Modelo de carta de recomendación para el personal de mantenimiento de propiedades
Una carta de elogio es una carta que elogia el comportamiento de los demás. ¿Sabes cómo escribir una carta de elogio para el personal de mantenimiento de propiedades? . Espero que todos lo adopten. Modelo de carta de recomendación para el personal de mantenimiento de propiedades
Soy el propietario del Edificio 1304, Edificio 11. El Maestro Wu del departamento de ingeniería de su empresa ha prestado gran y seria atención a los problemas encontrados por mi familia. Me gustaría expresar mi gratitud en esta carta. Cuando se trata del Maestro Wu (Wu Bo) del Departamento de Ingeniería de Nanping Longfor, todos nosotros, como propietarios, pensamos que es serio y responsable en su trabajo, además de cálido y amable.
Ha estado trabajando aquí no hace mucho, y durante este tiempo conoció a la mayoría de los propietarios que se alojaron aquí. Cuando conoce a los propietarios, siempre los saluda con una sonrisa, los saluda cordialmente y los ayuda con entusiasmo; cuando se encuentra con extraños, siempre les pregunta, les aconseja y les ayuda cortésmente. Por eso, cuando me encuentro con problemas difíciles, siempre me gusta pedirle ayuda.
Hace unas semanas, descubrí que el aire acondicionado de mi casa se enfriaba muy lentamente y el sol ardía afuera, lo que hacía que mi casa estuviera muy cargada. Al contactar al personal relevante, me comuniqué con el Maestro Wu del Centro de Administración de Propiedades. Llevó al fabricante del aire acondicionado y al personal de servicio posventa a mi casa tres veces, cada vez con una duración de 2 a 3 horas. Una de las inspecciones duró desde las 11:30 del mediodía hasta casi las 3 de la tarde. Nadie almorzó y luego el Maestro Wu se apresuró a hacer otras cosas. Durante tantos contactos, el Maestro Wu nunca mostró aburrimiento ni se quejó. Siempre exigió estrictamente al fabricante del aire acondicionado que descubriera exhaustivamente las razones, lo que me conmovió mucho.
Después de tres inspecciones sin resultados, propuse mantener el aire acondicionado funcionando durante un día y dejé las llaves de mi casa al Maestro Wu. El Maestro Wu es muy serio y responsable. Sube las escaleras para comprobar la temperatura de la habitación cada 2 horas y me llama para comunicarme la situación. Hasta la mañana siguiente, el Maestro Wu realizó una vez más una inspección de seguimiento de mi aire acondicionado y usó su teléfono móvil para tomar fotografías de la temperatura que se muestra en el panel del aire acondicionado.
Me conmovió profundamente la actitud de trabajo seria y responsable del Maestro Wu, que profundizó aún más mi comprensión de la imagen honesta y confiable de Longhu Real Estate. Creo que no es necesario pulir demasiado, las cosas más reales son las más conmovedoras.
En otra ocasión, alrededor de diciembre de 2009 (invierno), alrededor de las cinco de la tarde, hubo un problema con las tuberías de agua en casa, ¡y el agua fluyó hacia el pasillo! ¿¡Abrí la cocina!? Puerta a toda prisa, y lo que vi frente a mí fue La escena me sorprendió: vi agua clara del grifo rociando en todas direcciones desde la tubería de agua rota. Notifique a la administración de la propiedad inmediatamente. No mucho después, el Maestro Wu corrió hacia adelante y cerró la válvula principal de la tubería de agua. Debido a que la presión del agua era muy alta ese día, el agua salió a borbotones extremadamente rápido. El agua fría del grifo le roció la cara y la derramó por todo el cuerpo. Después de mucho esfuerzo, finalmente se cerró la válvula.
En ese momento, vio el agua por todo el piso. Inmediatamente recogieron trapeadores y trapos, barrieron, trapearon y limpiaron. Aunque hacía mucho frío, sus rostros se llenaron de lágrimas. gotas de agua que no se podían distinguir del agua del grifo o sudor que seguía fluyendo. Después de ayudarnos a limpiar, ya eran más de las seis y lo convencimos para que se sentara y descansara, pero cortésmente se negó y continuó limpiando el pasillo.
¡Por favor! Su empresa transmite una vez más mi gratitud al Maestro Wu y espera que esta actitud de trabajo seria pueda representar la apariencia de la mayoría de los empleados de Longfor Real Estate.
De hecho, desde que estuve en Longhu el año pasado, lo que más me impresionó es el ambiente cálido y hermoso que hay aquí. ¿Como parte importante de este hermoso entorno? Un grupo de jóvenes enérgicos y animados, que se apegan a cada puesto día y noche, y trabajan duro y cumplen con sus deberes para crear un entorno de vida estable y cómodo para cada propietario. Lo mejor para mí. Estoy feliz de quedarme en Longfor. ¡Estoy aún más orgulloso de que Longfor tenga un equipo de tan alta calidad!
20 de septiembre de 20xx
Para: Carta de reconocimiento. del personal de mantenimiento de la propiedad de Longfor Property Company Artículo de muestra 2
A la oficina de xx de la empresa de propiedad xx:
Somos los propietarios de xx en el edificio x. Nos gustaría expresar nuestro. Agradecimiento al departamento de seguridad y al departamento de limpieza de su empresa con esta carta. Me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a los dos camaradas xx por su actitud de trabajo seria y responsable.
La tarde del 7 de junio, dos compañeros xx-x y xx vinieron a nuestra casa para limpiar el filtro del aire acondicionado y desinfectar el teléfono y las manijas de las puertas.
Durante el tiempo de trabajo de aproximadamente una hora, se comportaron de manera muy profesional y diligente, manteniendo siempre una sonrisa amigable y no comprometieron en absoluto la calidad del trabajo porque brindaban servicios gratuitos. Entre ellos, hay un aire acondicionado en nuestra casa que no ha sido limpiado durante mucho tiempo y hay mucha suciedad en el interior. Los dos compañeros fueron pacientes y meticulosos, sin miedo a ensuciarse ni cansarse, y utilizaron muchos métodos. Y dediqué mucho esfuerzo a limpiar el filtro. Una vez terminado el trabajo, los dos camaradas rechazaron incluso un vaso de agua o un poco de fruta y se marcharon en silencio.
Nos conmovió profundamente la actitud de trabajo concienzudo de los compañeros xx-x y xx. A través de sus acciones, demostraron el espíritu de los empleados de base de su empresa, y también sintieron más profundamente que xx Real Estate xx. El sector inmobiliario siempre ha sido Practicamos la filosofía empresarial simple y sincera de "xx-xxx".
Queremos aprovechar esta carta para expresar una vez más nuestro agradecimiento a los dos compañeros, así como a todos los guardias de seguridad y personal de limpieza con los que entramos en contacto en nuestro trabajo diario y que nos brindan con paciencia y meticulosidad. servicios a nuestros propietarios Nos gustaría expresar nuestro más sincero agradecimiento a todos los empleados de base, como empleados, personal de mantenimiento de ingeniería, personal de recepción de la propiedad, etc. Esperamos que su empresa pueda tratar a todos los empleados de la empresa tan bien como a nosotros. Tratar a nuestros propietarios, mejorar el entorno laboral de los empleados de base y mejorar el nivel de base. Los beneficios y beneficios de los empleados aumentan su motivación laboral. Espero que su empresa valore la riqueza y los recursos más preciados que tiene ahora, para que todos los empleados comunes puedan obtener un mayor sentido de pertenencia, identidad y logros profesionales, y mantener siempre este tipo de buen trabajo. ¿Concepto e implementación? estado, ¡continuemos todos viviendo en paz y tranquilidad en esta cálida familia xx
xx propietario
Modelo de carta de elogio para el personal de mantenimiento de propiedades el 11 de junio de 20xx Capítulo 3
Centro de relaciones con el cliente xx-xx:
Soy el propietario de xx-x en xx Guangzhou, el director del Centro de relaciones con el cliente de xx Bay, el ingeniero xx y el ingeniero xx de Zhongtian Seventh Construction. Dos trabajadores, xx y xx, prestaron atención activa al problema de las fugas en el primer piso de mi casa y ayudaron enormemente a mi casa a rehacer el proyecto de impermeabilización del piso. Me gustaría expresar mi gratitud en esta carta.
Me mudé a mi nueva casa en xx Bay antes del Festival de Primavera de este año. Después de mudarme por un tiempo, descubrí que había una fuga de agua en el primer piso de mi casa. El Centro de Atención al Cliente de Jinyu Blue Bay para informar el problema de la fuga de agua. Llamé al Centro de Atención al Cliente alrededor de las 7 de la mañana. El director Chen Yirong y el ingeniero Li Tingchun corrieron a mi casa justo después de las 8 de la mañana. para verificar la causa de la fuga, y rápidamente me comuniqué con el Ingeniero xx de Zhongtian No. 7 Construction para solucionar la fuga en mi casa. Durante el feriado del Primero de Mayo, el ingeniero xx llevó a dos trabajadores xx a volver a impermeabilizar el primer piso de mi casa. Durante el período de construcción, asumieron la responsabilidad del propietario, trabajaron meticulosa y concienzudamente y no temieron problemas. Lluvia reciente, el clima fue muy húmedo Para asegurar la calidad del proyecto, propusieron esperar hasta que el pegamento impermeable estuviera completamente seco antes de colocar baldosas y baldosas de cerámica. Esperaron más de diez días. También visitaron mi casa muchas veces para comprobar si el pegamento impermeable se había secado hasta que estuvo completamente seco. Después de eso, volvieron a pavimentar las baldosas y baldosas de cerámica de mi casa y tomaron la iniciativa de ayudarme a instalar las que quitó. lavabo e inodoro.
En el proceso de lidiar con el problema de las fugas de agua en mi casa y la construcción de proyectos de impermeabilización de pisos, el Director xx, el Ingeniero xx, el Ingeniero xx y los dos trabajadores xx nunca mostraron aburrimiento ni se quejaron, pero estaban Siempre serio y positivo. Me conmovió mucho el hecho de que trabajaron incansablemente para encontrar la causa y trabajaron incansablemente para resolver el problema por mí. Su actitud de trabajo serio y responsable me conmovió profundamente, lo que profundizó aún más mi conocimiento del Centro de Atención al Cliente de xx Real Estate. Al mismo tiempo, me di cuenta una vez más del papel de los líderes como ejemplo, porque cuando pasé por los procedimientos. recuperación y construcción de la casa, me conmovió profundamente su actitud de trabajo seria y responsable Durante la renovación, el Gerente xx en el Centro de Atención al Cliente siempre respondió positivamente a mis preguntas y solicitudes, fue al sitio para verificar en persona y rápidamente. resolvió el problema para mí. Creo que no es necesario pulir demasiado, las cosas más reales son las más conmovedoras.
Transmita mi gratitud al Director xx, al Ingeniero xx, al Ingeniero xx y a dos trabajadores xx-xx una vez más, y espero que esta actitud de trabajo seria pueda representar el rostro de la mayoría de los empleados de bienes raíces de xx.