Máquina clasificadora de logística de comercio electrónico
La logística del comercio electrónico es relativamente común en los últimos años, con muchos departamentos funcionales, como control de calidad, compras y ventas, recepción de mercancías, devoluciones múltiples, control de calidad, materiales, etc. Y la clasificación más común (carga y descarga de estantes). Como trabajador general, el salario es el más alto. El departamento que siempre tiene escasez de gente es el de clasificación, entonces, ¿por qué siempre hay escasez de gente? Hay varias razones [un destello de inspiración]
Primero: largas jornadas de trabajo. En cuanto al tiempo, se deberían dedicar al menos 12 horas diarias, que es el mínimo. En eventos de gran envergadura como Double Eleven lo normal es dedicar 14 horas o más. Por supuesto, puedes aguantar 20 horas (tuve la suerte de pasar 18 horas en una tienda de comestibles [dormiéndome]), eso no es normal, es genial. ¡La premisa es que el momento es muy difícil!
Segundo: Es un trabajo de alta intensidad. Algunas logísticas utilizan máquinas PDA para recoger y distribuir mercancías. Debes mantener la vista en la máquina y concentrarte. De lo contrario, es fácil cometer errores y seguir caminando, lo que cansará mucho a la gente.
Tercero: algunos almacenes logísticos de clasificación no permiten la entrada de teléfonos móviles al taller, lo que resulta inaceptable para muchas personas. Si hay algo urgente que atender o un familiar llama, al menos no podrás consultar la hora ni pasar el tiempo en Moments. Sólo podrás esperar la hora de descanso o la hora de comer.
Cuarto: la clasificación logística generalmente funciona en dos turnos, pero la logística del comercio electrónico de alimentos frescos solo tiene turnos nocturnos largos y ningún turno diurno, lo que desanima a muchas personas. Algunas personas realmente no tienen más remedio que trabajar como trabajadores temporales durante un período de tiempo y marcharse después de recibir su salario. No mucha gente puede soportar largos turnos de noche, lo que también es una razón importante para la constante escasez de personal.
En quinto lugar, existen dos tipos de clasificación. El primero está cronometrado, que es el momento de cocinar. Cuanto más cocinas, mayor es el salario, al menos 12 horas.
El segundo tipo es el pago a destajo, que depende principalmente del individuo. Cuanto más hagas, mayor será tu salario. Es decir, pero también hay que fijarse en la mercancía. Algunos productos son pequeños, livianos, de bajo precio y fáciles de clasificar, mientras que los productos son grandes, pesados y de alto precio, lo que resulta en desventajas obvias para niñas o niños con poca fuerza. Los que son fuertes ganarán más. ¡Hoy en día, muchos empleados de clasificación son hombres! Lo más importante es el salario. El salario por hora de un empleado medio ronda los 5.500 o 6.500 al mes, y el más alto subirá a 7.000 Depende principalmente del salario por hora. El salario general actual es de 18 a 25 y el precio unitario de 25 es muy alto (las coordenadas están en los parques logísticos de Foshan y otras zonas de Guangdong).
El salario mensual a destajo es de 4.500 a 10.000. El trabajo a destajo es un trabajo relativamente duro. El primer mes para los principiantes es relativamente bajo. Si quieres un salario alto, tienes que soportar dificultades. Los productos pequeños deben medirse y los productos grandes deben ser de alta calidad. ¡Más trabajo, más recompensa! Lo he hecho yo mismo.