Política de subsidio al emprendimiento de estudiantes universitarios de Wuhan en 2023
1. Participar en proyectos de desarrollo no prohibidos ni restringidos en el catálogo orientado al desarrollo industrial de la ciudad ese año
3. Los estudiantes universitarios ordinarios que soliciten financiación empresarial deben tener un certificado de Durante este período, se aceptará el certificado de incubación y el proyecto se implementará en áreas urbanas.
Proceso de solicitud:
1. Presentar una solicitud de financiación al Centro de Servicios del Parque Empresarial para Estudiantes Universitarios;
2. Negociado de Finanzas revisará los postulantes Se revisará la información;
3. Se dará a conocer la lista, lo cual demorará 5 días hábiles
4. aprobación, se emitirá un aviso de aprobación;
5. La Oficina de Finanzas asignará fondos especiales para que los estudiantes universitarios inicien sus propios negocios.
Base jurídica:
Artículo 5 de las "Medidas para la gestión de los fondos de subvención al empleo"
El ámbito de personas que disfrutan de subvenciones para la formación profesional incluye: hijos de familias pobres, graduados de colegios y universidades Graduados (incluidas clases superiores de ingeniería, clases de técnico preparatorio para colegios técnicos y graduados de educación vocacional de colegios de educación especial, los mismos a continuación), graduados de escuelas secundarias y preparatorias urbanas y rurales que no han continuado su educación , fuerza laboral rural transferida y desempleados urbanos registrados (en adelante (denominados Personal de Categoría Cinco) y empleados calificados de empresas.
Las subvenciones a la formación profesional se utilizan para los siguientes aspectos:
(1) Formación en habilidades laborales y formación empresarial para cinco categorías de personal. Para las cinco categorías de personal que participan en capacitación laboral y capacitación empresarial y obtienen certificados de calificación vocacional (o certificados de nivel de habilidad vocacional, certificados de habilidad vocacional especial, certificados de calificación de capacitación, los mismos que se detallan a continuación) después de la capacitación, se otorgarán subsidios para la formación vocacional de acuerdo con a ciertos estándares. Todas las localidades deben satisfacer con precisión las necesidades del desarrollo industrial y las necesidades de las personas educadas, publicar periódicamente un catálogo de orientación para las necesidades de formación profesional en industrias clave y aumentar adecuadamente los estándares de subsidio de formación profesional dentro del catálogo de orientación. Se otorgará un cierto nivel de subsidios de capacitación vocacional a las instituciones de capacitación que adelantan las tarifas de capacitación preparatoria para el trabajo para los graduados de escuelas secundarias urbanas y rurales que no han continuado sus estudios. También se proporcionarán subsidios para gastos de subsistencia determinados a los estudiantes rurales y a los estudiantes urbanos de familias urbanas con subsidios de subsistencia que participen en la capacitación preparatoria para el trabajo.
(2) Formación laboral para empleados cualificados de la empresa. Para las cinco categorías de personal recién contratado, deben firmar un contrato laboral con una duración superior a un año con la empresa, y dentro del año siguiente a la fecha de la firma del contrato laboral, deben participar en la capacitación laboral realizada por la empresa basada en sus propias instituciones de formación o instituciones de formación aprobadas por el gobierno, y obtener calificaciones profesionales después de que se emita el certificado de calificación, se otorgará un cierto estándar de subsidios de capacitación vocacional a empleados o empresas individuales. Los empleados en el trabajo de las empresas que participan en nuevos programas de formación de aprendices y técnicos recibirán formación de acuerdo con las reglamentaciones nacionales pertinentes. Después de obtener los certificados de cualificación profesional, se otorgarán ciertos estándares de subsidios de formación profesional a los empleados individuales o a las empresas.
(3) Realizar formación basada en proyectos al personal cualificado. Los departamentos locales de recursos humanos, seguridad social y finanzas pueden utilizar el sistema de proyectos para comprar proyectos de capacitación laboral o de capacitación empresarial de instituciones de capacitación certificadas por el gobierno para brindar alivio a los desempleados en empresas con exceso de capacidad de producción en acero, carbón, carbón y electricidad y otras industrias (en lo sucesivo denominados desempleados debido a la reducción del exceso de capacidad), proporcionando capacitación laboral gratuita o capacitación empresarial a los trabajadores pobres registrados. Se proporcionará un cierto nivel de subvenciones para la formación profesional a las instituciones de formación que realicen tareas de formación basadas en proyectos.