¿Alguna vez has utilizado Vanilla Recruitment? ¿Es creíble?

El 70% es cierto, el resto son solo juegos de palabras contigo. Es más, la persona que lo entrevista definitivamente no es el departamento de recursos humanos del empleador, sino todos sus "gerentes". Básicamente, estos "gerentes" te permitirán aprobar el examen preliminar siempre que tengas más experiencia laboral (sin importar lo que hagas, no les importa si cumples con los requisitos laborales reales de la empresa...<) p> Integral Como se mencionó anteriormente, no importa a quién quiera una empresa, básicamente solo permitirán que las personas con experiencia laboral aprueben el examen preliminar si cumplen con los estrictos requisitos.

Esto también es un problema para el 90% de las empresas de outsourcing que "ganan por volumen" cumpliendo los requisitos mínimos.