¡Delicioso! Equipo de catering: ¿Qué hacen principalmente los cuadros de reserva, cuánto ganan y cuál es su desarrollo futuro? Sea más específico, gracias, puede obtener puntos extra.

Se dice que es una tienda de gestión. Acabo de terminar la prueba hace unos días y no sentí que fuera demasiado difícil. Si tuviera una rotación, probablemente la lograría. Pero cuando dirigía la tienda, el personal me dijo que había cincuenta o sesenta personas en la tienda, incluido un gerente de tienda y dos altos directivos. Aquí hay cuatro cuadros de reserva y luego hay dos líderes de equipo. El resto son trabajadores a tiempo completo y a tiempo parcial, siendo la mayoría los empleados a tiempo parcial.

El salario aquí en Xi'an parece no ser más de 2.500. Cuando estaba dando una conferencia, escuché a alguien a mi lado decir que su compañero había llegado a la esfera del reloj. Dijeron que eran las 2800. Al mismo tiempo, se dijo en la conferencia que, al parecer, no importa el registro del hogar.

Yo era el gerente regional el día de la cirugía. Parece que tiene al menos 50 años. Gestioné 5,6 tiendas. Parece difícil ser ascendido a gerente de tienda. Escuché que el gerente de la tienda tiene que trabajar al menos un turno nocturno durante dos días al mes.

Personalmente siento que no hay mucho margen para salir del armario en el futuro. ¿Qué crees que puedes hacer? No es tan buena como la experiencia que adquirió en el trabajo la última vez que cambió de trabajo.