Red de conocimiento de recetas - Recetas completas - Estofado Wang Zha

Estofado Wang Zha

Alguien preguntó sobre la olla caliente: En una cena de empresa, un colega caminó en círculos para brindar, se acercó a mí, se saltó deliberadamente y se negó a brindar. ¿Qué puedo hacer para evitar la vergüenza? Hace apenas unos días, Hot Pot Brother escribió un artículo. Muy similar a este problema. Al entrevistar para puestos directivos, el entrevistador se centrará en la capacidad de liderar un equipo y el sentido de cooperación del gerente.

En la mesa de vino, alguien brinda uno por uno, pero deliberadamente pasa por encima de usted y se niega a brindar, y deliberadamente deja que el jefe y los colegas en la misma mesa vean. Esto realmente pone a prueba su adaptabilidad y si usted. Puede resolver la vergüenza, convirtiendo la derrota en victoria, reflejando el nivel de inteligencia emocional. Esta pregunta es la misma que la pregunta de la entrevista de Hotpot Brother. En la mesa de vino, algunas personas fumaban en círculos y todos fumaban excepto tú. El principio es el mismo.

Este colega no está satisfecho contigo y te avergüenza deliberadamente en público. Tiene tres propósitos:

Uno es expresar "te desprecio" frente a conocidos.

La segunda es decir “no estoy satisfecho contigo” delante de conocidos.

El tercero es revelar tus conflictos delante de conocidos.

En la pregunta de la entrevista, la contratación es para un puesto directivo. Los requisitos de calidad para los gerentes son diferentes de los de los empleados comunes. Los empleados comunes pueden pensar que usted se preocupa por mí y yo me preocupo por usted. Si no cooperan conmigo, los ignoraré y nos mantendremos alejados hasta la muerte. Sin embargo, los gerentes deben tener cierta mentalidad, ser capaces de tolerar la insatisfacción de los demás hacia usted y tener la capacidad de unir a los demás. La esencia de liderar un equipo es reclutar a todas las personas disponibles. Si puedes atraerlos para que te ayuden, no los expulses ni te conviertas en tu enemigo.

La visión generalizada del estofado en las preguntas de la entrevista es: alguien brinda para faltarte el respeto deliberadamente o si alguien fuma pero no te habla, debes sonreír y guardar silencio. No hay necesidad de entrar en pánico, y mucho menos sonrojarse. ¿Sientes que tu jefe y tus colegas se ríen de ti en toda la mesa? ¿Alguna vez te avergonzó en el acto? Para ser honesto, todos los profesionales maduros saben que no eres tú quien se avergüenza, sino ese mezquino colega. ¿Por qué estás tan avergonzado?

En el ámbito laboral, los tropiezos entre compañeros son normales. En la mesa, como en reuniones, restaurantes y team building, los profesionales maduros no se lucirán en privado, lucharán a muerte y deben ser educados e hipócritas en la superficie. Quien deliberadamente pone gotas para los ojos a sus colegas y expone conflictos deliberadamente no es una persona madura y no tiene una buena educación. Aunque también es un "villano", es el nivel más bajo de "villano", y este villano es el más fácil de tratar.

Como directivo, delante del jefe y de los compañeros de la misma mesa, tienes que aprovechar para demostrar que tu calidad e inteligencia emocional son muy superiores a las del colega que quiere avergonzarte. Comprender estos tres puntos: Primero, no dejarse engañar por las provocaciones y tratarlas racionalmente. Ser engañado cuando te peleas en el acto demuestra que eres tan "de bajo nivel" como ese colega. El segundo punto es tener una correspondencia madura. Al brindar, debes brindar específicamente por él, para que la empresa y los compañeros de la mesa puedan ver que tienes la mente abierta. En tercer lugar, tome la iniciativa para resolver conflictos y esfuércese por ser usted mismo en lugar de ser expulsado y convertirse en su enemigo. Juegos de beber, toma la iniciativa de charlar en privado, descubrir conflictos, encontrar formas de resolverlos y reunirlo.

Muchos internautas están de acuerdo con Hot Pot Brother, pero muchos internautas no. Por ejemplo, un internauta dejó un mensaje diciendo que no se debe ser un caballero al tratar a un villano así. Cuando te avergüenza deliberadamente en público, eso significa que dejó en claro que fue él quien te provocó. ¿Quieres pagarle, calentarle, influenciarle? ¿Es posible? Si le devuelves el favor, ¿derramará tu bebida en el suelo y dejará que toda la mesa vuelva a ver tu chiste? Sea amable con la gente malvada; de lo contrario, tendrá que mostrar sus pensamientos deliberadamente y tener cuidado de no robar el pollo y comerse el arroz.

El mensaje de este internauta tiene sentido. Al hacer cosas en el lugar de trabajo, no se pueden hacer cosas basándose en ilusiones. Le das una copa de vino a cambio, lo que demuestra tu amabilidad y generosidad. Como resultado, la gente vuelve a ponerte las cosas difíciles. Por lo tanto, en los comentarios de los internautas, hay tres tácticas de contraataque de "bomba real", que permiten derrotar al villano en el acto y bajar el precio en el acto.

Primero, deliberadamente le faltaste el respeto a mi bebida y te negaste a darme cigarrillos. Sé que eres un villano y no hay necesidad de "calentarte". También fumo y brindo por otros, pero por ti no. Las contradicciones quedan expuestas cuando se exponen. Está abierto, está abierto. ¿Quién tiene miedo de quién?

En segundo lugar, deliberadamente le faltaste el respeto a mi bebida y te negaste a darme cigarrillos. Sentí que este grupo de personas me trataba bastante bien, así que grité: "Hoy no traje cigarrillos". Si alguien me da un cigarrillo, siete u ocho personas inmediatamente se apresurarán a darme un cigarrillo para ver quién es el más importante, haciéndote avergonzar en el acto.

En tercer lugar, no brindó ni fumó. En la superficie no estaba satisfecho conmigo, pero en realidad me menospreciaba. Si es poderoso, no importa lo insatisfecho que esté, brindará obedientemente. La mejor manera de lidiar con un perro así es ignorarlo y trabajar duro.

Si no te importa, brindará por ti sin ponerte cara.

Finalmente, popularicemos la etiqueta básica de fumar y brindar. El principio fundamental es que no importa los conflictos que tengas habitualmente, debes considerar el rostro de los demás en la escena y no romperlo. en público si no es necesario. Por tanto, debemos atenernos al principio general de "es mejor sufrir solo que sufrir solo". Incluso si no estás contento con alguien, no hay necesidad de generar odio con un cigarrillo y una copa de vino. Es mejor derribar el muro que bloquear el camino. Recuerdo a un amigo que deliberadamente se negó a brindar por sus colegas. Como resultado, este colega consiguió un ascenso y pasó toda su vida poniéndoles las cosas difíciles a sus amigos. No vale la pena recordarlo.

Etiqueta básica para fumar. La primera regla es que es mejor enviarlo sin perder a nadie. Si quieres repartirlo, repártelo entre todos los presentes. No seas esnob y no le pongas las cosas difíciles a nadie deliberadamente. Esto hará que los demás piensen que eres mezquino. En segundo lugar, no tomes la iniciativa de fumar si fumas demasiado. En principio, no deberías tomar la iniciativa de fumar cigarrillos que cuesten menos de 15 yuanes. Mucha gente es muy exigente con el hábito de fumar. Si no fumas demasiado, la gente pensará que estás "pescando". En tercer lugar, no ponga las manos sobre el filtro y se lo entregue a otras personas. El otro extremo sostiene un cigarrillo y se lo entrega a otra persona. Cuarto, cuando conozcas a alguien que no fuma, debes ofrecerle un cigarrillo. Es fácil preguntar, ¿no fumas? ¿Haces una excepción? Dale un cigarrillo a la otra persona cuando extienda la mano y deja de fumar cuando salude. Tan pronto como preguntes, las personas que están a tu lado sabrán que él no fuma; de lo contrario, las personas que no lo conocen pensarán que estás poniendo las cosas difíciles a los demás deliberadamente.

Etiqueta básica para recoger cigarrillos. Primero, coge el cigarrillo y haz un gesto de agradecimiento. En segundo lugar, no mire inmediatamente la marca de los cigarrillos, no huela el olor, no comente sobre la calidad de los cigarrillos y no le desagraden los cigarrillos de baja calidad. En tercer lugar, si no fumas, debes declararlo con antelación y no dármelo. Gracias. Cuarto, si no fumas, también debes retirar tu cigarrillo. Si se niega en el acto, la otra parte se avergonzará mucho. No puedes fumar ni regalar cigarrillos a la persona que tienes al lado. Quinto, quiero devolver un cigarrillo.

Etiqueta básica al brindar. Primero, Tranquility camina sin dejar a una sola persona atrás. En segundo lugar, el brindis debe comenzar con la persona que ocupa el puesto más alto, seguida por los mayores. En tercer lugar, al brindar, debes respetar tanto a tus superiores como a tus subordinados, y no debes parecer esnob. En cuarto lugar, para las personas de alto estatus y las personas mayores, la copa es más baja que la copa de la otra persona. En los niveles horizontal e inferior, los vasos deben tocarse entre sí. Quinto, cuando otros brinden por ustedes, deben encontrar oportunidades para devolver el favor y tratarse unos a otros por igual, dando y recibiendo. Sexto, cuando alguien te ofrece una bebida, incluso si no la bebes, debes actuar como si la estuvieras bebiendo y no lamerte la cara. Esto es una falta de respeto hacia la otra parte.

Si te encuentras con una provocación deliberada, ¿hay alguna manera mejor de afrontarla? Deja un mensaje para refutar. También hay mensajes que piden que si le doy un cigarrillo a alguien y no responde, que me dé un cigarrillo a mí. ¿Es esto porque mi cigarrillo es malo? ¿Qué quiere decir esto? ¿Alguien puede decirme?