¿Cómo se trata a los gerentes de reservas en Yum! ¿marca? ¿Cuál es el mecanismo de promoción?
El salario es diferente, pero las cosas son tanto como las de los empleados regulares, o incluso mucho más. De lo contrario, la empresa tiene motivos para echarle. Además, hay que rezar todos los días para que los empleados habituales se vayan lo antes posible, de lo contrario no tendrás ninguna posibilidad de convertirte en un empleado habitual.
El mecanismo de promoción debe esperar. Conozco a alguien que pasó al menos tres años esperando que otros gerentes de tienda renunciaran o se retiraran para ser ascendidos a gerente real.
Bai Sheng Catering Group
¡Delicioso! Brands es el grupo de restauración más grande del mundo, con más de 35.000 cadenas de restaurantes y más de 10.000 empleados en más de 110 países y regiones de todo el mundo. Sus subsidiarias incluyen KFC, Pizza Hut, Little Sheep, Oriental White, Taco Bell, A&W y Long John Silver (LJS) en los campos de pollo cocido, pizza, estofado, comida rápida china, cocina mexicana y cadenas de restaurantes de mariscos, respectivamente. primero en el mundo. En 2007, ¡Mmm! La facturación global en Estados Unidos alcanza los 654.380 millones de dólares, incluidas las ventas directas y las tarifas de franquicia.
2065438+2 de septiembre de 2006 ¡Mmm! Brands anunció un acuerdo con Primavera Capital y Ant Financial, en el que ambas compañías invertirán 460 millones de dólares en Yum! Brands China se sincronizará con la separación de Yum! Marcas y Yum! Marca China.