Red de conocimiento de recetas - Servicios de restauración - El salario mensual del gerente de una tienda de lujo en Hangzhou de 80.000 RMB no atrae la atención de la gente. ¿Por qué escasea ese talento?

El salario mensual del gerente de una tienda de lujo en Hangzhou de 80.000 RMB no atrae la atención de la gente. ¿Por qué escasea ese talento?

La razón por la que esos talentos son tan escasos es porque el stock de mercado en todo el mercado es relativamente pequeño.

Según las encuestas, hay una falta de talentos en TI y artículos de lujo de alta gama en el mercado. Por lo tanto, no importa cuán alto sea el salario mensual, es difícil encontrar talentos así en el mercado. Precisamente porque la demanda es relativamente alta, los salarios también están aumentando.

Primero, ¿qué pasó?

Las tiendas de lujo deben tener mayores requisitos de talento, profesionalismo personal e inteligencia emocional, y deben tratar con clientes difíciles en cualquier momento. Las tiendas de lujo suelen necesitar empleados cualificados. Por lo tanto, en base a estos requisitos, muchos puestos directivos en tiendas de lujo han quedado vacantes. Es difícil encontrar semejante talento técnico. Nunca encontré a la persona adecuada, por lo que el salario seguía subiendo cada vez más.

2. ¿Qué tipo de talentos son los que más faltan en el mercado?

La encuesta muestra que los talentos de TI son los que más faltan. En el mercado de contratación, los talentos de TI son muy populares. También hay escasez de operadores de primera línea y de personal técnico en las empresas. ¿Qué muestran estos datos? El país ahora se centra principalmente en cultivar talentos técnicos, en lugar de centrarse más en el contenido de los libros. Ahora no abogamos por un estudio intenso, sino por el pensamiento innovador, animamos a los estudiantes a tener capacidad de innovación independiente y los guiamos para que encuentren la fuente de sus propios intereses.

En tercer lugar, el país implementa reducciones dobles

Hace algún tiempo, el país introdujo una política para promover reducciones dobles y reducir la carga para los estudiantes, por lo que muchas instituciones de formación cultural fuera del campus han sido muy impactado. La importancia de la doble reducción es reducir la carga de los estudiantes, no causar ansiedad educativa a los padres. Al mismo tiempo, el estado presta más atención a cultivar la conciencia de cada estudiante sobre el aprendizaje independiente y a cultivar el espíritu innovador y el pensamiento innovador de los estudiantes. Sólo así el país podrá cultivar más talentos técnicos y desarrollarse mejor, por lo que la política correcta es implementar reducciones dobles. Como padres, ustedes deben desempeñar un papel en la orientación correcta de sus hijos y no presionarlos demasiado. Para ellos, el crecimiento saludable es lo más importante.