Subsidio al emprendimiento de Hangzhou

Análisis legal: los solicitantes calificados presentan su solicitud directamente a su institución de almacenamiento de archivos. Las agencias de custodia de archivos de cada distrito y condado resumirán los materiales que cumplan con los requisitos y los enviarán al departamento de recursos humanos y seguridad social del mismo nivel para su revisión. Después de pasar la revisión, solicite fondos al departamento financiero del mismo nivel, y la agencia de custodia de archivos se los entregará a ellos; la agencia de custodia de archivos de la zona de desarrollo y la agencia del servicio público de empleo a nivel municipal o superior resumirán los calificados; información y enviarla al centro municipal de servicios de empleo para su revisión. Luego de ser revisada por la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social, la solicitud se reportará a Hacienda municipal y la agencia de almacenamiento de archivos la entregará al individuo.

Los subsidios para emprendimientos deben cumplir las siguientes condiciones;

(1) Subsidio:

Estudiantes de colegios y universidades ordinarios, escuelas vocacionales y colegios técnicos (durante la escuela). y Dentro de los 5 años posteriores a la graduación);

Estudiantes extranjeros que regresan (dentro de los 5 años posteriores a la recepción del certificado de título).

(2) Estándares de subsidio: si el personal mencionado anteriormente inicia con éxito un negocio (la ciudad ha obtenido una licencia comercial o está registrada ante otras instituciones legales, y yo soy el representante legal o el responsable principal) , a partir de la fecha de obtención de la licencia comercial, si la solicitud se presenta dentro de un año y ha estado funcionando normalmente durante más de 6 meses, cada hogar recibirá un subsidio empresarial único de 5.000 yuanes.

(3) Plazo de solicitud: Solicitar proyectos de subvención en un ciclo de dos meses. La unidad o individuo solicitante debe presentar una solicitud al Centro de Alto Índice 20 días antes del primer mes del período de solicitud (1, 3, 5, 7, 9, 11).

(4) Materiales de solicitud

Copias de la licencia comercial y el certificado de registro fiscal (ya que la licencia comercial recién emitida, el código de organización y el certificado de registro fiscal se integraron a partir de 2015 10 , Por lo tanto, no es necesario enviar los materiales correspondientes por separado);

Copia de la licencia de apertura de cuenta bancaria/libreta del Banco de China de persona jurídica;

Copia del certificado de registro de seguridad social; del certificado de graduación/certificado de asistencia original;

Copia del documento de identidad.

Base jurídica: “Ley de Promoción del Empleo de la República Popular China”.

Artículo 1 Esta ley se promulga con el fin de promover el empleo, desarrollar relaciones laborales armoniosas, promover la interacción positiva entre el desarrollo económico y la expansión del empleo, y lograr la armonía y estabilidad social.

Artículo 2 El Estado coloca la expansión del empleo en una posición destacada en el desarrollo económico y social, implementa políticas activas de empleo, se adhiere a los principios de que los trabajadores elijan su propio trabajo, que el mercado regule el empleo y que el gobierno promueva el empleo. y ampliar el empleo a través de múltiples canales, y lograr gradualmente un empleo relativamente pleno en la sociedad.

Artículo 3 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior considerarán la expansión del empleo como un objetivo importante del desarrollo económico y el ajuste estructural económico, lo incorporarán a los planes nacionales de desarrollo económico y social y formularán estrategias de mediano y largo plazo. Planes temporales y planes anuales de trabajo para la promoción del empleo.

Artículo 4 Los gobiernos populares a nivel de condado o superior crearán condiciones de empleo y expandirán el empleo desarrollando la economía, ajustando la estructura industrial, regulando el talento y los mercados laborales, fortaleciendo la educación y la formación vocacionales, mejorando los servicios de empleo y brindando asistencia laboral.

Artículo 5 Los trabajadores tienen derecho a igualdad de empleo y a elección independiente de empleo de conformidad con la ley.