El discurso competitivo del director de la televisora
Discurso del concurso de directores de emisoras de televisión - Estimados jueces y colegas:
¡Hola a todos! El puesto por el que compito es el de director del departamento técnico de retransmisiones de la emisora de televisión * * *. Primero déjame presentarme.
Mi nombre es xxx, nací en * *. Egresado de la * * * * Universidad con título de licenciatura. Después de graduarse, fue asignado a la estación de televisión * * *. Trabajó en el Departamento de Transmisión Telefónica y en el Departamento Técnico de Transmisión. Fue contratado como ingeniero de radio y televisión en el año 20xx.
Después de la combinación de cableado e inalámbrico, mi puesto es la tecnología de iluminación, dedicándome principalmente a la tecnología de iluminación de estudio. Desde que asumí el cargo, he trabajado con seriedad y responsabilidad. Además de completar la iluminación de los presentadores del programa diario, también participó en el mantenimiento y reparación de equipos de iluminación en varios estudios, y participó en el diseño de iluminación y depuración de fiestas nocturnas a gran escala; dominaba la operación y el uso de; equipos de edición de estudio y sistemas de video para camiones OB Participar en la grabación y transmisión directa de diversos programas.
Desde que me incorporé al trabajo, con el cuidado y la ayuda de líderes y colegas de todos los niveles, mi pensamiento político y mi nivel profesional han mejorado enormemente. Este concurso es un resumen y revisión sistemática de mi trabajo anterior, y también es una promoción y estímulo para mi trabajo futuro. Tengo la confianza y la confianza para afrontar este desafío. Creo que tengo las siguientes ventajas:
1. Tener altas cualidades políticas e ideológicas, buena ética profesional, dedicación al trabajo y dedicación desinteresada.
Me adhiero a los cuatro principios básicos, apoyo el liderazgo del partido y participo activamente en diversos estudios de teoría política. Soy miembro del partido. Respetar conscientemente las reglas y regulaciones de Taili, desarrollar plenamente el espíritu de dedicación y dedicación desinteresada y completar concienzudamente diversas tareas. Fue calificado como trabajador avanzado en 4 años.
Además, mi especialidad universitaria es la tecnología de la televisión. Estudié sistemáticamente los principios de la televisión y la transmisión y emisión de señales de televisión, lo que sentó una base sólida para mi trabajo.
En segundo lugar, he trabajado en el Departamento de Transmisión de Televisión y en el Departamento Técnico de Transmisión y tengo una amplia experiencia en tecnología de televisión.
Después de graduarme de la universidad, comencé a trabajar en el departamento de transmisión de transmisiones. Durante mi trabajo, participé en el mantenimiento y reparación de equipos de transmisión de radiodifusión, así como en la construcción de la plataforma giratoria diferencial de Yangzishan. Estoy familiarizado con el trabajo del departamento de radiodifusión y el negocio de la transmisión por radiodifusión. En 1998 me trasladaron al departamento técnico de retransmisiones. Durante su carrera, trabajó en series de noticias y tecnología de iluminación de estudio. Además de la producción de programas diarios, también participé en el mantenimiento diario de equipos de video, audio e iluminación en varios estudios. Después de la fusión, mi puesto fue el de tecnología de iluminación, principalmente responsable del diseño de iluminación y la depuración de presentadores de columnas diarias y fiestas nocturnas, así como del mantenimiento y reparación de equipos de iluminación de estudio. Participé en la clase de capacitación "Producción de TV y tecnología de iluminación" y aprendí sistemáticamente el conocimiento profesional de la producción de TV, los principios de iluminación de varios programas de TV y la tecnología de iluminación de los estudios.
En resumen, estoy familiarizado con la producción de programas, el mantenimiento de equipos y la tecnología de control de transmisión, entiendo las características y reglas de trabajo del departamento técnico y entiendo la importancia de los servicios técnicos, el soporte técnico y la garantía técnica para producción segura y de alta calidad de programas de televisión y la importancia de la radiodifusión.
En segundo lugar, es mi forma de entender el puesto. El Departamento Técnico de Radiodifusión coopera principalmente con el departamento de programación de la estación de televisión para proporcionar equipos, producir programas específicos y es responsable de la transmisión y transmisión de señales de programas de televisión. Como director del departamento técnico de retransmisiones, coopera principalmente con el director del departamento técnico de retransmisiones, participa en la gestión de maquinaria y equipos, estudios y personal, coordina el trabajo del departamento de programas y del departamento técnico y garantiza la Calidad y seguridad de los programas de televisión.
3. Ideas de Trabajo
Cooperaré con el director del Departamento Técnico de Radiodifusión en términos de soporte técnico, servicios técnicos, garantía técnica y gestión técnica de la producción, transmisión y lanzamiento del programa. .
(1)Producción del programa.
Después de la fusión, el nivel de producción técnica de nuestra estación ha mejorado enormemente y podemos brindar mejor soporte técnico y servicios técnicos al departamento de programas. Sin embargo, durante la producción y transmisión del programa, la calidad técnica no fue lo suficientemente estable y de vez en cuando ocurrieron varios accidentes.
Por lo tanto, para mejorar aún más las capacidades de soporte técnico y los niveles de servicio técnico, primero debemos mejorar la calidad técnica de los programas de televisión. En mi trabajo mejoraré la calidad técnica de los programas de TV desde los siguientes cinco aspectos:
1. La compra y transformación de equipos de TV debe ser coordinada y configurada razonablemente.
Al agregar equipos, no solo debemos considerar la mejora de las capacidades de producción del programa, sino también la mejora del grado del hardware para satisfacer las necesidades de mejorar continuamente la calidad técnica del programa. Es necesario introducir sistemas y equipos digitales de manera planificada y escalonada, comenzando con la digitalización de noticias y programas especiales, y paulatinamente realizando la transición de equipos analógicos a equipos digitales en nuestra estación. Para los equipos que afectan la calidad de la transmisión, debemos introducir decididamente equipos con buena calidad y funcionamiento estable.
2. Fortalecer la gestión unificada de equipos, realizar mantenimiento y reparaciones periódicas y formular indicadores de sistemas unificados para pruebas.
Para garantizar la normal producción del programa, es muy importante el buen estado del equipo y el normal funcionamiento del sistema. Por lo tanto, todos los equipos de la estación deben recibir mantenimiento, mantenimiento centralizado y pruebas uniformes para facilitar la integridad del equipo y la unificación de estándares.
3. Fortalecer la implementación y supervisión de normas técnicas.
Fortalecer la supervisión e implementación de estándares y especificaciones técnicas relevantes de la industria. Además de brindar servicios al departamento del programa de acuerdo con las normas y especificaciones técnicas, el departamento técnico también debe supervisar la implementación de las normas y especificaciones técnicas en el proceso de producción del programa.
4. Fortalecer la capacitación y gestión en el trabajo del personal técnico y de producción del programa.
Con el avance de la tecnología de los televisores, las especificaciones técnicas de los equipos se acercan a la perfección. La mejora adicional de la calidad técnica depende en gran medida del nivel de producción del productor y de la integridad del equipo. Esto requiere fortalecer la capacitación del personal de producción de programas y del personal técnico y realizar activamente intercambios técnicos.
5. Mejorar el conocimiento de la calidad técnica del proyecto de todo el personal taiwanés.
La mejora de la calidad técnica del programa no es sólo una cuestión del departamento técnico, sino que también está relacionada con el departamento de programas. El personal de adquisición, edición y retransmisión también debe establecer un sentido de calidad técnica e implementar conscientemente el proceso correcto. Establecer y mejorar mecanismos técnicos de revisión y supervisión para controlar estrictamente la etapa de producción del programa.
(2)Radiodifusión y emisión.
La sala de retransmisión es el núcleo del sistema de retransmisión de televisión y la última salida de las señales de televisión. Como último eslabón del sistema de televisión, no solo está relacionado con la imagen general de la estación de televisión, sino que también afecta directamente el efecto de que miles de hogares vean televisión. Por lo tanto, es particularmente importante brindar soporte técnico y mejorar la calidad de transmisión y transmisión.
Para el departamento de transmisión, habrá muchos factores que afectarán la seguridad de la transmisión, como ajustes temporales de programas, fallas de equipos, factores desconocidos en las actividades de transmisión en vivo, etc. , que seguramente se encontrará. Por lo tanto, garantizar que el equipo funcione con normalidad y que nadie sea responsable de los accidentes es una condición inevitable para garantizar una transmisión segura. Esto requiere que hagamos un buen trabajo en la transmisión segura desde los cuatro aspectos siguientes.
1. Configurar adecuadamente el proceso de transmisión
La configuración razonable de cada enlace en el proceso de transmisión es el requisito previo para garantizar una transmisión segura y de alta calidad. Establecer científicamente la dirección de las cintas del programa y la entrega del personal de control de la transmisión puede garantizar que el trabajo de transmisión se desarrolle de manera ordenada.
2. División razonable de los puestos de radiodifusión
En vista de los cambios en las tareas de radiodifusión en diferentes períodos, el departamento de radiodifusión debe establecer razonablemente varios puestos, aclarar las responsabilidades laborales y asignarlas. de acuerdo con las calificaciones académicas y capacidades laborales del personal, despliegue científico del personal.
3. Mejora de las normas y reglamentos
Se deben establecer diversos procedimientos operativos y sistemas de responsabilidad laboral en cada aspecto de todo el proceso de transmisión. Debe haber una serie de sistemas estrictos y estandarizados para restringirlo. Estos sistemas estrictos y estandarizados se pueden resumir en cinco categorías: debe haber un sistema de transmisión formal; la sala de computadoras debe tener un conjunto de reglas y regulaciones estrictas; debe haber un conjunto de medidas de emergencia cuidadosas y sistemáticas; conjunto de equipos de reparación de emergencia; debe haber un conjunto de métodos razonables de evaluación de recompensas y castigos.
4. Capacitación y gestión del personal de control de transmisión
El personal de servicio de transmisión debe participar activamente en el aprendizaje comercial relevante y estar familiarizado con los datos técnicos, la configuración del equipo y las conexiones del sistema del equipo. La radiodifusión y el lanzamiento son la última línea de defensa de los programas, y cualquier error puede provocar consecuencias políticas negativas o incluso graves disturbios.
Por lo tanto, el personal de servicio debe tener un alto sentido de responsabilidad y honor, y establecer firmemente un sentido de portavoz, situación general, vigilancia y responsabilidad. Debemos tener un espíritu de oscuridad y dedicación desinteresada, la comprensión de que "ningún error significa éxito, no hay compensación" y la conciencia de una transmisión segura en todo momento.
Además, bajo la premisa de garantizar una transmisión segura, el sistema de transmisión en disco duro digital debe introducirse de manera oportuna y el sistema de transmisión debe transformarse digitalmente en la construcción de no adquisición y edición de noticias; La red también debe acelerarse para lograr realmente el disfrute de los recursos materiales, logrando la integración de la producción y la radiodifusión. También es necesario acelerar el establecimiento de sitios web de televisión y desarrollar servicios de vídeo a la carta, lo que no sólo aumenta los canales de difusión de programas y amplía la cobertura, sino que también cambia fundamentalmente la situación en la que la difusión de programas está sujeta a restricciones geográficas, y también proporciona otro canal de generación de ingresos publicitarios.
Lo anterior es el contenido principal que quiero desarrollar en este concurso. Si puedo competir por el puesto, cooperaré activamente con el director del Departamento Técnico de Radiodifusión para realizar el trabajo del Departamento Técnico de Radiodifusión, trabajaré junto con todo el personal técnico, me esforzaré por completar diversas tareas y estaré a la altura de la confianza de los líderes. y colegas, y hacer mi propia contribución a la causa de * * * debida contribución. ¡Gracias a todos!
Discurso 2 del Concurso Director de Canal de Televisión Estimados líderes, jueces y colegas:
¡Hola a todos! Mi nombre es XXX y es un honor para mí participar en este concurso. Soy el director del canal.
El programa se posiciona principalmente como un programa agrícola. En respuesta a las urgentes necesidades de los agricultores de conocimientos de ciencia y tecnología agrícolas y de una rica vida material y cultural, ahora existe una columna en una revista. Para adaptarnos al desarrollo de la reforma del sistema cultural, buscaremos activamente socios para operar conjuntamente este plan. Por tanto, los directores de canal necesitan capacidades integrales en muchos aspectos. Pero las oportunidades favorecen a quienes están preparados. Creo que tengo la capacidad y la confianza para hacer bien este trabajo porque tengo las cuatro ventajas siguientes:
Tengo la conciencia política, la conciencia de la situación general y la conciencia de responsabilidad de una persona de televisión. Los presentadores de programas de televisión deben tener conciencia política, conciencia de la situación general y conciencia de responsabilidad. Estar familiarizado con los principios y políticas de propaganda del partido, tener un alto grado de conciencia política y sensibilidad política, tener un alto grado de entusiasmo político por la industria de la televisión, tener un fuerte profesionalismo y una dedicación para soportar las dificultades antes de disfrutar.
Amo este trabajo desde el fondo de mi corazón. Mi esfuerzo, dedicación e incluso cada idea y pasión de trabajo surgen de mi infinito amor por el trabajo. Siempre he creído que un trabajo lleno de amor es un trabajo espiritual y es el que mejor puede generar logros. Siempre recuerdo las sinceras enseñanzas de mis líderes cuando comencé a trabajar. En el trabajo, cada vez me doy más cuenta de que esta es una profesión que está en constante innovación e innovación. La importancia de trabajar en televisión es profunda y tengo confianza en mi trabajo futuro.
3. He sido reportero, editor, productor y subdirector del canal. Estas experiencias laborales en múltiples puestos fueron un ejercicio para mí y me brindaron una comprensión integral de la naturaleza sistemática de las noticias televisivas. Estoy muy familiarizado con el flujo de trabajo de los programas de televisión, que es "entrevistas preliminares → posedición → disposición del programa → formato completo del programa → transmisión del programa". Algunas personas dicen que la experiencia es una especie de riqueza. Yo prefiero considerar mi experiencia como un recurso, un recurso que se puede utilizar, disfrutar e integrar en trabajos futuros.
En cuarto lugar, cuento con conocimientos teóricos profesionales y sólidos. Desde que comencé a trabajar, nunca he renunciado a aprender conocimientos. En mi tiempo libre, leo muchos libros sobre escritura, edición, producción, estrategia e ideas innovadoras, que sentaron una base sólida para el siguiente paso.
Hoy participé en el concurso de director de canal con gratitud, respeto y ansiedad. ¿Cómo puedo soportar mejor esta carga? ¿Cómo podemos inyectar continuamente nueva vitalidad a este canal y luego realizar nuevas mejoras sobre la base original? ¿Cómo ejecutar buenos programas, aumentar las calificaciones y cómo construir una cadena industrial que atienda a las zonas rurales y a los agricultores basándose en programas? ¿Cómo apuntar al desarrollo científico y servir de todo corazón al nuevo campo? Si este concurso tiene éxito, partiré de los siguientes aspectos:
Primero, persistir en el aprendizaje y mejorar la calidad. Pondré el aprendizaje en una posición importante y organizaré constantemente a todos los empleados para que aprendan sobre política y negocios. Hacer planes de estudio, organizar arreglos, aclarar el tiempo de estudio, centrarse en el estudio teórico y adoptar diversas formas de estudio, como combinar el estudio colectivo con el autoestudio, realizar seminarios de estudio, escribir experiencias de estudio, etc.
, para que cada camarada pueda comprender profundamente que los periodistas siempre asumen la doble tarea de aprender y hacer publicidad, esforzarse por mejorar su calidad ideológica y política y su nivel profesional, y fortalecer aún más la visión marxista del periodismo.
En segundo lugar, unirnos y seguir adelante, ser honestos y autodisciplinados. Cooperaré bien con los dos subdirectores y varias columnas para avanzar juntos. Debemos adherirnos al centralismo democrático en nuestro trabajo y adherirnos al principio de equidad y justicia para las personas y los asuntos. Trabajaré duro para mejorar mi conocimiento de la situación general y el conocimiento del servicio, y progresaré con todos en el trabajo.
En tercer lugar, esforzarse por desarrollar y producir programas de canal y promover la corporatización de los programas de canal.
1. Implementar una exploración piloto de corporatización interna de la producción y gestión de programas. Para programas de entretenimiento, educación social, literatura y arte y servicios en Taiwán, implementaremos completamente la corporatización interna de la producción y operación de programas y estableceremos compañías de programas internos en forma de licitación pública para Taiwán. La empresa del programa interno o el productor independiente será responsable de la producción, producción y comercialización del programa, adoptará una gestión corporativa, operará de forma independiente y será responsable de sus propias ganancias y pérdidas. Además de tener derecho a revisar el contenido del programa y aprobar los precios de la publicidad, la estación de televisión será responsable de la producción y operación de programas específicos por parte de compañías de programas internas o productores independientes, y los ingresos operativos se dividirán proporcionalmente según el contrato. La introducción de la competencia promovió la mejora de la calidad del programa y el crecimiento de los ingresos, y gradualmente pasó a la corporatización de canales mediante la implementación de la corporatización interna.
2. Canales piloto que separan la producción y la emisión en forma de cooperación accionaria de canales. Basándonos en los tres canales de cine y televisión urbanos, utilizándolos como proyectos piloto, cooperaremos con poderosos medios de comunicación o poderosas empresas de producción privadas fuera de la provincia, introduciremos capital social y realizaremos exploraciones piloto en forma de cooperación por acciones. Las dos partes cooperaron para establecer una sociedad de responsabilidad limitada de operación del canal para operar el canal de acuerdo con los requisitos del sistema empresarial moderno con la premisa de garantizar el control absoluto de la estación de televisión Zunyi. Channel Operations Co., Ltd. es responsable de la producción de programas de canales y del negocio de agencia de publicidad, realiza negocios de edición de paquetes de canales y tiene derecho a operar canales cooperativos. Los ingresos operativos generados serán distribuidos por ambas partes de acuerdo con el índice de participación accionaria, y se garantiza que las calificaciones y los indicadores de generación de ingresos aumentarán sobre la base original para lograr los beneficios del canal.
3. Realizar una exploración piloto basada en el mercado de los periodos de tiempo del canal a través de licitaciones públicas. Nuestros empleados, poderosos medios de comunicación fuera de la provincia y poderosas productoras privadas pueden participar en la licitación pública, y Zunyi TV confiará la producción o producción y operación de la columna. La producción y gestión de columnas se limita a la producción y gestión de programas culturales y deportivos, científicos y educativos, de entretenimiento, informativos y otros programas distintos de la actualidad y las noticias sociales. Su método de operación es: luego de la licitación pública, si el personal de esta estación paga una cierta cantidad de dinero de riesgo, la estación confiará la producción y operación del programa si se trata de un medio poderoso o una productora privada poderosa ajena al programa; provincia, la estación de televisión definitivamente. Con la premisa de tener una participación mayoritaria, se establecerá una empresa de producción y operación de programas en forma de cooperación por acciones. La estación de televisión aprobará ciertos tiempos publicitarios en función del contenido y la hora del programa, pero impondrá restricciones sobre su contenido y precio, y conservará la decisión final sobre el programa. Impulsar los ingresos empresariales a través de programas e implementar una gestión industrial diversificada y orientada al mercado. Según el contrato, los ingresos de explotación se dividen entre las dos partes según una determinada proporción.
4. Promover activamente la corporatización del canal. La corporatización de canales es el foco de la reforma de la separación entre producción y radiodifusión. Sobre la base de garantizar el derecho a transmitir programas y el poder de decisión final sobre el contenido de los programas, llevaremos a cabo una exploración corporativa centrándonos en canales urbanos, canales públicos y canales de cine y televisión. Introducir sistemas empresariales modernos, establecer y mejorar estructuras de gobierno corporativo, lograr operaciones diversificadas y ampliar el espacio del mercado de canales. Separar los derechos de propiedad y gestión, operar de forma independiente y ser responsable de las ganancias y pérdidas, construir una plataforma de inversión y financiación, superar los obstáculos financieros, transformar el contenido del programa desde una producción de taller autosuficiente a la integración del contenido del programa para la producción social, superar los obstáculos en el contenido del programa. , y cambiar la operación del canal tradicional en el modelo anterior, reducir costos y mejorar la eficiencia. One Pen Writing Office
5. En términos de promover la corporatización del canal, la parte operativa (incluido el negocio de publicidad del canal, industrias extendidas, compra y venta de programas, producción y operación de columnas relacionadas permitidas por las políticas). , etc.) se separarán. Promover la corporatización y establecer empresas operadoras del canal.
Los métodos específicos incluyen: primero, establecer una empresa de gestión de canales con personalidad jurídica independiente, utilizando canales urbanos, canales públicos y canales de cine y televisión como proyectos piloto, y establecer una empresa de gestión de canales a través de operaciones orientadas al mercado, que es la principal responsable de la producción y operación de columnas relacionadas con canales, gestión de publicidad y desarrollo industrial relacionado y servicios de valor agregado. En segundo lugar, los canales que crean empresas para operaciones corporativas pueden absorber capital social nacional para la cooperación por acciones con la premisa de garantizar la tenencia de la estación de televisión Zunyi. Utilizando los derechos de operación del canal y parte de sus activos fijos como inversión, Li Tai estableció una empresa conjunta con una empresa de capital social que invirtió en el canal. La estación de televisión Zunyi también puede utilizar los derechos de operación del canal y algunos activos fijos asignados a la gestión del canal como inversiones para establecer una empresa de gestión de canales de propiedad absoluta. En tercer lugar, para Channel Management Co., Ltd., Zunyi TV tiene derechos de propiedad, publicidad y gestión, derechos de revisión final de programas, derechos de transmisión de programas e importantes derechos de personal.
6. Implementar de manera integral la contabilidad de costos y los mecanismos de acceso y salida de programas. El departamento de programas lleva a cabo la contabilidad de costos interna y ajusta la asignación de recursos humanos, financieros y materiales para cada columna a través de la contabilidad de costos, de modo que los recursos ventajosos se inclinen hacia programas sólidos. Evaluar los ingresos, las ganancias y las calificaciones de cada columna de canal con base en los indicadores de evaluación, asignar recursos superiores con base en los resultados de la evaluación, recompensar los programas superiores y alentarlos a implementar la corporatización interna para eliminar los programas de baja calidad y bajos ingresos;
Estimados líderes y colegas: El tiempo vuela cuando estás enamorado, y las montañas y los ríos nunca te esperarán. Si la competencia tiene éxito, sé que lo que se condensa allí no es solo mi sudor personal, sino también la confianza ilimitada y las expectativas de líderes, jueces y colegas. Si paso este concurso, puedo convertirme en director de canal. Creo firmemente que con el liderazgo correcto del Comité del Partido de Taiwán, el fuerte apoyo de todos los departamentos, las buenas bases establecidas por los editores y la unidad sincera de todos, * * * ¡definitivamente hará que el canal sea cada vez más hermoso!
Se acabaron mis comentarios sobre el informe del concurso. ¡Gracias a todos!
Discurso 3 del concurso de director de estación de televisión Estimados expertos, respetados líderes de recepción, respetados colegas:
¡Hola a todos!
Soy Zhang Qian, el presentador de "Today's Fax" del canal de noticias integral. Estoy aquí para competir por el puesto de subdirector del canal de noticias integral.
Como presentador de televisión, he subido muchas veces al escenario familiar e íntimo de Studio 630. Sin embargo, en el pasado, estar aquí me parecía algo natural y no me dejaba elección. Nunca tengo que pensarlo dos veces antes de subir al escenario, ¿me atrevo a pararme aquí?
Hoy, la razón por la que estoy en este escenario sagrado y especial con pleno entusiasmo y coraje es porque hay tres fuerzas poderosas en mi corazón que me apoyan y empujan.
La primera fuerza poderosa proviene de una palabra "emoción"
En mi carrera de más de 20 años, he desarrollado un amor cada vez más profundo por la radio y la televisión, y he estado cortando. Ordenar continuamente las cosas se convierte en un caos.
Ya sea en una estación a nivel de condado, una estación a nivel de ciudad o una estación a nivel provincial, o en las praderas más allá de la Gran Muralla o las ciudades acuáticas de Jiangnan, el entorno de trabajo se ajusta constantemente y cambiando, pero lo que permanece sin cambios en los últimos veinte años es mi entusiasmo y actitud en el trabajo. Soy meticuloso, concienzudo, dispuesto a estudiar, diligente en el pensamiento, diligente y práctico, y avanzo en el rápido desarrollo de la radio y la televisión. Un pequeño certificado de calificación de director-locutor es una afirmación silenciosa y un elogio por mis 20 años de desempeño laboral.
La segunda fuerza poderosa proviene de la palabra "rectitud"
Cuando las dos palabras se usan juntas, solo significan "emoción", como una persona natural. Y cuando separo estas dos palabras, se vuelven gemelas, independientes pero siempre inseparables.
Amor, justicia, amor, justicia, el amor es justicia, el amor es justicia. Debido a que tengo sentimientos tan profundos por la radio y la televisión, la "rectitud" es la forma en que trato a los demás. "Yi" me transmite no sólo la inclinación por la justicia, sino también la responsabilidad ineludible de los periodistas.
Cuando hablas de negocios, incluso si te enojas con tus colegas, aún puedes encontrar felicidad en el trabajo, porque la gente de la televisión siempre se inspira en la comunicación, la comunicación y la colisión de ideas.
Creo que la sabiduría colectiva es la verdadera sabiduría, y el poder del equipo es la fuerza indestructible.
La tercera fuerza poderosa proviene de la palabra "amor"
Cuando hablo de esta palabra, me siento culpable. Mi hija ingresó a la universidad el año pasado y sus calificaciones no fueron buenas. Ella sólo tiene dos libros. Creo que si yo, como madre, puedo estar a su lado y brindarle más cariño, cuidado y amor, definitivamente le irá mejor en el examen. Durante los 11 años que trabajé en Shaoxing, solo pude tener más de diez días de licencia familiar o vacaciones anuales cada año para acompañar a mis padres ancianos y a mi encantadora hija. No he podido pasar un cumpleaños con ellos en estos años. Cuando me enfrento a mi padre canoso, a mi madre temblorosa y a mi hija llena de expectativas, no me atrevo a mencionar la palabra "amor" porque les doy muy poco amor. Lo hago por la persona que más amo en mi. sentir vergüenza.
Sin embargo, hoy puedo decir en voz alta con seguridad que dedico sin reservas todo mi amor a mi puesto de locutor y locutor, a mi audiencia televisiva y a mi pasión por la industria de la radio y la televisión. Parado en este escenario y diciendo la palabra "amor", ¡no me avergüenzo!
Donde hay amor, hay de todo. El amor puede crear innumerables milagros en la vida. Creo firmemente que el amor también puede generar innumerables logros profesionales.
En mi ciudad natal, Mengniu Group, en el condado de Helinger, Mongolia Interior, existe un principio férreo de empleo: "Reclutar talentos sin excepción; cultivar y utilizar talentos sin virtud; restringir el empleo; si no tienes virtud o talento, debes usarlo con determinación "
No me atrevo a fingir que soy una persona talentosa, pero me atrevo a darme una palmadita en el pecho y decir que soy una persona virtuosa. Porque soy amable, soy honesto, soy saludable, soy alegre porque amo mi trabajo, soy emprendedor, me atrevo a pensar y hacer, y me atrevo a innovar porque no tengo pensamientos que me distraigan; mezquino, y no haré chismes, no haré camarillas... Tengo razón, me clasifico como virtuoso pero no talentoso, cultivador y útil. Pero al final, ya sea reutilización, cultivo o uso decidido, les diré sinceramente y con un corazón agradecido: "¡Gracias! Gracias al líder por darme una plataforma para mostrarme; gracias expertos por escuchar con atención". "Gracias por su cuidado, atención, comprensión y tolerancia a largo plazo. "Los resultados no son lo más importante para mí. Lo importante es que disfruto de respeto y dignidad en un campo de juego tan nivelado.
No me atrevo a alardear de que puedo inclinar la tierra si me dan un punto de apoyo, pero puedo asegurarles que mientras haya un poco de sol, puedo ser brillante y reflejaré esta gloria. en mis compañeros como un espejo. La unidad es la fuerza. Creo que nuestro equipo unirá la brillantez de todos y la convertirá en una llama ardiente de pasión. ¡Creo que con el fuego de la pasión de todos nosotros que nunca se apagará, nuestro canal integral de noticias, el Red Sun Channel, será un sol rojo que nunca se pondrá!