Ejemplo de aviso de contratación de camarero
Muestra de aviso de contratación de camarero 1
Método de trabajo: jornada completa.
Requisitos: Mujer; entre 20 y 30 años, altura superior a 165 cm, buenos rasgos faciales, buena salud y más de 1 año de experiencia laboral.
Salario: Negociable
Responsabilidades laborales: 1. Rica experiencia en servicio de restaurante y versátil; 2. Responsable, con buena capacidad de ejecución, comunicación, observación y adaptabilidad, y operar en estricto cumplimiento de los estándares pertinentes 3. Diligente y trabajador, con gran entusiasmo por el trabajo de servicio;
Aviso de contratación de camareros Muestra 2
La empresa xx se estableció en xx y se dedica principalmente al desarrollo y operación de bienes raíces, administración de propiedades, compra y venta de materiales de construcción, consultoría inmobiliaria y otros. negocios. Debido a las necesidades del desarrollo comercial de la empresa, actualmente estamos contratando gerentes de ventas de la sociedad.
Esperamos que su incorporación nos brinde nueva vitalidad y también le brindemos un amplio espacio de desarrollo.
1. Requisitos de contratación: título universitario formal o superior, trabajo serio y sólido, fuertes habilidades de comunicación y coordinación y conciencia de trabajo en equipo, y sentido de responsabilidad, no se dará prioridad a la especialidad, masculina o femenina; al sindicato de estudiantes o a los cuadros de clase.
2. Número de personas a reclutar: 4-5 personas.
3. Puesto de selección: director comercial.
4. Responsabilidades principales: Gestión de casos de venta, contacto con la autoridad de vivienda y bancos, gestión de préstamos hipotecarios para clientes, firma de contratos de compra de vivienda, gestión de certificados inmobiliarios y otros servicios.
5. Salario: el salario básico es de xxx yuanes al mes durante el período de prueba, y el período de prueba es de 3 a 6 meses. Una vez finalizado el período de prueba, quienes aprueben la evaluación pagarán tres seguros y un fondo, y se implementará un sistema salarial de salario básico más bonificación.
6. Método de registro: Regístrate por teléfono, envía tu currículum por correo electrónico o regístrate directamente en el departamento de ventas de xxx, y se organizarán entrevistas por orden de registro. Puede iniciar sesión en el sitio web de xx o en el sitio web de la Universidad xx para verificar la información de reclutamiento.
7. Fecha de registro: a partir del XX, XX, XX.
Persona de contacto:
Número de teléfono de contacto:
Fecha de la entrevista: 9:00 a. m. del xx (por favor traiga su certificado de graduación o tarjeta de identificación de estudiante, 1 reciente Fotos de sombrero desnudo de una pulgada, 1 currículum para entrevista).
Ubicación de la entrevista: Departamento de Ventas xx (la intersección de xx Road y xx Road, frente a la tienda xx)
Aviso de contratación de camareros Muestra 3
Nuestra empresa es afiliado al grupo, por necesidades de desarrollo empresarial, es necesario contratar el siguiente personal:
Puesto de contratación: Marketing
Número de incorporaciones: 50 personas.
Lugar de trabajo: en todo el país
Naturaleza del puesto: tiempo completo
Responsabilidades laborales:
1. del trabajo del mercado en la región Planificación;
2. Responsable de la orientación, inspección, supervisión y evaluación de los diversos negocios y el trabajo de los empleados locales;
3. y trabajo de relaciones públicas de unidades relevantes en la región;
4. Ayudar a la sede a completar el trabajo local.
Requisitos:
1. 20-35 años, título universitario o superior, se prefieren aquellos con experiencia en marketing
2. Ser capaz de ser independiente Trabajar bajo gran presión, tener un fuerte sentido de responsabilidad, una actitud positiva y un espíritu pionero e innovador.
3. Capacidad para resolver emergencias, gestión del tiempo, experiencia en gestión y capacidad para manejar asuntos de forma independiente.
Necesidad de cumplir: bonificación de comisión de subsidio de salario básico (ingresos anuales generosos)
Lugar de trabajo: según acuerdo con la empresa
Email de solicitud:
Línea directa de consulta:
Personal relevante: