¿Tiene algún amigo que haya trabajado en el InterContinental Hotel Chengdu Century City? ¡Habla de ello! ¡urgente! !

En pocas palabras, los pasantes contratados son mano de obra barata. Por supuesto, no descarta que estés interesado en la industria hotelera, y realmente puedes aprender mucho de ella.

Como soy pasante, déjame hablarte primero de lo que aprenderás. Se puede decir que la formación intercontinental es la más completa e intensiva entre los N grupos de gestión múltiple del mundo. Puede aprender mucho de varias capacitaciones. Esto se basa en su participación real en la industria hotelera, de lo contrario, no podrá participar en la capacitación sobre cómo abrir una Coca-Cola y cómo servir el plato, aunque pueda pensar. es muy simple ahora.

La situación laboral específica depende de tu departamento específico. Los pasantes generalmente van a los departamentos de primera línea, es decir, el departamento de catering, el departamento de habitaciones y las áreas públicas. También habrá una pequeña cantidad de puestos en los departamentos de segunda línea. Debe saber que existen reglas tácitas y demás en todas las industrias, o debe confiar en su propia autodisciplina. En pocas palabras, la industria hotelera definitivamente no es fácil y será muy difícil.

Hablemos primero del tratamiento. El alojamiento es gratuito. El salario de las prácticas para los pasantes es de 800 yuanes a partir de los primeros tres meses después de incorporarse a la empresa. Una vez aprobada la evaluación del departamento a finales de marzo, el salario se incrementará a 1.200, que es el salario de los empleados regulares (departamentos de primera línea). Una vez que se convierta en empleado regular, su nivel salarial dependerá del departamento específico en el que trabaje.

Para ser sincero, si no tienes intención de dedicarte a la industria hotelera, no hace falta agitar el agua, porque la promoción hotelera la determina el tiempo, no tu diploma.