La mayoría de los encuestados afirmó que su productividad laboral no ha disminuido en casa en comparación con el trabajo. Sin embargo, algunas personas le dijeron al reportero de Beijing News que no estarían tan atentos cuando trabajaran en casa y que su atención se distraería fácilmente. Zhang Zheng, que trabaja como programador en Uber, dijo que normalmente la comunicación entre grupos o más lejos suele ser en línea, por lo que el impacto no es grande, pero habrá más comunicación cara a cara dentro del grupo, y ahora lo hará. También se puede realizar online. Sintió que el ritmo de trabajo se desaceleraba.
Más problemas surgen de la vida.
"¡Los alimentos que compré en Amazon Fresh el 7 de marzo me fueron entregados hoy (30 de marzo)!" Xiao Lei es programador de Super Micro Computer, una empresa de semiconductores de Silicon Valley. Durante el cierre, Amazon Fresh y Targeted Chinese Weee, el. ¡Empresa de comercio electrónico de alimentos frescos! Es su plataforma más utilizada para realizar compras. Este último ahora es difícil de encontrar en stock, e incluso si está disponible, se vende en forma de menú fijo. El tiempo de entrega del primero también debe acelerarse, porque hay una grave escasez de mano de obra y. Una vez que lo recibas, solo puedes esperar la entrega. "Debido a que ahora hay tanta gente infectada, muchas personas no salen si pueden. Básicamente compran comida en línea. Sólo cuando ya no pueden comprarla corren el riesgo de salir a comprar comida", dijo Xiao Lei. reportero del Beijing News.
Por el contrario, los productos en los supermercados tradicionales serán mucho más abundantes, salvo productos populares como el papel de liar y el agua embotellada, que tendrán compras limitadas, la mayoría de los productos se podrán adquirir y "no hay". Fenómeno de aprovechar el aumento de precios." ". "Tal vez este supermercado se haya quedado sin harina y ese supermercado se haya quedado sin leche, pero el suministro de más del 90% de los productos sigue siendo suficiente", dijo Zhang Zheng al periodista de Beijing News. Lo inconveniente es que, para garantizar una distancia social adecuada, los supermercados han restringido el flujo de personas y la eficiencia de las compras es mucho menor de lo habitual. "En un supermercado al que voy a menudo, me lleva más de 40 minutos hacer cola para entrar, y la cola tiene más de 500 metros de largo". Bao Ming dijo que para satisfacer las necesidades de compra de las personas mayores, los El supermercado ha dispuesto un horario especial para las personas mayores por la mañana, pero esto también hizo que la cola fuera muy larga y lenta.
Para Shen Han, uno de los beneficios de trabajar desde casa es que puede reencontrarse con su marido, que está estudiando un doctorado en Nueva Jersey. Sin embargo, la diversa información que recibo todos los días todavía me aporta mucha energía negativa. Un juego lindo e interesante como "Animal Crossing: New Horizons" se ha convertido en un arma contra la "depresión" y el "autismo". Debido a que demasiada gente lo compra, el precio de este juego también ha aumentado.
Personas haciendo cola para entrar al supermercado.
Consejos de seguridad publicados por los supermercados Costco.
Después de volar más de 40 horas de regreso a Estados Unidos para conseguir un trabajo, muchas empresas han congelado la contratación
De Chengdu a Guangzhou, de Guangzhou a Qatar, de Qatar a Filadelfia, de Filadelfia a San Francisco ——Para regresar rápidamente a los Estados Unidos antes de que entrara en vigor la prohibición de entrada, Xiao Lei casi dio la vuelta a la tierra en un viaje de más de 40 horas. "Si no regreso, podría perder mi trabajo", dijo Xiao Lei al reportero de Beijing News. Después de regresar, Xiao Lei quedó aislado de acuerdo con los requisitos de la empresa. Antes de que terminara la cuarentena, estalló la epidemia en Estados Unidos y aún no se ha levantado la prohibición de entrada.
Mientras la epidemia hacía estragos, el mercado de valores de EE. UU. también experimentó una rara "caída del mercado de valores". Los precios de las acciones de muchas empresas estrella de Silicon Valley cayeron bruscamente o incluso se redujeron a la mitad. A medida que el número de casos confirmados sigue aumentando, el impacto económico de la epidemia se ha vuelto cada vez más evidente. El peligro de perder el trabajo es tan real como el peligro de contraer el virus.
En comparación, la resistencia al riesgo de los gigantes tecnológicos de Silicon Valley es mucho mayor que la de las empresas comunes y los empleados generalmente se sienten más seguros. "Definitivamente hay presión sobre la empresa. Después de todo, muchas tiendas físicas están cerradas, habrá algunos desafíos en la producción y el precio de las acciones de la empresa también ha caído mucho últimamente. Sin embargo, no hemos visto ningún cambio importante en empleados hasta ahora, no he oído ninguna noticia sobre contrataciones o despidos”, dijo Bao Ming al hablar de la situación de Apple.
Zhang Zheng de Uber le dijo al reportero de Beijing News que, aunque el negocio de taxis de la compañía se ha visto afectado, su negocio de entrega de alimentos se ha beneficiado enormemente del cierre. "Mientras la empresa siga teniendo negocios, seguirá necesitando gente para hacer las cosas, por lo que no estamos ansiosos". Dijo Zhang Zheng.
Sin embargo, todo el mundo ha empezado a oír hablar de despidos. Una empresa de Los Ángeles que ofrece scooters eléctricos exclusivos ha sufrido grandes pérdidas debido al confinamiento. "Simplemente celebre una reunión de todos. En algunos grupos, solo queda un gerente y el resto son despedidos", dijo Bao Ming, ese amigo ahora está buscando trabajo desesperadamente, pero en el entorno actual, muchas empresas reclutan. se ha congelado directamente y no se contratarán nuevos empleados. Los empleados despedidos quedaron atrapados en el medio y se encontraban en una situación muy embarazosa.
Para los recién graduados que quieren encontrar trabajo en Silicon Valley u otras empresas tecnológicas, encontrar trabajo también es mucho más difícil. “La nuestra es la promoción más difícil porque muchas empresas ya no contratan a recién graduados.
" Shen Han le dijo al reportero de Beijing News que a menudo se han producido cambios en la mentalidad de la empresa y cancelaciones de trabajos después de que la empresa emitió una oferta. "Todos se sienten muy incómodos buscando trabajo ahora. ”
También hay industrias que han traído nuevas oportunidades laborales debido a la epidemia. El 17 de marzo, Amazon anunció planes para contratar 100.000 nuevos empleados en los campos de almacenamiento y entrega para aliviar los problemas causados por el aumento. El volumen de negocios de Zoom, que proporciona software de videoconferencia, también aumentó drásticamente en contra de la tendencia.
“He visto algunas tiendas de té con leche. que operan en diversas industrias. Publique un enlace en el grupo pidiendo a todos que pidan comida para llevar, e incluso la tarifa de envío es gratuita. Xiao Lei dijo que, en términos generales, las empresas de tecnología de Silicon Valley son relativamente afortunadas en muchas industrias: dependen menos de las actividades fuera de línea, la caída de la demanda no es tan grande y la resistencia de las empresas es generalmente mayor. > “Las empresas puramente online se verán mucho menos afectadas, las empresas relacionadas con entidades se verán más afectadas y las empresas como Airbnb que están estrechamente conectadas con el mundo offline serán las más afectadas. "Cao Yan es el representante de recursos humanos de un gigante chino de Internet en Silicon Valley. Debido a que la compañía hace negocios puramente en línea, el negocio en realidad aumentó cuando se prohibió a la gente. "Es bueno a corto plazo, pero será difícil decir si la epidemia continúa. Porque el presupuesto publicitario de todos también se reducirá. "Para quienes buscan empleo, en Silicon Valley, las grandes personas siempre tendrán muchas oportunidades, mientras que otros tendrán muchas menos opciones. Cuando el entorno externo cambie, enfrentarán riesgos y decisiones difíciles. Así es también como sobrevivir en Silicon Valley . El lado cruel de la ley.
Todavía hay mucha gente caminando por la calle después de salir del trabajo, pero inconscientemente todos mantienen suficiente distancia en el supermercado, cada vez más personas comienzan a usar máscaras. En la superficie de la vida, de vez en cuando aparecen signos de estrés emocional. “Cada vez que la epidemia se prolonga una semana más, la trayectoria de la vida de muchas personas puede cambiar. ", Dijo Bao Ming.
(Los entrevistados en este artículo son todos seudónimos)