Estándares de pago de la seguridad social de Zhuhai para el personal de empleo flexible en 2021

Las últimas cuotas de seguridad social en Zhuhai en 2021 han vuelto al ratio de pago original, y las tres cuotas de seguridad social a cargo del empleador ya no se reducirán ni estarán exentas. El empleador debe cubrir 14 yuanes de seguro de pensión, 5 yuanes de seguro médico, 0,08 yuanes de seguro de accidentes laborales, 0,48 yuanes de seguro de desempleo, 0,5 yuanes de seguro de maternidad y 25,8 yuanes de seguro de invalidez. Los empleados individuales deben cubrir el 8% del seguro de pensiones, el 1,5% del seguro médico y el 0,2% del seguro de desempleo. El coeficiente de cotización de los empleados a la seguridad social es fijo y los gastos de seguridad social deben calcularse de acuerdo con el coeficiente prescrito.

Según la normativa pertinente, el seguro de pensión básico combina la mancomunación social y las cuentas personales. El fondo básico del seguro de pensiones se compone de contribuciones patronales, individuales y subsidios gubernamentales.

Antes de que los empleados de empresas e instituciones estatales participen en el seguro de pensión básico, las primas del seguro de pensión básico pagaderas durante el período de pago correrán a cargo del gobierno. Cuando el fondo del seguro de pensiones básico no sea suficiente para pagar, el gobierno proporcionará subsidios. Artículo 15 La pensión básica está compuesta por la pensión global y la pensión de cuenta personal. La pensión básica se determina sobre la base de los años de cotización acumulativos del individuo, el salario de cotización, el salario promedio de los empleados locales, el monto de la cuenta personal, la esperanza de vida promedio de la población urbana y otros factores.

Si un empleador no paga las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará que pague dentro de un plazo o recupere el monto. Si el empleador no paga o compensa las primas del seguro social dentro del plazo, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede informarse sobre sus cuentas de depósito en bancos y otras instituciones financieras y dirigirse a los departamentos administrativos pertinentes del nivel o superior; a nivel del condado para tomar una decisión sobre la asignación de las primas del seguro social y notificarlas por escrito. El banco u otra institución financiera donde se abre la cuenta asignará las primas del seguro social. Si el saldo de la cuenta del empleador es inferior a las primas del seguro social que deben pagarse, la agencia de recaudación de primas del seguro social puede exigir al empleador que proporcione una garantía y firme un acuerdo de aplazamiento de pago.

Base jurídica

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 72 Se establecerán agencias de seguro social en el área de planificación general. Según las necesidades de trabajo y con la aprobación del departamento administrativo local del seguro social y la autoridad de gestión del establecimiento institucional, las agencias de seguro social pueden establecer sucursales y puntos de servicio en el área de coordinación.