¿Cuáles son las carreras más adecuadas para los chicos?
En las carreras de ingeniería civil, la proporción de profesionales masculinos llega al 95%. Entre toda la industria, se considera que la industria de la construcción tiene una tasa de desempleo relativamente baja, y su desarrollo y logros son obvios para todos. En esta industria, siempre que tengas la capacidad, tendrás éxito. O tu habilidad no es muy fuerte, pero mientras trabajes duro, no te despedirán. En esta industria, sólo se adora a los "fuertes". Por supuesto, en comparación con otras industrias, el entorno de trabajo de la ingeniería civil es relativamente difícil y gran parte del tiempo se pasa en el sitio de construcción.
2. La especialidad de mecánica y electricidad también es una industria popular para el empleo masculino, con una proporción de hombres que alcanza el 90%. La mayoría de ellos trabajan en talleres y un pequeño número de personas se dedican a trabajos de diseño y desarrollo. El ambiente de trabajo es mucho mejor que en las obras y en el sitio. Pero la intensidad del trabajo también es relativamente alta.
3. Industria del automóvil
La industria del automóvil se divide principalmente en mantenimiento de automóviles y fabricación de automóviles. La tasa de empleo de los hombres también llega al 90% y los técnicos reciben buenos salarios. Los operadores son más difíciles de encontrar. Mientras puedan. Si trabajas duro puedes tener un trabajo. También puede abrir su propio taller de reparación de automóviles, que generalmente es mejor que los trabajos de ingeniería civil y mecánicos y eléctricos.
4. Chef
Un chef hambriento congelará a un sastre. Ser chef también es una profesión tradicional preferida por los hombres. Con buenas habilidades, no hay necesidad de preocuparse por no tener trabajo y es relativamente estable. Sin embargo, el ambiente de trabajo en la cocina es relativamente pobre y es difícil aprender en la cocina. primeras etapas.
5. Logística
Las carreras de logística también tienen una mayor demanda de niños. La demanda de mensajeros, comerciantes, gerentes de logística, ingenieros de logística, etc. son todos niños. El umbral de empleo para las especialidades de logística es bajo, la intensidad del trabajo de los empleados es alta y son más capaces de soportar las dificultades.
En general, estas cinco industrias*** tienen las mismas características, es decir, una alta proporción de empleados hombres, una alta tasa de empleo, un ambiente de trabajo relativamente pobre, alta intensidad de trabajo y trabajo relativamente agotador. . Debido a que es difícil tener la oportunidad de conocer al sexo opuesto, la tasa de soltería en las otras cuatro profesiones, excepto la de chef, no es alta. 5 industrias adecuadas para niños
1. Diseño de animación La industria de la animación es una parte importante de la industria cultural y la industria naciente con mayor potencial de desarrollo en el siglo XXI. El "Duodécimo Plan Quinquenal" nacional propone promover que la industria cultural se convierta en una industria pilar de la economía nacional y desarrollar vigorosamente industrias culturales clave como la animación. En Japón, el 90% de los dibujantes son hombres. La animación es ahora el proyecto de ocio y entretenimiento favorito de los nacidos en los años 80 y 90. Trabajar en una industria que te interesa es mucho más feliz que trabajar en una industria que no te gusta.
Después de 1 a 3 años de empleo, el salario anual puede llegar a 100.000.
2. Diseño de juegos
El desarrollo y diseño de juegos también es una industria relativamente nueva y popular. En los últimos años, la mayor parte del mercado de juegos de China estuvo ocupado por juegos extranjeros. Duodécimo Plan Nacional Quinquenal Al comienzo del período de planificación, las industrias culturales recibieron un fuerte apoyo y el mercado nacional de juegos marcó el comienzo de un nuevo nivel de desarrollo. La ventaja natural de los niños en los juegos es muy útil en la planificación y la creatividad de los juegos. En términos de salario, el salario anual es de 100.000, que es el mismo que el de los profesionales de la animación. Después de que un juego se lanza con éxito, hay muchas empresas que pagan dividendos al final del año, como Kingsoft, Perfect World y Shanda. y otras empresas.
Además, los juegos de animación implican pintura, diseño artístico y hay innumerables bellezas y chicas, por lo que los problemas personales son más fáciles de resolver.
El desarrollo de la tecnología 3.3G
Con la abrumadora campaña publicitaria de China Mobile, China Unicom y China Telecom, cada vez más personas están empezando a utilizar teléfonos móviles 3G y el software que admite teléfonos móviles 3G también ha surgido una tendencia en constante aumento. La industria 3G se está desarrollando rápidamente y la demanda de desarrolladores basados en la plataforma Android también ha aumentado considerablemente. Aprendimos de varias agencias de contratación importantes que existe una grave falta de demanda de talento para ingenieros basados en el desarrollo de software 3G. A muchas empresas les resulta difícil contratar talentos adecuados, incluso si ofrecen un salario mensual de 8.000. En este momento, ingresar a la industria del desarrollo 3G no solo significa salarios altos, sino más importante aún, buenas oportunidades de desarrollo personal.
4. Medicina clínica
Los talentos médicos clínicos son cada vez más populares, y los talentos dedicados a la medicina geriátrica, los médicos de atención médica, las enfermeras familiares y otras profesiones se están volviendo cada vez más populares. popular. La medicina clínica concede gran importancia a las calificaciones académicas, en segundo lugar a tener una capacidad real y, por último, a tener cierta experiencia clínica. El título profesional de médico en ejercicio es muy crítico y requiere un largo período de acumulación. Aunque una carrera en medicina es prometedora, también requiere cierta cantidad de trabajo duro y perseverancia.
5. Licenciatura en Derecho En la actualidad, la demanda de graduados en Derecho por parte de los departamentos gubernamentales sigue siendo fuerte. Sin embargo, en los últimos años, la presión laboral de los graduados en Derecho ha sido considerable: primero, la sociedad lo ha hecho. Requisitos académicos cada vez más altos para los graduados en derecho. En segundo lugar, el número de graduados de esta especialidad ha aumentado considerablemente. Por tanto, en los últimos años, la situación laboral de los licenciados en derecho no es optimista y los estudiantes de posgrado también se enfrentan a cierta presión laboral. Para la profesión jurídica, la sociedad necesita cada vez más asesores jurídicos y el abanico de opciones sigue siendo muy amplio.