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¿Dónde está el registro de desempleo en la calle Songfang, Songjiang?

Lleve prueba de relación laboral, registro de hogar, copia de tarjeta de identificación y cinco fotografías de 1 pulgada con la cabeza descubierta a la oficina de seguridad social de allí para registrarse para el desempleo.

El "Certificado de Registro de Desempleo" es un formulario unificado formulado por la agencia de seguridad social, es completado por el administrador de la unidad, sellado con el sello oficial de la unidad y confirmado por la agencia. Con este certificado podrás dar prioridad a la búsqueda de empleo.

Términos legales

Todo el país

En 2007, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social revisó el “Reglamento de Servicios de Empleo y Gestión del Empleo 2065 438”. 05[1] ¿Se implementará a partir de febrero? .

En 2015 1.6, el registro de empleo y desempleo comenzó a superar las restricciones de registro de hogares. Recientemente, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió un documento exigiendo a todas las localidades flexibilizar las condiciones de registro de desempleo y permitir a los residentes urbanos permanentes que estén dentro de la edad legal para trabajar, tengan la capacidad de trabajar, tengan necesidades de empleo y estén desempleados acudir al servicio público. agencias de empleo y servicios de talento donde se encuentra su residencia permanente. Registro de desempleo. Las personas que cumplan las condiciones para el registro de desempleo no serán rechazadas por motivos de separación del hogar, registro del hogar no local o falta de expedientes. [1]?

Al mismo tiempo, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió el "Aviso sobre la mejora adicional de las medidas de gestión para el registro de empleo y desempleo", proponiendo que todas las localidades establezcan y mejoren mecanismos. para proporcionar servicios públicos de empleo para garantizar que los residentes urbanos disfruten de los mismos beneficios que las personas registradas locales tienen los mismos derechos laborales, y los servicios básicos de empleo público, como consultas sobre políticas y regulaciones de empleo, orientación profesional e introducción al empleo, se brindan de forma gratuita. [1]?

Para los residentes urbanos desempleados registrados, se deben implementar políticas de subsidio de capacitación vocacional y evaluación de habilidades vocacionales de acuerdo con las regulaciones. Sobre esta base, todas las localidades deben considerar en general la capacidad de carga integral y el potencial de desarrollo de la región para garantizar que puedan disfrutar gradualmente de las mismas políticas de apoyo al empleo que aquellas con registro de hogares local bajo las condiciones de residencia continua y participación en el seguro social.

El aviso también indica que en el futuro, el "Certificado de Registro de Empleo y Desempleo" pasará a llamarse "Certificado de Empleo y Emprendimiento". Se imprimirá un lote de "Certificados de Empleo y Emprendimiento" en varios lugares y se emitirá por primera vez a graduados universitarios necesitados. Los certificados de alta de empleo y desempleo que se hayan expedido seguirán siendo válidos y ya no serán sustituidos de manera uniforme. [1]?

El "Reglamento de Servicios de Empleo y Gestión del Empleo" recientemente revisado enfatiza que los empleadores no estipularán en los contratos laborales ninguna restricción sobre el matrimonio y el parto de las empleadas y no discriminarán a las personas con discapacidad; ; no asumirán que usted es una persona infecciosa. Rechazar el empleo por ser portador de enfermedades patógenas, excepto en el caso de trabajos que estén prohibidos por las leyes y reglamentos pertinentes y que sean propensos a la propagación de enfermedades infecciosas.

Procedimientos laborales locales

para la orientación vocacional de personas desempleadas

Según el "Aviso de la Oficina Municipal de Trabajo de Beijing sobre la emisión de las medidas de implementación municipal de Beijing" ( Oficina de Trabajo de Beijing 1995183), el ámbito de aplicación son los desempleados urbanos que se han registrado como desempleados dentro de esta región administrativa.

Aviso sobre la emisión de las "Medidas de implementación del Reglamento del Seguro Municipal de Desempleo de Beijing" (Jinglaoshe No. 199129, Jinglaoshe No. 175 Aviso sobre la emisión de las "Medidas de prueba para la gestión del personal urbano desempleado")

Ámbito de registro

La nueva normativa aclara que el ámbito de registro de desempleo incluye principalmente seis categorías de desempleados, a saber: personas mayores de 16 años y graduados de diversas escuelas; desempleados en; empresas, agencias, instituciones y otros empleadores; individuos; hogares industriales y comerciales individuales y propietarios de negocios privados que han cesado sus operaciones o han quebrado; las tierras contratadas han sido requisadas y cumplieron con los requisitos locales; soldados que se han retirado del servicio activo y no se han integrado; en el reasentamiento nacional unificado; han sido liberados de prisión, puesto en libertad condicional o cumplido fuera de prisión;

En junio de 2015, la inscripción en empleo y desempleo comenzó a superar el límite de inscripción de hogares. Recientemente, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social emitió un documento que requiere que todas las localidades relajen las condiciones de registro de desempleo y permitan a los residentes urbanos permanentes que estén dentro de la edad legal para trabajar, tengan la capacidad de trabajar, tengan necesidades de empleo y estén desempleados acudir al servicio público. agencias de empleo y servicios de talento donde se encuentra su residencia permanente. Registro de desempleo. Las personas que cumplan las condiciones para el registro de desempleo no serán rechazadas por motivos de separación del hogar, registro del hogar no local o falta de expedientes. [1]?

Personas con registro formal de residente urbano, hombres de 16 a 59 años y mujeres de 16 a 49 años, en condiciones de trabajar, actualmente desempleados y en búsqueda de empleo.

Incluye principalmente:

1: Aquellos que se han graduado de varias escuelas por encima de la escuela secundaria o están desempleados;

2 Aquellos que abandonaron la escuela y no están empleados con la aprobación. del departamento de administración educativa;

3. Las personas que hayan terminado o hayan terminado su contrato laboral (empleo) o relación laboral con el empleador;

4. Las personas que hayan sido despedidas, removidas. o despedido por el empleador;

5. Terminación del empleo. Personas encarceladas y liberadas de prisión.

6. Otras personas desempleadas en edad de trabajar; . Personas que hayan realizado los trámites de traslado de zona rural a rural de conformidad con la reglamentación.

Requisitos de licitación

Requisitos de procesamiento de auditoría

1 Los desempleados urbanos de la ciudad tendrán 60 días a partir de la fecha de terminación o terminación del trabajo (empleo) o trabajo Relación con el empleador, a los días, acudir a la Oficina del Seguro Social para registrarse en el desempleo con comprobante de cese o terminación de la relación laboral (empleo) o relación laboral con el empleador, copias de su libro de registro de hogar y cédula de identidad, y 5 1-. pulgadas con la cabeza descubierta;

2. Los residentes ya urbanos en esta ciudad que hayan presentado expedientes personales en el centro de empleo deben, dentro de los 60 días siguientes a la fecha de terminación de la presentación, acudir a la Oficina del Seguro Social para registrarse. paro con el certificado de cese de presentación, libreta de registro de domicilio, cédula de identidad y cinco fotografías de 1 pulgada.

Si una persona que ha sido reeducada por el trabajo o sentenciada durante su empleo es despedida del trabajo (empleo) o de la relación laboral, deberá presentar los certificados y materiales pertinentes al empleador dentro de los 60 días a partir de la fecha de terminación de la reeducación por el trabajo o de liberación y colocación al cumplir su condena. La Oficina de la Seguridad Social se encarga del registro de desempleo.

Derechos y Obligaciones

Derechos de los que disfrutan los desempleados que se hayan registrado como desempleados.

1: Disfrute de servicios de empleo como consultas profesionales, orientación profesional, introducción al empleo y procedimientos de empleo.

2 Las personas desempleadas que cumplan con las condiciones para recibir beneficios del seguro de desempleo pueden solicitarlos; prestaciones del seguro de desempleo;

3. Participar en la formación profesional organizada por instituciones de formación;

4. Las personas desempleadas que alcanzan la edad de jubilación y cumplen las condiciones de jubilación pueden jubilarse de acuerdo con la normativa.

Obligaciones de las personas desempleadas después del registro de desempleo

1: Informar mensualmente sobre su situación de desempleo a la agencia de empleo

2. Recibir orientación profesional periódica;

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3. Participar activamente en la inserción laboral Quienes hayan estado desempleados durante más de 6 meses deberán encontrar empleo lo antes posible según los puestos recomendados por la agencia de empleo;

4. Deben recibir formación profesional.

Proceso de operación

Los solicitantes de empleo cumplimentan la “Tarjeta de Orientación Profesional del Solicitante de Empleo” y establecen un expediente de servicio de seguimiento. Comprender información personal y descubrir problemas a través de conversaciones;

Permitir a los solicitantes de empleo tener una comprensión objetiva y correcta de sus propias características y habilidades de personalidad, y realizar pruebas psicológicas y psicométricas cuando sea necesario.

1: El personal explicó los métodos, precauciones y requisitos específicos de los servicios de pruebas psicológicas;

2. La persona sometida a la prueba realizó la prueba

3. Prueba Los datos son analizados por software y el personal evalúa los resultados.

Ayudar a quienes buscan empleo a tomar decisiones profesionales y brindar servicios de orientación de seguimiento.

1: Permitir a los solicitantes de empleo ajustar su mentalidad y comprender las políticas y situaciones de empleo;

2. Permitir a los solicitantes de empleo elegir trabajos en función de sus habilidades laborales; 3. Realizar capacitación en capacitación de habilidades.

4. Los solicitantes de empleo regresan al mercado laboral;

5. El personal ayudará y orientará a los solicitantes de empleo que no logran encontrar empleo nuevamente; empleo.

1. Base: "Aviso sobre la emisión de medidas de gestión del registro de empleo para personas desempleadas urbanas en Beijing (ensayo)" (Oficina de Supervisión Laboral de Beijing No. 199931), "Medidas provisionales de Beijing para la contratación" (Trabajo de Beijing). Dirección de Supervisión) N° 199184).

2. Ámbito de aplicación: Todos los desempleados urbanos que se hayan registrado como desempleados en esta región administrativa, los desempleados que hayan obtenido una remuneración laboral legal a través de diversos canales pero no puedan establecer relaciones laborales y los reclutadores de unidades.

Procedimientos operativos

Es imposible establecer procedimientos de registro de empleo para el personal de relaciones laborales.

1: Después de que los desempleados estén empleados, deben llevar el "Certificado de solicitante de empleo para personal desempleado urbano de Beijing" al centro de empleo del condado donde se encuentra el registro de su hogar para solicitar el registro y completar el formulario "Empleo". Formulario de solicitud de registro" y "Tarjeta de registro de empleo de personal desempleado urbano de Beijing";

2 Después de verificar que los materiales anteriores sean correctos, el centro de empleo del distrito (condado) firmará un acuerdo de presentación de encomiendas basado en el aviso de presentación, sellar el "Sello especial de contratación urbana de Beijing" en el certificado de registro y retirarlo. Su certificado de empleo

3. recuperar sus expedientes personales con el “Aviso de Alta” emitido por el centro de empleo.

Procedimientos de Reclutamiento de la Unidad

1: Dentro de los 15 días posteriores a la firma del contrato laboral con el empleado, el empleador deberá acudir al centro de empleo del distrito o condado para completar los trámites de registro de reclutamiento con el certificado de empleo de la persona ocupada. ;

2. Llevar el padrón de contratación (1 por triplicado, sellado con el sello de personal del empleador, 1 de los cuales lleva el sello especial de contratación del sector laboral y social). departamento de seguridad) al expediente extraído por la seguridad social;

3. La oficina de seguridad social conserva el registro de reclutamiento sellado con el sello especial de reclutamiento, y el resto sellado con el sello de expediente especial se entrega al Al mismo tiempo se gestiona el personal de archivo para otros asuntos y los trámites de transferencia de expedientes.

Materiales de referencia:

Procedimientos de registro de empleo y registro de desempleo-Procedimientos-Sitio web del Gobierno Popular de Dancheng/bencandy.php? FID = 210 amperios; id=13565