¿Cómo se forma el trébol melocotón? ¿Cómo se seleccionan los miembros?
¿Por qué el miembro 1, Cao Tao, no es guapo? Porque Cao Tao lo que vende es canto, baile, vida y comedia. Por lo tanto, si debemos centrarnos en la fuerza, definitivamente no hay forma de tener ambas en cuenta. Y hay demasiados grupos guapos. Además, la razón para ahorrar energía en Cao Tao Blue Shrimp fue su buena apariencia e imagen, por lo que dejó de elegir actores temprano. Después de todo, los actores tienen un futuro mejor. Los ídolos son sólo fans jóvenes. Hay tantos actores en su familia. No, qué lástima. Así que no busco a los feos a propósito, pero no puedo quedarme con los guapos.
Canta rojo y verde porque al verde se le da bien cantar. De hecho, sus letras son bastante normales. Creo que el rojo y el amarillo cantan casi igual, probablemente porque el rojo es el centro.
¿Por qué los eligieron? Oficialmente, fue porque tenían baile en su currículum. Aunque no soy muy bueno bailando, porque no tengo otras habilidades mejores sobre las cuales escribir, la agencia me confundió con bailar. Por supuesto, esta afirmación ciertamente no es creíble. Green practica el baile desde niño y es un excelente bailarín. El color rojo proviene de la gimnasia. También existen diversos atributos, imagen, temperamento, etc. Por ejemplo, se debe poseer amor fraternal, vitalidad, tontería, arrogancia, etc. Fueron elegidos por una razón.
4 El verde es el entrenado, el morado es el explorador que descubrió (si no recuerdo mal) que entraban a la oficina de otra manera.
Primero seleccionaron a niños bailarines de este grupo de estudiantes que ingresaron a la agencia porque querían ser actores, y los entrenaron para convertirse en ídolos.
¿Cómo se descubren los ídolos japoneses? Existen muchos métodos, como la búsqueda y selección de talentos. Si apruebas, podrás unirte a la empresa. O tener un buen desempeño en el acto y ser contratado directamente por una empresa. Luego llévalo de vuelta para entrenar. Si tiene la capacidad, deje que algunos niños de su familia hagan un debut colectivo. Si no tiene la fuerza, entonces depende de qué empresa quiera formar un grupo y luego dejar que se registren los niños capacitados por su empresa. Si lo deseas, utiliza los recursos de otras personas para debutar. Si está bien, sigue jugando. Si no puedes hacer eso, renuncia y preséntate de otra manera. Si se lleva bien, puede dimitir e ir solo, trayendo consigo a la generación más joven de la empresa y, al mismo tiempo, mejorar la reputación de la empresa.