¿Dónde están contratando en la ciudad de Liuzhou?
Por un lado, algunas industrias de restauración son ignoradas debido al bajo contenido técnico, el trabajo duro y la baja remuneración; por otro lado, algunas pequeñas y medianas empresas se han convertido en focos de contratación; Los periodistas supieron en Yangzhou, la Nueva Zona Industrial, el Parque Industrial Xinxing y otros lugares que muchas pequeñas y medianas empresas ampliarán sus fábricas este año y necesitarán contratar una gran cantidad de empleados. ¿Qué tipo de talentos necesitan estas empresas? El periodista realizó la entrevista.
Las pequeñas y medianas empresas han aumentado sus necesidades de contratación.
Wang Dilian, presidente de Liuzhou Shunwu Technology Development Co., Ltd., dijo que bajo la influencia de la crisis financiera internacional, los empleados no solo deben dominar las habilidades profesionales, sino también considerar los asuntos corporativos como sus propias carreras. . Si la empresa es rentable, los ingresos de los empleados también aumentarán en consecuencia. En los últimos años, algunos trabajadores migrantes se fueron sin saludar durante la temporada agrícola, lo que tuvo un impacto negativo en la producción normal de las empresas. Al contratar este año, la empresa tiene requisitos más altos de profesionalismo y exige que los empleados amen la fábrica y se sientan como en casa.
“Estamos contratando este año y el nivel técnico es mucho más alto que en años anteriores”, dijo Yu Zhigang, director de Liuzhou SAIC Transmission Co., Ltd., debido a la mejora de la tecnología del producto. , los requisitos en cuanto a conocimientos y nivel cultural de los empleados también son mayores. La contratación de la empresa este año se destina principalmente a escuelas técnicas, y los trabajadores migrantes que regresan con excelentes habilidades también son bienvenidos.
Xu, asistente del director general de Liuzhou Yuxin Fangsheng Automotive Supplies Co., Ltd., cree que en la situación económica actual, el ahorro de costes es una parte importante para generar beneficios económicos. La forma de ahorrar costes y mejorar la productividad no puede controlarse mediante la sabiduría de una o dos personas. Se requiere que todos los empleados utilicen su cerebro en conjunto. Por tanto, los requisitos de la empresa para los nuevos empleados son: ser buenos en el uso del cerebro en el trabajo, atreverse a innovar y transformar el trabajo físico puro en el uso de la inteligencia y el conocimiento para crear riqueza.
Trabajar en la ciudad requiere una actitud correcta.
Qin Yi, un trabajador migrante de la ciudad de Labao, condado de Liujiang, dijo a los periodistas que debido a la crisis financiera internacional, la fábrica donde solía trabajar en Guangzhou cerró. Este año planea encontrar trabajo en Liuzhou, pero la ciudad tiene una gran demanda de trabajadores mecánicos. Una vez trabajó en una fábrica de joyería y el tipo de trabajo era "inadecuado", por lo que aún no ha encontrado un trabajo adecuado.
Luo, de la ciudad de Dapu, condado de Liucheng, dijo que escuchó de otros aldeanos que trabajaban en Guangdong que podía ganar varios miles de yuanes al mes haciendo un trabajo sencillo allí, pero que solo podía ganar más de 600 yuanes en Liuzhou. . La razón principal por la que no puede encontrar trabajo es que no recibe el mismo trato por hacer el mismo trabajo.
Chu Yanfang, jefe de la Oficina Municipal de Gestión del Mercado Laboral, señaló que los trabajadores migrantes deben considerar varios factores al buscar trabajo: Primero, deben saber si el trabajo que quieren hacer está "sobresaturado". " Si muchas personas quieren hacer este trabajo y la oferta de mano de obra supera con creces la demanda, incluso si se esfuerza mucho, es posible que no pueda conseguir el trabajo; en segundo lugar, preste atención a las normas de la industria elegida; y los requisitos específicos de personal requeridos. Si no los comprende, puede convertirse en un obstáculo para el empleo; en tercer lugar, cuando busque trabajo, no se deje llevar por lo que dicen los demás, no elija un trabajo basándose en los gustos, disgustos o evaluaciones de otras personas. Elija un trabajo que se ajuste a sus propias condiciones. Cuarto, no compare los salarios en Guangdong y otros lugares con los de Liuzhou. Los niveles económicos varían de un lugar a otro y las diferencias son normales. Mientras trabajes duro, podrás vivir una buena vida en Liuzhou. Además, para algunos trabajadores migrantes con escasas habilidades técnicas, es muy necesario participar en una formación técnica profesional antes de optar por buscar empleo.