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Cultura corporativa en la era de los postres

"La cultura Dize promueve avances corporativos"

La misión de Dize: brindar retroalimentación real a la sociedad y a los empleados;

La visión de Dize: desarrollar empresas inteligentes de gestión de catering y crear el estilo de los tiempos. marca de cadena;

——Tomando la operación estandarizada como orientación de desarrollo.

——Tomar la gestión científica como objetivo de desarrollo.

El propósito de Deze: abandonar las empresas privadas y buscar resultados beneficiosos para todos entre empresas y clientes, empresas y sociedad, empresas y empresas, empresas y empleados, desarrollo constante y eficiencia primero;

Valores de Shuncheng: operar con integridad y buscar la excelencia;

Filosofía de gestión de Shuncheng: educar a las personas con sistemas y cultura espiritual;

Filosofía de mercado de Shuncheng: solo ideas débiles, no mercado de ideas débiles;

El concepto de talento adulto de Shun: emplear personas en función de sus talentos, aprovechar al máximo sus talentos y cultivar el aprendizaje para un crecimiento ilimitado;

La filosofía empresarial de Shuncheng: mejorar la cultura y la reputación, activar recursos y mejorar el valor;

La filosofía competitiva de Shuncheng: un paso adelante, buscando la excelencia, ganando en la competencia;

La filosofía de ejecución de Shuncheng: confirmar objetivos, actuar rápidamente, seguir procedimientos y cooperando eficientemente;

Filosofía de comunicación de Shuncheng: empatía, integridad;

Filosofía de operación de capital de Shuncheng: Oriente brillará nuevamente, Occidente brillará nuevamente y se esforzará por convertirse en una cadena de catering internacional grupo;