Después de graduarme, tenía un amigo que abrió un restaurante en Japón. Quería trabajar a tiempo parcial allí y practicar la oratoria. Consulte el material complementario para obtener más detalles.
① Graduado de una escuela vocacional de chef en el país de origen o tener más de 10 años de experiencia laboral como chef en un restaurante chino.
② Certificado de graduación de la escuela antes mencionada (notarial), certificado de renuncia o certificado de empleo emitido por la tienda donde trabajaba o la tienda donde trabaja actualmente.
③ ¿Licencia de chef (certificado notarial)? Mostrar originales
④ Registro del hogar (¿equivalente a una copia del registro del hogar japonés? Certificado notariado)
⑤ Pasaporte (copia)
⑥ Proporcione información sobre su trabajo La apariencia de la tienda (cocina del hotel, etc.). ¿cocina? El tamaño del lobby, etc. (fotos, folletos, etc.)
⑦ Lo mejor es aportar una carta de recomendación del responsable de la tienda donde trabajas actualmente (cocina de hotel, etc.) .) para explicar la situación.
⑧Si hay una carta de motivo para venir a Japón, será más fácil de revisar.
En resumen, los chefs que solicitan empleo en Japón pueden juzgar si tienen la capacidad de trabajar de forma independiente como chefs chinos profesionales en función de su desempeño y habilidades reales en los restaurantes chinos especializados donde postulan.
(3) Empresarios que contratan chefs en su nombre
En principio, si los anexos presentados pueden demostrar que se cumplen las condiciones de (1) y (2), se solicitará una "Habilidades Se expedirá Certificado de Calificación"Libro". Sin embargo, debido a algunas consultas recientes, además de lo anterior, también debes prestar atención a los siguientes puntos.
Un empresario quería reclutar (contratar) a dos chefs, por lo que encargó a un chef o a una agencia de empleo en Japón que los reclutara. Los fideicomisarios pidieron a amigos o agencias de empleo japonesas que enviaran la información de los chefs que querían que vinieran a Japón, pero cuando pidieron información al empleador para postularse para el trabajo, les dijeron que solo se necesitaba un chef.
Escuché que cuesta mucho dinero preparar un certificado notarial en China. Al mismo tiempo, si quieres venir a Japón, debes tomar tu propia decisión y también debes convencer a tu familia y a tu unidad laboral para que comprendan, por lo que debes hacer todo en detalle.
Si te niegan la entrada a Japón después de haberlo arreglado todo, no sólo sufrirás enormes pérdidas financieras, sino que también perderás tu credibilidad.
Para evitar esta situación, el administrador primero debe obtener un poder del empleador para contratar a dos personas y dejar que el empleador (reclutador) actúe como representante del agente de solicitud en el formulario de solicitud. (formulario de solicitud), y expedir certificados de empleo de ambas personas (firma del representante de la empresa, sello del representante de la empresa), etc. Es mejor pedir pruebas a un representante de la empresa. Lo mejor es solicitar la información relevante directamente al representante del empleador o al responsable de recursos humanos. Espero que esto ayude y ¡buena suerte!