Registro de Seguridad Social para Hangzhou Catering Company
Los empleadores que se dediquen a operaciones productivas y comerciales deberán, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de obtención de la licencia comercial, y los empleadores con operaciones no productivas, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, informe a la agencia de seguro social de acuerdo con la ley. La agencia solicita el registro de seguro social.
Procedimientos:
Las nuevas unidades aseguradas deben completar el "Formulario de registro de seguro social del empleador" y el "Formulario de registro de apertura y cambio de cuenta de seguro social empresarial de Hangzhou" y tener los siguientes documentos originales ( Se aceptan tanto el original como la fotocopia) y fotocopia:
1. Licencia comercial e industrial, certificado de establecimiento aprobado u otro certificado de práctica aprobado (para la oficina de Hangzhou, el certificado de registro de la Oficina de Cooperación Económica del Gobierno Municipal de Hangzhou). prevalecerá)
2. Certificado de código de organización emitido por el departamento nacional de calidad y supervisión técnica;
3.
Departamentos aceptantes:
1. Serán aceptados por la empresa las unidades provinciales, municipales o unidades sin departamentos competentes pero cuyas relaciones tributarias pertenezcan a las sucursales de recaudación de impuestos locales provinciales y municipales o de la zona de desarrollo. salón de la Oficina Municipal de Seguridad Social.
2. Las unidades que pertenecen o no tienen ningún departamento competente pero cuyas relaciones fiscales reales son con sucursales fiscales locales en varias ciudades serán aceptadas por la agencia de seguro social local (lo mismo a continuación).
Las empresas de Hangzhou que pagan seguridad social representan el 28,9 de la base, y los empleados de Hangzhou representan el 11,4.
Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.