Proceso de fiesta de cumpleaños
Método/Pasos
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Primero, seleccione a los empleados que quieran celebrar su cumpleaños de la lista de la empresa. Esta selección puede basarse en el signo del zodíaco o el cumpleaños. . Pantalla para todo el mes Si selecciona por signo del zodíaco, puede determinar un signo del zodíaco como tema de la fiesta de cumpleaños. Si selecciona por mes, puede pensar en un tema personalizado y qué tipo de tema debería ser. Según las ideas de la empresa y del organizador.
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Después de revisar la lista, confirma el tema de la fiesta de cumpleaños. Si realmente no puedes pensar en un tema, también puedes simplemente organizar una fiesta de cumpleaños para los empleados de. Una vez determinada la temática, puedes ordenar el proceso de una fiesta de cumpleaños, el proceso general incluye la apertura, bendición, pastel y otros enlaces necesarios, todos estos son necesarios.
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Ahora les presentaré el proceso de mi fiesta de cumpleaños basado en el tema de una fiesta de cumpleaños inusual que celebré. Nuestro tema anterior se basó en los signos del zodíaco. , pero después de algunas veces, descubrí que no a todo el mundo le interesan los signos del zodíaco, así que esta vez no establecí un tema específico.
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En primer lugar, hará el primer elemento de la fiesta de cumpleaños. La cosa es enviar la hora, ubicación, participantes y otra información de la fiesta de cumpleaños al personal relevante con anticipación para darles tiempo suficiente para evitar conflictos con su propio trabajo, como se muestra en la imagen.
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Luego, comenzamos a preparar la fiesta de cumpleaños en función de la distancia del viaje. Básicamente presentamos la fiesta de cumpleaños en forma de PPT, lo cual fue todo un éxito. Puedes ver el tercer paso. Pueden ver el tercer paso, la situación básica de la fiesta de cumpleaños en mi proceso, presentémoslo uno por uno.
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Título PPT, el título es muy crítico, amigos. que están esperando el banquete, no esperen así. Podemos usar PPT para crear algunos títulos lindos, para que todos puedan verlos mientras esperan que todos vengan si no saben cómo hacer estos títulos PPT. , puedes buscar descargas en línea, pero lleva un tiempo, porque muchas de ellas son de pago y las gratuitas son difíciles de encontrar. Esta es dinámica y no se puede mostrar, así que tomé algunas capturas de pantalla para tu referencia.
Una vez que el título esté listo, estamos a punto de comenzar la producción del PPT. Todo debe estar de acuerdo con el proceso. El PPT debe mostrar el tema y luego escribir el proceso. todos deben presentar la situación de toda la fiesta de cumpleaños de hoy.
El primer elemento del proceso es la apertura del anfitrión. Esta es la persona que organiza la fiesta de cumpleaños. Después de que todos hayan llegado, los presentará a todos. Pídale al anfitrión que abra. Después de todo, no puede ingresar directamente al tema y primero necesita un anfitrión.
El segundo elemento del proceso eres tú con ojos lindos. ¡un cumpleaños anormal! Tú, en mi opinión, el protagonista de una fiesta de cumpleaños anormal debe ser el cumpleañero, así que recopilé las fotos de la cumpleañera para hacer un muro de fotos, y también recopilé las bendiciones de todos los líderes de los empleados del departamento para los empleados del cumpleaños, e hice una presentación de diapositivas, como como se muestra en la imagen, lo siguiente es solo un ejemplo de captura de pantalla.
Después de la presentación de cada cumpleañero, el lenguaje de las estrellas y los deseos de las estrellas se expresan a tiempo en otros enlaces. Principalmente les pido a los empleados que escriban algunos deseos prácticos en el papel de deseos colocado en el muro cultural de la empresa, por un lado, para resaltar la cultura corporativa de la empresa y, por otro lado, para ver cuáles son los deseos de los empleados. Si es algo pequeño y fácil de lograr, podemos considerar dejar que los empleados lo completen
El cuarto paso es distribuir tarjetas de felicitación de cumpleaños y pedir a los líderes que entreguen las tarjetas de cumpleaños que preparé con anticipación a las estrellas del cumpleaños. y tomar fotografías para mejorar la interacción entre los líderes y los empleados. Esto no solo permite que los líderes se familiaricen con los empleados, sino que también les permite reconocer a los empleados. Primero, permita que el líder conozca a los empleados.
El quinto enlace es el enlace interactivo. El llamado enlace interactivo es para jugar y recibir regalos. Puede llevar la fiesta de cumpleaños a un clímax y permitir que todos participen. Podemos poner los Juegos correspondientes y se muestran regalos a todos, y se anima a todos a registrarse, como se muestra en la imagen
También podemos poner fotos de estos regalos en nuestro PPT.
Una vez que todo esté incluido, debemos introducir los tipos y cuotas de obsequios para que todos puedan participar activamente.
Luego les decimos a todos cómo jugar y lo colocamos en el PPT para evitar expresiones poco claras y Los empleados no saben cómo jugar, por eso es vívido en el PPT. Como puede ver, generalmente configuraremos 2 o 3 juegos. Los regalos deben comprarse con anticipación y distribuirse bien. /p>
Hay dos sesiones interactivas que he configurado, una es jugar y la otra es dibujar una lotería. Una vez finalizado el juego, podemos jugar a la lotería. Hay dos formas de lotería, una es dibujar. en la caja de lotería, y el otro usa software de lotería. Yo solía usar cajas de lotería, pero ahora he cambiado la forma del software de lotería
Después de la sesión interactiva, es hora de cortar el pastel y. canta la canción de cumpleaños. Tienes que comprar el pastel y recogerlo para cantar la canción de cumpleaños. Después de cantar, todos pueden compartir el pastel. En este momento, la fiesta de cumpleaños básicamente ha terminado.