Cultura Corporativa de Crown Cake
Hacer algo: hacer lo que los demás necesitan.
Hacer algo significativo para la sociedad.
Sé una buena persona: sé una persona responsable de tu familia.
Ser una persona valiosa para la empresa.
Ser una persona que aporta a la sociedad.
Cultivo del carácter moral: piedad filial hacia los padres y mayores
Amor por los niños y subordinados
Agradecimiento a todos en el mundo
2. Creemos en trabajar duro primero y luego esperar recompensas.
1) Aporte de la empresa
2) Aporte de los empleados
3. Integridad: Integridad, honestidad y los más altos estándares éticos.
La calidad del producto = la calidad de la personalidad.
4. Grupo
1) Tomar la iniciativa de reconocer y comprender a las personas con diferentes formas de pensar y comportarse, y respetar las cualidades únicas de los empleados.
2) Alto grado de espíritu de equipo y lealtad mutua.
3) Tener el coraje de admitir los propios errores y tolerar los errores de los demás.
4) Incentivar a las personas a asumir una mayor responsabilidad.
5. InnovaciónˌRenovación
Fomentar y desafiar el status quo, defender activamente el cambio y buscar constantemente la innovación.
1) Innovación en la forma de pensar
2) Innovación en el sistema de gestión
3) Innovación en productos y procesos
4) Innovación en canales y modelos de venta 1. Concepto de aprendizaje
Debemos tener la capacidad de aprender continuamente.
2) Aprender es una forma de vida.
Disfruta aprendiendo
Disfruta la vida
Disfruta el crecimiento
2. Filosofía de trabajo
1) Hazlo con heart" Cake”
2) Haz lo que dices y haz lo que dices.
3) Del “saber” al “hacer” y luego al “seguir haciendo”
3. Tres tres procedimientos:
1) Tres pasos de la comunicación. Aspectos: Preguntar claramente, explicar claramente e informar claramente.
2) Trilogía con personas: cuéntale, enséñale y deja que lo haga él mismo.
3) Tres principios para hacer las cosas: el liderazgo guía el camino, uno mismo piensa en las soluciones y los compañeros evalúan. Siempre feliz de hacerlo de nuevo.