¿Los jóvenes de hoy sólo miran el salario cuando buscan trabajo?
El economista Zhu Shaoping respondió: "Si alguien acusa a los jóvenes de sólo mirar los salarios, al menos demuestra que son ignorantes. Como jóvenes, ¿qué más podemos mirar si no miramos? ¿Salarios?" "Si un trabajo ni siquiera puedo garantizar mi vida, ¿qué más puedo hacer?"
Además, Zhu Shaoping también señaló: "Si quieres obtener un ingreso más alto, debes mejorar constantemente tus conocimientos y habilidades."
¿Cómo podemos hablar de ideales cuando ni siquiera podemos comer?
Recientemente, el tema del empleo y el salario se ha vuelto cada vez más más popular. Para los jóvenes que necesitan comida y ropa para sobrevivir, elegir un trabajo que pueda garantizar su supervivencia es una prioridad absoluta.
Los economistas siempre dicen que deberíamos centrarnos en el desarrollo profesional, pero la realidad es que la mayoría de los trabajadores no tienen muchas opciones: solo pueden centrarse primero en el salario y garantizar las necesidades básicas de vida, y luego considerar planes futuros. .
Sin una fuente estable de ingresos, hablar de ideales son palabras vacías.
Aunque la mayoría de las personas esperan tener mejores empleos y mayores ingresos, la realidad les obliga a aceptar la realidad, elegir trabajos bien remunerados, vivir con frugalidad y vivir con frugalidad.
Para los jóvenes que no pueden afrontar los riesgos, elegir el camino más estable y rentable y luego trabajar duro parece ser la única opción.
Pero esta elección tiene un precio. Tienen que hacer concesiones y aceptar la presión de las horas extras, la socialización y el trabajo pesado, con la esperanza de conservar sus empleos e ingresos.
En comparación con el pasado, los jóvenes de hoy no parecen tener muchas oportunidades de ascenso y aumento salarial, y sólo pueden trabajar duro para llegar a fin de mes. Esta situación es muy triste porque los jóvenes ya no pueden permitirse el lujo de correr más riesgos y sólo pueden elegir el trabajo más estable y luego hacer todo lo posible.
El futuro les es desconocido, no pueden verlo ni captarlo.
Cuando los jóvenes buscan trabajo, ¿solo miran el salario, pero no la plataforma y el espacio para el desarrollo?
Los jóvenes de hoy en día que buscan trabajo a menudo solo se centran en el salario, pero prestan poca atención a la plataforma profesional y al espacio de desarrollo futuro. Este fenómeno se debe a su falta de capacidad para evaluar el valor a largo plazo de un trabajo, y es más probable que se sientan confundidos por las cifras que tienen ante sí.
Existe un término en economía llamado "descuento hiperbólico", que significa que cuando enfrentamos beneficios inmediatos y beneficios a largo plazo, estamos más inclinados a buscar beneficios inmediatos.
Por ejemplo, hay dos trabajos: el trabajo A tiene un salario inicial de 10K, que es estable y seguro, pero no hay mucho espacio para ascensos en el futuro. El trabajo B tiene un salario inicial de 5K; y requiere horas extras frecuentes, pero hay mucho espacio para el desarrollo futuro en 5 años. El salario anual esperado puede llegar a 30W.
Para estos dos trabajos, el salario después de 5 años no es fácil de percibir, por lo que para muchas personas, el salario actual es mucho más alto que el salario futuro, y el salario actual es mayor que el salario futuro. Por lo tanto, para muchas personas, el salario actual es mucho más alto que el salario futuro, el salario actual es mayor que el salario futuro y el salario actual es más práctico que el espacio de desarrollo futuro.
Sin embargo, las personas que nos rodean tienden a evaluar a una persona por el importe de su salario. Los salarios altos se consideran un éxito, los salarios bajos se consideran un fracaso. Este prejuicio social afecta la forma de pensar de muchos jóvenes.
Sin embargo, si el salario no puede satisfacer las necesidades básicas, entonces la plataforma profesional y el espacio de desarrollo futuro no son importantes. El llamado espacio de desarrollo futuro y los salarios más bajos probablemente no sean más que un autoengaño.
Por lo tanto, muchas personas preferirían elegir el trabajo A, que ahora tiene un salario más alto, que el trabajo B, que tiene mejores perspectivas de desarrollo a largo plazo.
Esforzarse por conseguir oportunidades laborales mejor remuneradas en todo momento
Mucha gente dice que los jóvenes no necesitan preocuparse por el salario en su primer trabajo. Lo importante es aprender algo.
Pero basándome en mis más de diez años de experiencia laboral, sobre todo comparando la situación de amigos y compañeros de clase que conozco, me gustaría darte un consejo: el salario es muy importante, y hay que esforzarse. para tener unos ingresos elevados en todo momento.
Suponiendo que la velocidad de desarrollo y el aumento de todas las ocupaciones son las mismas, cuanto mayor sea su salario inicial cuando sea joven, mayor será su salario final cuando se jubile y sus ingresos totales en su carrera. también será Cuanto más.
Es como la teoría del interés compuesto, similar a la idea de que cuanto antes y con más frecuencia inviertas dinero, más rendimiento obtendrás.
Es bueno enseñar a los jóvenes de hoy a empezar a invertir lo antes posible, aunque sean sólo 500 dólares extra, pero es arrogante pensar que el canal de ingresos/inversión más importante de una carrera no tiene centrarse en la contradicción salarial.
Además, el salario en sí suele representar la calidad de tu trabajo y el grado en que la empresa te reconoce y respeta. Un trabajo bien remunerado a menudo significa una plataforma más amplia, mayor importancia, capacitación más integral y oportunidades de desafío, y una mejor evaluación de usted por parte de la empresa y los futuros empleadores.
Especialmente cuando no tienes una preferencia clara, siempre es correcto elegir la oportunidad que mejor paga.
Por lo tanto, no creas que los recién graduados no necesitan preocuparse por el salario, ya que esto puede fácilmente hacerte caer en el atolladero de un trabajo de bajo nivel. Sólo persiguiendo inquebrantablemente objetivos más elevados podremos obtener mayores rendimientos.
Como dice el refrán, toda ganancia debe venir acompañada de una pérdida.