10 artículos sobre cartas de recomendación de las clases de jardín de infantes
De hecho, a juzgar por la identidad de la persona que recibe el elogio, existen dos tipos de cartas de elogio. ¿Sabes cómo es una carta de recomendación ahora? Aquí me gustaría compartir con ustedes algo de información sobre la letra V en el jardín de infantes, espero que les sea de ayuda.
Artículos seleccionados sobre la carta de felicitación para la mejor clase en el jardín de infantes 1 Beijing Sanhe Chenguang Property Management Co., Ltd.:
_ _ _ Alrededor de las 0:30 del 9 de septiembre de 2019 , su empresa estaba limpia El trabajador Liu Suohua encontró agua saliendo de la habitación 17 en el distrito central de Junjing y notificó de inmediato a la recepción de la propiedad. Después de la inspección, nuestro departamento descubrió que el cabeza de familia estaba fuera y que el agua del grifo no estaba cerrada correctamente. El limpiador de su empresa, Liu Suohua, descubrió rápidamente el peligro para la seguridad y notificó a la recepción de la propiedad, evitando así que el propietario sufriera mayores pérdidas. Nuestro departamento cree que Liu Suohua, el limpiador de su empresa, tiene una actitud seria y responsable hacia el trabajo y debe ser recompensado. Para dar un buen ejemplo en el trabajo, el departamento de gestión de Jingjun envió una carta de elogio a su empresa y recompensó a Liu Suohua con 50 yuanes.
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Fecha
Artículos seleccionados 2 sobre cartas de recomendación para las clases de jardín de infantes _Sucursal de Sichuan:
2 de mayo de 2008 a las 14:00: El 28 de enero se produjo un terremoto de magnitud 8 en el condado de Wenchuan, provincia de Sichuan. Durante el desastre y la reconstrucción posterior al desastre, usted no sólo garantizó la seguridad de la propiedad y las operaciones normales de la sucursal, sino que también lanzó las operaciones de rescate lo antes posible. Nos ha demostrado que los empleados de la sucursal de Sichuan son un equipo excelente y confiable que se atreve a librar duras batallas, ¡y también son un equipo del que todos deberían estar orgullosos! Aquí, me gustaría expresar mi más sincero agradecimiento a mis colegas de la sucursal de Sichuan: ¡Gracias! ¡Gracias por tu arduo trabajo!
Este desastre repentino causó graves daños en algunas zonas de Sichuan y provocó enormes pérdidas en vidas y propiedades. Especialmente entre ustedes, algunos familiares de los empleados han muerto o han resultado heridos y las casas se han agrietado o incluso se han derrumbado. Aún puedes conservar tu posición. Bajo el mando y liderazgo unificados del gobierno local y la junta directiva de la empresa, usted organizó y movilizó todas las fuerzas, unió órdenes arriba y abajo, unificó órdenes y luchó en la primera línea de ayuda tras el terremoto. En los desastres, usted es persistentemente optimista y no le teme a las dificultades. Después del desastre, se adhiere al principio de "servicio compartido" y organiza y participa activamente en donaciones de sangre y actividades de recaudación de fondos de caridad. ¡Estás usando tus acciones reales para expresar _ _ la "dedicación" de la gente, y estás usando tu propio sudor para difundir _ _ el "gran amor" de la gente!
Ahora, el desastre ha ido desapareciendo gradualmente, ¡dejándonos con una luz brillante y un compromiso de valorar la vida y el tiempo! Podemos ver que el terremoto no rompió los corazones de la gente de Sichuan, ¡y mucho menos sacudió la confianza de la gente en el mercado de Sichuan! Creemos que mientras todos los colegas trabajen juntos y se unan como uno, _ _ ¡las personas serán invencibles y crearán brillantez juntas! ¡La sucursal de Sichuan definitivamente alcanzará un nivel más alto y logrará mejores resultados!
¡Les deseo a todos mis compañeros un feliz Día Nacional y todo lo mejor!
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20__ _ _ _ _ _ _ _
¿Qué canales usó el invitado de ayer, el Sr. Agradece su cálida recepción y su atento servicio?
En los primeros días de la apertura del hotel, el hotel tiene un gran flujo de pasajeros, lo que es un gran desafío para todo el personal del hotel, especialmente la oficina principal del departamento de primera línea. Ante los desafíos, no sólo garantiza la calidad del trabajo, sino que también recibe a los invitados con una sonrisa. Es realmente genial. Sus esfuerzos son valiosos. No solo agrega hermosos recuerdos al viaje de los huéspedes, sino que también les deja una buena impresión y afirma el hotel.
Gracias por su excelente servicio. Espero que continúe trabajando duro para que cada huésped esté feliz de quedarse y salir del hotel satisfecho.
Cierto hotel
El mes X, X, 20, clase 8 (2), Lin encontró 500 yuanes en efectivo en la cantina, lo informó a la escuela a tiempo y lo encontró. con la asistencia de la Oficina Política y de Educación del colegio. Propietario perdido.
El comportamiento de Lin de no dejarse conmover ni confundir por el dinero encarna plenamente los nobles sentimientos morales y la perspectiva espiritual de nuestros estudiantes de la escuela, demuestra su carácter noble y su buena ética social, y es de gran beneficio para la mayoría de los estudiantes. Un ejemplo a seguir para los miembros.
¡Esta excelente tradición de recoger oro y hacer una fortuna ha florecido en nuestro campus de la escuela secundaria Pingxi y se ha convertido en nuestro orgullo! ¡Espero que todos los estudiantes de nuestra escuela continúen transmitiendo las semillas de la búsqueda de dinero de este compañero de clase, para que las virtudes tradicionales puedan seguir floreciendo aquí y florecer más flores hermosas!
Elogie el comportamiento de 8 (2) Ban Lin, pida a todos los estudiantes de la escuela que aprendan de él, aprendan de sus excelentes cualidades e internalicen la educación para desarrollar hábitos civilizados en la mejora de sus propios calidad, convirtiéndonos en pilares destacados de la sociedad.
_ _Escuela secundaria
20__ x mes x día
Artículos seleccionados 5 sobre la carta de elogio de la clase de jardín de infantes __Compañía administradora de propiedades:
Como propietario de una comunidad, le escribimos para expresar nuestro más sincero agradecimiento a los líderes de su empresa y equipo de limpieza, especialmente a _ _, por su actitud de trabajo serio y responsable. Desde que el equipo de limpieza se hizo cargo del trabajo de limpieza de la plaza central de cierto parque, el personal de limpieza de su empresa, Fan Yinling, siempre ha sido dedicado, diligente y con los pies en la tierra para garantizar que el trabajo de limpieza de la plaza se complete con alta calidad y altos estándares.
Me gustaría expresar mi agradecimiento a los líderes de la empresa de administración de propiedades y al equipo de limpieza por su elevada profesionalidad y sus servicios entusiastas y de alta calidad.
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20__ 11 de abril
Hoy recibí una carta de elogio de los empleados del Departamento de Partido y Trabajo de Masas de la empresa dirigida al alcalde de Guangzhou, Zhang Guangning. Después de leerlo detenidamente, no puedo evitar tener sentimientos encontrados. Mirando hacia atrás, en comparación con hoy, no pude calmarme durante mucho tiempo.
Creo que todavía recuerdas que un pasajero que estaba a punto de perder su asiento escribió una carta de queja al Sr. Yang. El contenido de la carta avergüenza a todos los empleados de la estación Dongpu y a todos los empleados de Second Automobile Company. Ahora, un pasajero de Hunan ha escrito una carta de elogio al alcalde de Guangzhou, Zhang Guangning, elogiando al personal de la Segunda Terminal de Pasajeros de Dongpu por su ayuda y ayudando a un hombre de 70 años a encontrar un trabajo después de muchos contratiempos. El anciano se mostró profundamente conmovido y elogió mucho el espíritu del personal de nuestra estación por "buscar con entusiasmo los paquetes perdidos para los pasajeros, utilizar la civilización defendida por el partido y el gobierno y utilizar acciones para calentar los corazones de los pasajeros". En la carta, el anciano le decía al alcalde: "Los serviciales empleados de la terminal de pasajeros de Dongpu son modelos dignos de nuestro aprendizaje y de nuestros ídolos. Le imploro al alcalde que agradezca a los empleados de la terminal de pasajeros de Dongpu, a la señorita Du y a la señorita Fang, por su deseo de encontrar mis artículos perdidos
El 20 de agosto de 2007, nuestra empresa recibió comentarios de Hebei _ _ Co., Ltd., informándonos que la cantidad de artículos enviados el 26 de agosto era varias veces mayor. el del período anterior verificó con el personal relevante de nuestra empresa que el pedido era correcto. Después de la verificación, el proveedor preparó activamente el suministro, organizó la compra de cajas de embalaje, encontró la empresa de envío y confirmó la cantidad con nuestra empresa. nuevamente antes del envío, después de la compra, se confirmó el aumento debido a nuestros errores operativos.
Nuestra empresa expresa su sincero agradecimiento a la sucursal de ventas de Hebei _ _ Co., Ltd. en Beijing por su largo plazo. cooperación amistosa y actitud cooperativa positiva, y ahora planea elogiar y otorgar públicamente a Haidilao 20__ una tarjeta de comida de yuanes, este caso se incluirá en la biblioteca de casos del mejor proveedor de servicios de 20__ como base para seleccionar al mejor proveedor de servicios
Departamento de Gestión de Proveedores de Haidilao
20_ _ 2 de septiembre de 2020
Artículos seleccionados sobre la carta de elogio para la clase superior en el jardín de infantes 8 Estimados empleados y maestros del restaurante:
El año de crecimiento de 20__ Zhengzhou Factory ha pasado tranquilamente y lo que queda es la fragancia de la fábrica. Gracias por la deliciosa comida y el atento servicio que nos brindaron con su arduo trabajo. Este año, todos estamos gordos, no. Gordo, pero fuerte, sano y fuerte, como dice el refrán. Proveniente de todo el mundo, los gustos del norte y del sur son muy diferentes, sin embargo, el restaurante considera la comida en su conjunto, además de los fideos de arroz y el vapor. bollos, también hay varios platos como palitos de masa frita con leche de soja y sopa caliente de gachas, proporciones más nutritivas y saludables, frutas coloridas, una inolvidable sopa helada de frijol mungo, se puede decir que es reflexiva y completa; p>
El restaurante es tan malo como en casa, el piso está limpio como un espejo, los chefs están vestidos uniformemente, usan guantes y máscaras y la vajilla está estrictamente desinfectada. Gracias por brindarnos un buen e higiénico ambiente. ambiente gastronómico y gracias por su arduo trabajo organizando el festival gastronómico y enriqueciendo los platos para sus empleados.
También existe un comedor con una amplia variedad de productos para cubrir las necesidades irregulares de los empleados.
Por supuesto, los más agradecidos son los chefs de todos los restaurantes.
Las sonrisas amables y sinceras de los huéspedes nos hacen sentir cálidos. Gracias por su espíritu de encontrar dinero para ayudar a otros. Gracias por su actitud mejorada y acciones positivas después de escuchar las sugerencias de sus empleados. Gracias por correr en varios talleres en la oscuridad. Durante los últimos tres años hemos experimentado ricos cambios en la carta y diversas sorpresas que ofrece el restaurante.
Como dice el viejo refrán, la comida es lo más importante para las personas. Bajo una intensa producción, usted utilizó sus esfuerzos sinceros para brindarles a los empleados una fuente de fuerza física. El sistema de alta carga de la fábrica en 2014 y el aumento de personal 5+1 han impuesto mayores exigencias al restaurante. Creo que lo haremos cada vez mejor. Se acerca el año nuevo. Deseo al personal del restaurante y a los chefs buena salud, todo lo mejor y prosperidad lo antes posible.
9 ____ International Hotel:
El apasionante junio florece en Luzhou; los invitados se reúnen en seis eventos importantes. Con motivo de la gran inauguración de la Sexta Conferencia Internacional de Comerciantes de Huizhou de China, más de 400 representantes participantes, comerciantes nacionales y extranjeros especialmente invitados y personal de nuestra ciudad se hospedaron en esta tierra de tesoros llena de primavera.
La conferencia tiene altos estándares, tareas pesadas y muchas actividades. El hecho de que las actividades de la delegación de nuestra ciudad se hayan llevado a cabo exitosamente según lo programado es el resultado de que los líderes de su hotel otorgaron gran importancia, una preparación cuidadosa, un servicio meticuloso y una dedicación sincera. Durante la conferencia, su hotel cooperó activamente con el comité organizador de nuestra ciudad, contactos multipartitos planificados científicamente y una colaboración eficiente, lo que garantizó de manera efectiva el progreso sin problemas y la conclusión exitosa de las actividades de la delegación, y contribuyó en gran medida a los fructíferos resultados de nuestra ciudad en esta conferencia. En particular, el director general de su hotel, Tang Bangqin, y el subdirector general ejecutivo, Ding, proporcionaron personalmente orientación y coordinación, proporcionando servicios de recepción integrales y de alta calidad para los participantes. Los empleados del departamento de marketing, del departamento de catering, de la recepción, del departamento de habitaciones, de la oficina y otros departamentos relacionados de su hotel no escatimaron esfuerzos para atender a los participantes, cooperaron activamente con nuestro trabajo y proporcionaron un diseño del lugar bueno y de alta calidad para nuestra delegación. actividades y condiciones de alojamiento para que la reunión se desarrolle sin contratiempos en un ambiente armonioso y confortable. En particular, Fang Zhichao, el segundo director del departamento de marketing de su hotel, Wu, el director de la oficina principal, Zhang Yan, el director del departamento de catering, y otros jefes de departamento dirigieron al personal de la conferencia pertinente de manera meticulosa y reflexiva. Con su actitud de trabajo seria y rigurosa, su espíritu orientado al cliente y sus eficientes habilidades de coordinación y organización, respondieron a nuestras diversas necesidades en cualquier momento y nos ayudaron a completar diversas tareas de las reuniones de manera oportuna y efectiva. Estos talentos de gestión hotelera de alta calidad demuestran plenamente la gestión científica y sólida de su hotel y demuestran plenamente la calidad y las capacidades de servicio del personal de servicio de su hotel.
En tan solo unos días, sentimos firmemente el nivel de gestión de primera clase y el estilo de trabajo pragmático y eficiente del equipo directivo de Anhui Yinruilin International Hotel, así como el alto sentido de responsabilidad y profesionalismo de todos los empleados. y encarna plenamente la filosofía empresarial de su hotel de "gusto supremo y plata eterna". Creemos que el esfuerzo y la dedicación de los empleados son inseparables de una excelente cultura corporativa. Es el excelente trabajo organizativo y el servicio de alto nivel del personal del hotel lo que se ha ganado el elogio generalizado y los grandes elogios de los líderes, representantes, comerciantes y personal que asistieron a la conferencia. Todos coincidieron en que su hotel es digno de ser un grupo empresarial con un equipo directivo eficiente y de alta calidad, un equipo capaz de superar las dificultades y con una fuerte cohesión. Ahora le agradecemos sinceramente y esperamos tener más oportunidades de cooperación y comunicación con usted en el futuro.
¡Deseo que su negocio hotelero prospere y genere mayor gloria!
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En la tarde del _ _ _ _ _ _ _ _ _
Es la virtud tradicional de nuestra nación china recoger dinero sin ser ignorante, pero con el rápido desarrollo de la economía moderna y la prevalencia del culto al dinero, ¿cuántas personas pueden resistir? la tentación del dinero, pero ¿cuántas personas pueden realmente ganar dinero sin perderlo? Pero en nuestro hotel lo hizo un empleado habitual. Su comportamiento promueve nuestras virtudes tradicionales y también encarna __, que es la cualidad básica que debe poseer el personal de nuestra industria de servicios moderna.
Su enfoque refleja el estándar de servicio de nuestro Jinghai Hotel de "hacer todo lo posible para satisfacer sus deseos", preocuparse por las necesidades de los huéspedes y pensar en sus necesidades. "¡Cuando hay emoción, habrá aplausos!" _ _ es una empleada común y corriente, pero mostró su lado extraordinario en este puesto común y corriente.
Para elogiar este comportamiento, el hotel decidió otorgar 100 yuanes y publicar los elogios en todo el hotel.
Espero que todos los empleados de nuestro Hotel Jinghai puedan aprender de ella y * * * dé forma a la gran imagen de nuestro Hotel Jinghai.