¿Qué tal Wuhan Good Things Culture Communication Co., Ltd.?
Después de permanecer en esta empresa durante varios años, tengo mucho que decir. Puedo resumirlo en una frase: un nido de ratas y un nido de serpientes. La empresa en sí es una pequeña y microempresa privada, pero sigue el mismo mal estilo de las empresas estatales, lo cual es realmente repugnante.
Los empleados no buscan avances. Se creen dioses. Los pocos empleados y líderes antiguos son solo un grupo de idiotas que piensan en jugar al poder todo el día. La empresa ha tomado medicina de azufaifa y el. Los empleados no tienen nada que decir. Se dice que es una discusión, pero en realidad son los llamados líderes quienes tienen la última palabra. Sin embargo, los líderes no entienden, por eso viven de fanfarronear y jugar al poder, dejando su lugar. empresa sin nada. Una empresa no es más que una empresa. Visión estrecha, mente estrecha, visión alta y mano baja.
Si eres un recién graduado, no vayas allí si ya has jugado antes. Ahora les gusta reclutar empleados recién graduados, porque son fáciles de engañar e intentarán engañarte en todo. La razón es que no eres lo suficientemente capaz y aún necesitas aprender. Si eres un empleado experimentado, no vengas aquí, porque no tienes derecho a hablar. Incluso si eres increíble afuera y regresas, eres solo un pollo a sus ojos y ellos siempre serán el hermano mayor.
El ambiente de trabajo también es muy deprimente. Si hay conflictos internos entre varios líderes, el jefe te mirará como un estúpido. ¿Bono de fin de año? No existe. Sólo existe en un año y medio. Para decirlo sin rodeos, sólo existe en dos años. Los beneficios prometidos a los antiguos empleados no se cumplieron, lo siento. Cuando busca esta empresa en línea, puede ver información sobre procedimientos judiciales y ha sido demandada varias veces por los empleados.
¿Por qué hace mucho tiempo que no se firma el contrato (para pagar menos por la seguridad social), que no le han pagado su salario después de su renuncia y que algunos de los beneficios Lo prometido por el sistema de la empresa no debe cumplirse o no. Puede consultar esta empresa al azar con Sky Eye. Se descubrió que hubo irregularidades judiciales y los empleados me demandaron varias veces. El trabajo de la empresa también es sobornado por el jefe externo. Me gustaría preguntarle al jefe Electric Appliances, Baiyinian y Jiahua. Si no sabe que su comportamiento es un delito económico según la ley, ¿todavía se atreve a cooperar? ?