Sistema de seguridad laboral del comité de supervisión de la aldea de Li Tao
2. Los miembros del Comité de Supervisión asisten a las reuniones del comité de la aldea para comprender la toma de decisiones y la implementación de la divulgación de los asuntos de la aldea. El director del comité de supervisión asiste a reuniones de la organización del partido en la aldea que tratan cuestiones importantes a nivel de aldea. Todos los miembros del Comité de Supervisión asistieron a la reunión de la organización del partido de la aldea y registraron cuidadosamente la participación del Comité de Supervisión en las reuniones de los “dos comités” de la aldea.
3. Cuando el comité de trabajo u oficina del subdistrito celebre reuniones importantes que involucren la supervisión del comité de supervisión, se deberá notificar al director del comité de supervisión para que asista a los documentos relacionados con el trabajo de supervisión del mismo; El comité de supervisión emitido por los superiores de la aldea debe ser "dos comités". Al mismo tiempo, se envía al Comité de Supervisión para garantizar una supervisión informada por parte del Comité de Supervisión.
4. El Comité de Supervisión tiene derecho a inspeccionar y copiar diversos documentos e información no confidencial relacionados con cuestiones de supervisión, investigar y verificar las situaciones relevantes informadas por los aldeanos, y tiene derecho a solicitar a la aldea " "Dos comités" para discutir temas de supervisión. Dar explicaciones y proporcionar materiales.
5. el comité de supervisión sólo puede aceptar solicitudes. Los vales de gastos financieros a nivel de aldea deben ser revisados, firmados y sellados colectivamente por el comité de supervisión antes de que puedan ser reembolsados.
6. El contenido de los asuntos del partido y de la aldea debe ser revisado por el comité de supervisión, firmado con los dictámenes y sellado con el sello oficial antes de que puedan hacerse públicos. El comité de supervisión de los asuntos de la aldea garantizará la puntualidad y autenticidad de los anuncios públicos.
7. Los cuadros de la calle y del pueblo son responsables de coordinar los "dos comités" del pueblo para informar la situación laboral al comité de supervisión al menos una vez al mes, aceptar la supervisión, escuchar opiniones y sugerencias y orientar. el comité de supervisión para llevar a cabo su trabajo.
8. El Comité de Vigilancia participa en la evaluación del trabajo diligente de los "dos comités" de la aldea de la calle y de sus miembros. Los resultados de la evaluación sirven como base importante para la evaluación callejera de los "dos comités" del pueblo y representan no menos del 20% de la puntuación total.
9. Si el comité de supervisión determina que los "dos comités" de la aldea violan las leyes y regulaciones, las políticas superiores y los estatutos de autogobierno de los aldeanos, y perjudican los intereses de los aldeanos, puede criticar y solicitar corrección; Los "dos comités" de la aldea toman decisiones que no se ajustan a las decisiones basadas en procedimientos legales y en reglas de procedimiento democrático. Se puede proponer su revocación y, si es necesario, se puede convocar una reunión de aldeanos o una reunión de representantes de los aldeanos para interrogarlos.
10. La aprobación de los indicadores de planificación familiar, asuntos civiles, infraestructura y otros asuntos que involucran los intereses de los aldeanos informados por los "dos comités" de la aldea deben tener la firma y el sello del comité de supervisión antes de que la calle pueda hacerlo. aceptarlos.
11. Con la aprobación de la Comisión de Inspección Disciplinaria y del Comité de Supervisión del subdistrito, puede ir al subdistrito para inspeccionar las cuentas y los materiales relacionados con los asuntos de la aldea.
12. Cuando el Comité de Supervisión no puede llevar a cabo una supervisión legal y efectiva, puede informar la situación a la Comisión Subdistrital de Inspección Disciplinaria y a los departamentos municipales pertinentes, y a la Comisión Subdistrital de Inspección Disciplinaria. y los departamentos municipales pertinentes deben manejar y responder de manera rápida y adecuada. La Comisión Subdistrital de Inspección Disciplinaria debe fortalecer la orientación y gestión diaria del trabajo del Comité de Supervisión, realizar al menos una clase de capacitación empresarial cada año y mejorar continuamente el nivel de supervisión; debe apoyar activamente el trabajo del Comité de Supervisión; coordinar y resolver rápidamente las dificultades prácticas y los problemas encontrados en el trabajo.