Introducción al sitio web de Yancheng Talent Recruitment Network
Yancheng Talent Recruitment Network siempre se ha basado en el concepto de resolver la relación entre empleo empresarial y empleo empresarial. Hoy en día, a medida que cada vez más empresas reconocen la contratación en línea, tenemos más confianza en que podemos brindar más ayuda a las empresas y a quienes buscan empleo a través de nuestros esfuerzos. Como sitio web de servicios de red localizado en Yancheng, comprendemos mejor las necesidades de talento de las empresas locales y brindamos consultoría "uno a uno" y servicios de alta calidad basados en las características y objetivos de las empresas.
Yancheng Talent Recruitment Network se compromete a proporcionar a las empresas de Yancheng información detallada sobre la industria, recomendaciones de talentos profesionales de universidades reconocidas y servicios integrales de recursos humanos. Satisfacer la reserva y la demanda de talentos de la empresa y mejorar la competitividad integral de la empresa. Recomiende talentos destacados del campus de universidades profesionales y presente la experiencia de calidad de los talentos destacados. Proporciona información sobre talentos para un gran número de empresas conocidas y publica orientación sobre planificación profesional de recursos humanos. También proporciona atajos para que las personas encuentren trabajo; Introducción detallada
Reclutamiento en línea: la información del grupo de talentos de Yancheng Talent Recruitment Network proporciona a las empresas de Yancheng currículums de alta calidad para talentos de alta dirección y técnicos de nivel medio y superior.
Reclutamiento en el campus: aprovechar al máximo las ventajas de las universidades conjuntas para proporcionar a las empresas de Yancheng recién graduados de varias especialidades relacionadas;
Servicio de búsqueda de talentos: la primera agencia especializada de Yancheng dedicada a estudiantes de mediana y mediana edad. -servicios de información de talentos de alto nivel, con el objetivo de promover el flujo razonable de talentos de nivel medio y superior y la asignación óptima de recursos humanos en Yancheng.
Reclutamiento VIP: permite a las empresas presentar una gran cantidad de solicitudes de currículum en un corto período de tiempo, mejora efectivamente el efecto de reclutamiento y el conocimiento de la marca de la empresa, y puede mostrar mejor la cultura corporativa y la marca del empleador.
Encuesta salarial: proporcione informes salariales autorizados para mejorar el nivel de gestión de recursos humanos.
Publicidad online: Proporcionar servicios profesionales de valor añadido a las empresas durante todo el proceso para lograr mejores resultados de contratación y aumentar la visibilidad y la influencia en la industria.