¿Alguien trabaja en Starbucks? Si desea trabajar a tiempo completo, me gustaría preguntar sobre el paquete salarial.
1. Cinco seguros y un fondo. El salario de un nuevo empleado es de aproximadamente 2000 y el salario se ajusta cada seis meses.
2. Hay dos bebidas gratis cada día. Un vaso entre comidas y otro después de salir del trabajo. Según política de la empresa, sólo se permiten tazas medianas.
3. Hay diez cupones de socios cada mes. Con cupones de socios, puede ir a la mayoría de las tiendas Starbucks en China y comprar cualquier bebida gratis.
4. Condolencias por cumpleaños y otros beneficios.
Datos ampliados
La entrevista se divide en dos rondas, responsable de tienda y responsable de distrito.
Las entrevistas son mucho más sencillas que las de las instituciones públicas. Básicamente, se presentan, por qué quieren cambiar de trabajo, por qué eligen Starbucks, qué piensan sobre su futuro desarrollo profesional, etc. Todas las entrevistas son un resumen del pasado, un análisis de la situación actual y un agradecimiento por los planes futuros.
En cuanto al salario, habrá algunas diferencias en las distintas ciudades. Sin embargo, es relativamente alto entre industrias de servicios similares, con cinco seguros, un fondo de vivienda y 13 salarios.
Oportunidades de ascenso: después de 6 meses a tiempo completo, si te desempeñas bien, puedes capacitarte para el puesto de gerente de turno. Después de ser ascendido a gerente de turno, después de 6 meses, si te desempeñas bien, puedes. Capacitar al subgerente de tienda. Después de abrir una nueva tienda, el subgerente puede hacerse cargo de la nueva tienda y convertirse en gerente de tienda.
Enciclopedia Baidu-Starbucks