¿Cuáles son las empresas de recursos humanos en Yulin que ofrecen despacho de mano de obra, agencia de personal, subcontratación laboral, subcontratación empresarial y otras subcontrataciones basadas en riesgos?
Hay varias empresas de recursos humanos en Yulin, incluidas Jinmao Human Resources Co., Ltd., Guangtong Human Resources Co., Ltd., Lingnan Human Resources Co., Ltd. y Liyuan Human Resources Co. , Ltd. Si es una pequeña empresa, estas empresas locales de recursos humanos apenas pueden realizar la contratación de personal y la agencia de personal de seguridad social, y como máximo pueden realizar la afiliación de relaciones laborales. Pero si desea subcontratar todas las responsabilidades económicas y legales, se recomienda que busque una empresa con gran profesionalismo, alta integridad y gran solidez. Puedo recomendarle una buena empresa de recursos humanos: ¡Yulin Red Sea Human Resources Co., Ltd.!
Esta empresa es una sucursal de Red Sea Human Resources Group. Busqué en línea y encontré información sobre Red Sea Group:
1. Estandarización del servicio del Mar Rojo:
1) Firmar contratos laborales con los empleados a tiempo y legalmente, con una tasa de firma de contratos laborales del 100%
2) Pagar los salarios de los empleados y el pago de horas extras; , bonos de desempeño y salarios a tiempo y en su totalidad Pago puntual, la tasa de pago del salario completo y puntual es del 100%
3) Pagar el seguro social de los empleados a tiempo de acuerdo con las regulaciones nacionales y el pago de la seguridad social la tasa es del 100%;
4) Estandarización del proceso de servicio: reclutamiento de empleados, incorporación, capacitación de incorporación, firma/renovación/terminación/terminación del contrato laboral, cálculo/pago de salario, aumento/disminución/pago/suspensión de la seguridad social /traslado, accidentes laborales, mediación/arbitraje/litigio en conflictos laborales, gestión de planificación familiar, etc. El arbitraje/litigio, la gestión de planificación familiar, etc., están sujetos a una gestión estandarizada de los procesos de "servicio en la nube";
5) Información básica de los empleados, contratos laborales, salarios, seguridad social (fondo de previsión) y otros todos los materiales se archivan electrónicamente y se gestiona la información;
6) Establecer un manual de empleados estandarizado para el despacho de mano de obra y la subcontratación de mano de obra. Manual del empleado por contrato.
2. Profesionalización del servicio:
1) Después de más de diez años de práctica, se ha construido y desarrollado un equipo profesional de servicio de recursos humanos:
① Red Sea Human Resources Group cuenta actualmente con más de 1000 empleados, incluidos más de 200 equipos de gestión. Los profesionales de servicio al cliente incluyen consultores de mantenimiento y comunicación con el cliente, especialistas en gestión de empleados, especialistas en gestión de la seguridad social, especialistas en gestión salarial, especialistas en mediación de relaciones con los empleados y especialistas en gestión de datos de información. , etc. . Representa el 50% de la proporción total del grupo;
② Más del 98% de los empleados del grupo tienen un título universitario o superior, y más del 76% tienen una licenciatura o superior; >
③ Poseer un certificado emitido por el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social. El número de personal con títulos profesionales de recursos humanos superiores, intermedios y junior, certificados de calificación profesional y certificados de calificación de puestos laborales y de personal representó el 92%. El personal que posee títulos de recursos humanos superiores, intermedios y junior, certificados de calificación profesional y certificados de calificación de puestos laborales y de personal emitidos por el departamento administrativo de recursos humanos y seguridad social representa el 92,9%.