La sociedad moderna se está desarrollando rápidamente, ¿cómo debemos adaptarnos al entorno social?
Cada entorno específico tiene sus propias tradiciones y estilos, cada uno con características diferentes. Sólo comprendiendo el entorno y adaptándonos a él podremos transformarlo.
En primer lugar, se procesa el entorno de vida de los estudiantes. Un entorno ordenado, un entorno de vida profesional que es más natural que diseñado. La vida profesional depende principalmente de tu propia exploración y lucha, nadie la diseñará cuidadosamente para ti. Por tanto, diferentes métodos de procesamiento conducirán a resultados completamente diferentes. En segundo lugar, la vida profesional es realista y seria. Si diseñas puentes, construyes edificios y fábricas y obtienes un número equivocado, las consecuencias pueden ser catastróficas. Si eres juez o periodista, si no buscas la verdad en los hechos, tendrás un gran impacto social. Cuando eres profesor, todo lo que dices y haces afectará a tus alumnos. Por tanto, la vida profesional requiere un alto sentido de responsabilidad y una buena ética profesional.
En tercer lugar, la vida profesional pertenece al ámbito de la distribución y está relacionada con los intereses de cada uno. Las personas no sólo tienen que alcanzar el éxito a través de sus carreras, sino que también deben mantener a sus familias. Al seleccionar cuadros, todos quieren uno o más lugares; los salarios, las bonificaciones, la asignación de vivienda, etc., están todos relacionados con intereses personales. La coordinación de la vida laboral depende de políticas y mecanismos.
En definitiva, entender el entorno es una cuestión importante para adaptarnos a la sociedad y alcanzar el éxito, y debe despertar nuestra gran atención.
(2) Dar el primer paso de “no hacer nada”
En primer lugar, debemos comprender el principio de elección. Marx dijo: "Al elegir una carrera, los criterios principales que debemos seguir son la felicidad de la humanidad y nuestra propia perfección. Hay dos aspectos a considerar al elegir una carrera: la sociedad y uno mismo". En primer lugar, la realidad objetiva de la sociedad, los requisitos y oportunidades que ofrece, porque cualquiera sólo puede crear la historia bajo condiciones históricas establecidas; en segundo lugar, las ambiciones, las ambiciones, la experiencia, el potencial y los intereses de una persona pueden realizar plenamente su propia subjetividad; Estos dos aspectos son indispensables, y debemos esforzarnos por encontrar un trabajo que satisfaga las necesidades sociales y el desarrollo personal.
En segundo lugar, debemos entender el método de selección. El método de elección es la comparación. La comparación es una comparación de ventajas y desventajas. Todo siempre tiene pros y contras, nada tiene pros y contras. Sin embargo, cuando elegimos una carrera, a menudo esperamos ventajas y desventajas, una buena reputación, altos ingresos, grandes perspectivas de desarrollo, una gran ciudad y cerca de casa... Esto no es realista. "Dos ventajas compiten por sus fortalezas, dos desventajas compiten por sus debilidades", siempre y cuando las ventajas superen a las desventajas.
En tercer lugar, una vez que haya elegido una carrera y un trabajo, no mire a su alrededor ni dude, sino tranquilícese, trabaje duro y alcance logros creativos. Lo mejor de la industria. Cualquier comportamiento, siempre que elijas la dirección correcta y te ciñas a ella, puedes lograr logros y contribuir a la sociedad. Cualquier negocio nuevo consiste en hacer algo que nadie ha hecho antes. Es exploratorio, desafiante y arriesgado. Si retrocede cuando encuentra dificultades, desafíos y riesgos, considere cambiar de trabajo. Una persona así no logrará nada y no logrará nada en su vida.
(3) Pensar no significa hacer.
ltEl autor de "El regreso de Li Zongren" escribió un pasaje en el prefacio de este libro que significa: Si la gente vive no de 1 a 80, sino de 80 a 1, entonces hay más de La mitad de las personas pueden convertirse en grandes hombres. Por supuesto, esto es imposible, pero enfatiza la importancia vital de la experiencia para una persona.
Cuando entras por primera vez en la sociedad, no tienes nada de qué enorgullecerte. Sólo puedes aprender con la mente abierta. "Empiece desde cero, comience con cosas pequeñas, aprenda humildemente de los viejos camaradas, acumule experiencia constantemente y tenga cuidado de no apresurarse hacia el éxito. ¡Solo se pueden cosechar trigo y maíz en un año, y árboles imponentes se pueden cosechar en diez años!
(D) La esencia del proyecto es síntesis, creación y práctica.
En cierto sentido, la síntesis es creación. Puedes conectar cosas que parecen no tener relación con la gente común y descubrirlo. sus significados internos, esto es creación, por lo que creación y síntesis están conectadas.
La creatividad requiere una rica imaginación. Einstein creía que la física le daba conocimiento, pero el conocimiento era limitado y el arte le daba imaginación, por eso creó la teoría de la relatividad. Cultivar la imaginación y la creatividad y tener una rica formación humanística.
En tercer lugar, el proyecto es factible. La ingeniería en sí es práctica y no debe realizarse a puerta cerrada. Sólo en la práctica se pueden descubrir y resolver los problemas. Además, la innovación es inseparable de la práctica, y cualquier descubrimiento importante en la historia proviene de la práctica. La práctica es el único criterio para comprobar la corrección de un proyecto.
La esencia de la ingeniería es síntesis, creación y práctica, y las tres son inseparables. Integral, creativo y práctico es nuestro camino hacia el éxito.
(E) Las diferencias entre las personas surgen en su tiempo libre.
Insiste en estudiar e investigar en tu tiempo libre, tener una actitud positiva ante la vida y perseverancia, y dominar el uso correcto del tiempo. Según mi experiencia, también debo comprender los siguientes puntos:
Es necesario tener objetivos y planes claros tomando como ejemplo la construcción, primero debemos diseñar, elaborar dibujos y luego construir de acuerdo. a los dibujos, comenzando con la colocación de los cimientos. De lo contrario, si la madera y los ladrillos se mueven de aquí para allá, décadas después, seguirá siendo un montón de madera y ladrillos, incapaz de construir una casa. Para estudiar e investigar, también es necesario hacer un plan y luego concentrarse en una dirección. Sigue tu plan y tendrás éxito con el tiempo.
Necesitamos construir nuestra propia estructura de conocimiento. Hay una enorme cantidad de conocimiento en el mundo. Por ejemplo, a una persona le tomaría al menos 600 años leer un nuevo libro publicado en un año; a un químico le tomaría al menos 48 años completar un artículo químico publicado en ese mismo año; un año. Esto muestra que la energía de una persona es limitada. Todos los que marcan la diferencia tienen su propia estructura de conocimiento única. En términos generales, la estructura del conocimiento incluye el núcleo duro del conocimiento - teoría básica, teoría técnica y teoría aplicada - el velo del conocimiento - diversas teorías, doctrinas y opiniones publicadas en forma de artículos - ideas brillantes, juicios, etc. . generado en la práctica. Sobre esta base, debemos establecer nuestra propia estructura de conocimiento relativamente estable y, al mismo tiempo, debemos absorber constantemente nuevos conocimientos y enriquecerlos en nuestra propia estructura de conocimiento.
Trabajo, finalización, publicación. Éste era el lema de Faraday. Significa que primero tenemos que hacer una cosa, completarla, hacerlo bien y luego resumirla y publicarla una vez completada. La publicación puede ser en forma de libros y artículos, o puede encontrar algunos colegas para hablar sobre sus experiencias.
Hacer una cosa tiene múltiples funciones. De 1985 a 1987, trabajó como Ministro de Propaganda en la Universidad Central Sur de Ciencias Políticas y Derecho, y iba en bicicleta al trabajo todos los días. Al principio fue un poco incómodo y tomó casi una hora ir y venir. Después pensé que era una buena oportunidad para hacer ejercicio. Pensándolo bien, podía observar la sociedad mientras caminaba. Así que no sólo no estoy angustiado, sino que también estoy muy feliz. A partir de aquí me di cuenta de que una persona debería tener múltiples funciones. Por ejemplo, para hacer un trabajo, primero debemos hacerlo bien, que es una función; después de completar el trabajo, podemos resumir la experiencia laboral, que es una función más, podemos conocer las reglas, refinar nuestros pensamientos, y escribir un artículo o incluso un libro es otra función.
(6) La evaluación que la mayoría de la gente hace de una persona es justa.
En una empresa, alguien puede describirte como una flor, lo que va más allá de tu situación real: alguien también puede describirte como alguien que no vale nada. Pero elimina la puntuación más alta, elimina la puntuación más baja, cuál es tu situación y qué tipo de evaluación hará la mayoría de la gente de ti.
Después de creer que "la evaluación de la mayoría de las personas sobre una persona es justa", entonces, en nuestro trabajo y vida futuros, no tenemos que mirar a nuestro alrededor. La clave es comprendernos a nosotros mismos. El éxito de una persona depende principalmente de su carácter, capacidad y contribución.
Después de llegar a este entendimiento, ¿no deberíamos prestar más atención a las relaciones interpersonales? No, en 1987 organicé a varios estudiantes de posgrado para realizar una encuesta entre 80 graduados de nuestra escuela. Cuando se les preguntó "¿Qué es lo que más les preocupa después de ingresar a la sociedad?", 45 personas respondieron: las relaciones interpersonales, 13 personas "no ser reutilizadas", 9 personas "no ser comprendidas" y 6 personas "no poder encontrar amigos cercanos". Estos cuatro ítems están todos relacionados con la interacción social, representando 73 personas, representando el 60,8 de los encuestados. Vivimos en una sociedad donde todos son inseparables del trato con los demás. El éxito de una persona también depende del apoyo de los demás. Además, la capacidad para manejar correctamente las relaciones interpersonales también es un reflejo del carácter, la capacidad y la calidad de una persona.
Se han publicado muchos libros sobre cómo tratar las relaciones interpersonales y se han propuesto muchos principios y métodos, como conocer a los demás y al mundo, amar a los demás como a uno mismo, ser honestos unos con otros, ser generosos y tolerantes, ser estrictos consigo mismos, ser indulgente con los demás, etc. Estos son correctos. Hablemos de algunas ideas basadas en mi propia experiencia.
Ser honesto con los demás es la garantía psicológica para establecer buenas relaciones interpersonales. Si eres honesto con las personas y les haces sentir que no tienen preocupaciones y se sienten cómodas al tratar contigo, entonces es posible establecer buenas relaciones interpersonales. Si quiero "protegerte" de vez en cuando, no sé cuál de tus palabras es verdadera y cuál falsa. ¿Seguirá dispuesto a entregártelo? Incluso las personas hipócritas están dispuestas a tratar con personas honestas.
La tolerancia y la generosidad son la base para establecer buenas relaciones interpersonales. Las personas en la sociedad tienen diferentes experiencias de vida, diferentes esfuerzos subjetivos y diferentes ideas y personalidades. Si estás a la defensiva en la comunicación y sólo puedes tratar con personas con la misma personalidad e intereses, entonces sólo podrás tratar contigo mismo. Así que sea tolerante con todo tipo de personas.
Solo fomentando activamente la comunicación se pueden establecer buenas relaciones interpersonales. El establecimiento de relaciones interpersonales no puede separarse de la comunicación. Las relaciones interpersonales no son relaciones vacías. Existen entre usted, él y yo. Existen en relaciones reales y se manifiestan como el proceso interactivo de los pensamientos y comportamientos de las personas. Sólo en la comunicación puedes conocerte a ti mismo y los demás pueden entenderte. Sólo en la comunicación es posible establecer sentimientos y confianza mutua. El buen vino teme a los callejones profundos. Si está aislado y sus líderes y colegas no comprenden sus habilidades y niveles, no habrá confianza ni reutilización.
Construir buenas relaciones interpersonales requiere aprender y dominar los métodos y habilidades de comunicación necesarios. En mi investigación, algunos líderes hablaron sobre la situación de los graduados y los métodos de comunicación descuidados de muchas personas. Por ejemplo: algunas personas van a la casa del líder todo el día, pidiendo instrucciones a la izquierda y reportando a la derecha. Con el tiempo, tu jefe te menospreciará y pensará que no tienes una opinión independiente. Algunas personas no se preocupan en absoluto por los demás cuando entran en contacto. Cuando estaban durmiendo al mediodía, o incluso a altas horas de la noche, recibieron una llamada telefónica y charlaron durante mucho tiempo. No era nada urgente, lo que hizo que toda la familia durmiera mal. Algunas personas no saben cómo hacer llamadas telefónicas. Lo llamas, pero no dice una palabra. No tiene sentido decirlo y él no quiere decirlo... Los anteriores son solo algunos pequeños ejemplos, pero muestran que los métodos de comunicación también son muy importantes.
Cuando se trata de relaciones interpersonales, también debes creer firmemente que la evaluación de la mayoría de las personas sobre una persona es justa. La clave es comprenderse a sí mismo y mejorarse.
(7) Las oportunidades son flexibles.
En mi encuesta a graduados, cuando se les preguntó "Factores que afectan su éxito", alrededor del 40% de ellos respondió "oportunidades". Al analizar las características exitosas de las celebridades chinas contemporáneas, algunas personas dan como primera prioridad "aprovechar las oportunidades". Otras incluyen: habilidades y talentos básicos, creencia, profesionalismo, personalidad especial, resistencia, relaciones interpersonales, ser bueno para expresarse y elocuencia. . Se puede ver que las oportunidades tienen un gran impacto en el éxito de una persona.
Las oportunidades se pueden dividir en oportunidades innatas y oportunidades adquiridas. La oportunidad innata significa si naciste niño o niña; si naciste en la familia de Gao Qian en Beijing o en una pobre granja de montaña... Esto definitivamente tendrá un impacto en tu futura carrera, pero no puedes cambiarlo. que es lo que la gente suele llamar "destino". Las oportunidades adquiridas son las necesidades sociales que satisface durante su crecimiento y desarrollo. Su esencia son las necesidades inevitables que surgen cuando la sociedad se desarrolla hasta una determinada etapa. La gran oportunidad es esa necesidad social duradera. De lo que solemos hablar es de oportunidades adquiridas, que son flexibles para nuestro éxito.
En primer lugar, sea flexible a la hora de aprovechar las oportunidades. Las oportunidades existen objetivamente, pero que puedas aprovecharlas depende de tu calidad. Algunas personas han analizado y llegado a la conclusión de que ha habido siete oportunidades en los 20 años de reforma y apertura: de 1978 a 1986 es la edad de oro para los escritores y artistas; de 1979 a 1992 es el mejor período para que los trabajadores autónomos triunfen; 1980 a 1986 es la edad de oro para el desarrollo del arte del habla; 1980 a 1994 fue el momento en que el mercado informático de China tuvo las mejores oportunidades. La primera mitad de 1986 a 1992 fue el mejor período para que los chinos triunfaran en el mercado de valores. Desde principios de 1992 hasta la primera mitad de 1993, el mercado inmobiliario fue una oportunidad única para lograr un gran éxito; a partir de 1996, el despido puede ser una oportunidad. Desde una perspectiva amplia, todavía hay muchas oportunidades de desarrollo para todos.
Las oportunidades generalmente tienen tres etapas: latente, clímax y declive. Durante el período de incubación de una oportunidad, existen grandes riesgos y dificultades, y acceder a la oportunidad estará bajo una gran presión, pero sólo la entrada temprana puede lograr un gran éxito. Si ingresa tarde a una oportunidad, ya no es una oportunidad sino una carga enorme. Para aprovechar la oportunidad, debemos evaluar la situación, identificar la tendencia de desarrollo social y aprovechar la oportunidad lo antes posible.
En segundo lugar, también es flexible si puede tener éxito después de aprovechar la oportunidad. Aprovechar las oportunidades y alcanzar el éxito requiere valentía, conocimiento y perseverancia.
Las oportunidades favorecen sólo a aquellos que están completamente preparados para el éxito profesional. En otras palabras, Dongfeng es valioso sólo cuando todo está listo. Por lo tanto, no debemos esperar oportunidades allí, sino estudiar mucho, trabajar duro y calificarnos. Basándonos en una ardua y larga preparación, una vez que aprovechemos la oportunidad, seremos como pez en el agua y lograremos grandes logros.
El éxito de cualquier negocio, especialmente el de una gran empresa, puede enfrentar riesgos y contratiempos. Una vez que encuentre contratiempos, nunca "trate el presente como eternidad y lo temporal como eternidad". Los fracasos de muchas personas se derivan de esto. Piensan que una vez que fracasan, siempre fracasarán, y una vez que tengan éxito, todo será viento en popa. Cuando nos topamos con contratiempos, no debemos quejarnos. Algunas personas siempre se quejan, culpan a la sociedad, culpan a los líderes, culpan a los padres y se van a la tumba con la palabra "culpa" en la espalda por el resto de sus vidas. Están tan cansados que no logran nada. Mantener siempre una actitud positiva y optimista ante la vida es condición indispensable para el éxito.
(8) Haz lo que debes hacer pero no puedes hacer.
La vida humana no es más que ser persona y hacer cosas, y ambos están interrelacionados.
Haz lo que debes hacer y lo que puedes hacer. Debe ser un juicio de valor, lo que significa elegir cosas que sean beneficiosas para la sociedad, la gente y el país, que cumplan con las leyes y regulaciones y que estén estrechamente relacionadas con nuestras vidas.
Para hacer lo que debes hacer, debes legislar tu propio comportamiento. El filósofo alemán Immanuel Kant señaló que el proceso de adquirir conocimiento en la naturaleza y obtener libertad en la sociedad es el proceso de legislar sobre la naturaleza y el propio comportamiento. Al legislar para la naturaleza, las personas pueden obtener conocimiento científico basado en la ley de causa y efecto; al legislar para su propio comportamiento, las personas pueden obtener libertad basada en la ley moral. Kant también creía que en el campo estético, la racionalidad humana se refleja en el juicio, y el juicio hace que las personas tengan sentimientos estéticos. Por tanto, también se puede decir que el juicio es la legislación de las personas en el ámbito estético.
Cuando las personas hacen cosas, se enfrentan principalmente a la relación entre el hombre y la naturaleza, el hombre con los demás, y el hombre con él mismo. Cuando abordamos la relación entre el hombre y la naturaleza, seguimos principalmente la ley de eficiencia, que exige que las personas dominen el conocimiento científico, sean veraces y sigan las leyes de la naturaleza. Cuando tratamos las relaciones entre personas, seguimos principalmente la ley de justicia, que requiere que las personas tengan personalidad moral, exijan amabilidad y salvaguarden y promuevan los intereses del grupo y del país. Cuando tratamos la relación entre las personas y ellos mismos, seguimos principalmente las leyes de la trascendencia y exigimos que las personas creen belleza de acuerdo con las leyes de la belleza. Debemos alcanzar la unidad de la verdad, la bondad y la belleza, es decir, la unidad de los opuestos en el universo, los grupos humanos y los individuos.
No sólo hacemos lo que debemos hacer, sino que también hacemos lo que podemos. Hay muchas cosas que se deberían hacer en el mundo, pero hay que ver si son suficientes. Por ejemplo, ¿deberíamos en China tener automóviles y casas como los estadounidenses? ¡debería! ¡Absolutamente! Los chinos no somos en modo alguno inferiores a los estadounidenses en términos de inteligencia y trabajo duro. Pero no, no, al menos no todavía. Tenemos una base débil, poca tierra y mucha gente. Si los chinos consumen como los Estados Unidos, al menos dos o tres planetas se verán afectados.
Lo que hacemos está limitado por la historia. Las personas sólo pueden crear historia bajo condiciones históricas establecidas y no pueden trascender la historia. Lo que hacemos está limitado por las condiciones ambientales. Si analizamos nuestro proceso de reforma durante los últimos 20 años, una de las razones por las que algunas reformas no han tenido éxito es que hemos ignorado el impacto de las condiciones ambientales. Lo que hacemos está limitado por nuestras propias habilidades, cualidades e intereses. Debemos tener una comprensión y un análisis claro de nosotros mismos, elegir carreras y trabajos que sean más adecuados para nuestro propio desarrollo y maximizar nuestras vidas.
Mirar a las personas que nos rodean. Algunas personas no hacen lo que pueden hacer, pero siempre hacen lo que no pueden hacer. Han trabajado duro toda su vida, pero están tan agotados que no han logrado nada. Deberíamos aprender de esto.
(9)La relación radica en la mejora de la calidad.
La calidad, en resumen, es el cultivo interior y la calidad de una persona. Es el nivel general de desarrollo físico y mental de una persona formado por la acción conjunta del día anterior y del día siguiente. La característica más importante de la calidad es la interioridad, la esencia más que el propósito, la interioridad más que la superficie, la calidad más que la cantidad. Pero puede expresarse en formas externas, como el comportamiento de una persona, incluidas las normas de comportamiento, los hábitos y las actitudes hacia las personas y las cosas; la calidad del pensamiento, incluidos el modo, el método y la profundidad del pensamiento, así como la independencia, la agilidad y la creatividad; Reino espiritual, incluido el grado de autotrascendencia, dedicación, la altura del manejo de diversas relaciones en teoría y práctica, etc.
Otra característica de la calidad es la exhaustividad. La calidad incluye la calidad ideológica y moral, la calidad cultural, la calidad empresarial y la calidad física y mental, entre las cuales la calidad ideológica y moral es la base y la calidad cultural es la base. Para los estudiantes, debemos conceder gran importancia al cultivo de la capacidad innovadora, la capacidad práctica y el espíritu emprendedor.
Cómo mejorar la calidad, dijo el académico estadounidense Laue: "La educación no es más que lo que queda después de haber olvidado todo lo que has aprendido". Para mejorar la propia calidad, primero debemos estudiar, estudiar profundamente los conocimientos de humanidades, enriquecernos con amplios conocimientos, mejorarnos y ampliar nuestros horizontes. Pero el conocimiento no es igual a la calidad. Debemos internalizar el conocimiento en calidad y espíritu a través del trabajo duro. La gente come carne de res en lugar de carne de res y cerdo en lugar de carne de cerdo. ¿Por qué? Porque las personas tenemos función digestiva. De manera similar, las personas deben tener un mecanismo para internalizar el conocimiento en calidad.
En primer lugar, debes participar activamente en diversas actividades y prácticas en la escuela y la sociedad, comenzar con tus propias palabras y hechos, hacerlo poco a poco y usar tu propia vida, vida, palabras y hechos. para reflejar su elección. "Tao" se convierte en los propios hábitos de comportamiento.
En segundo lugar, debes tener sentimientos. "Si estás confundido, te convertirás en un santo si lo entiendes", lo que significa que la diferencia entre la gente común y los santos radica en la palabra "iluminación". Usamos nuestras propias experiencias de vida, experiencia y conocimiento para comprender, comprender la ciencia, comprender la filosofía de la vida, y hay muchas verdades. Si los comprende, se beneficiará de ellos durante toda su vida. Lei Feng dijo que la vida humana es limitada, pero servir al pueblo es ilimitado. Invertir tu vida limitada en el infinito al servicio de la gente es la mejor experiencia de vida.
En tercer lugar, debemos participar activamente en la atmósfera cultural del campus, sentirla y experimentarla, comunicarnos y colisionar constantemente con ella, y enriquecernos y mejorarnos a través del intercambio de información.