La contratación de personas mayores por parte de una empresa de comida rápida ha provocado un acalorado debate; ¿tendrá el regreso de las personas mayores al trabajo un impacto en los más jóvenes?

No existe ningún conflicto entre el empleo de las personas mayores y el empleo de los jóvenes. Creo que la recontratación de personas mayores puede permitir que muchas personas mayores sigan utilizando la energía que les queda, lo que también es muy beneficioso para las personas mayores, por lo que no hay que preocuparse demasiado por este asunto, porque poder Permitir que las personas mayores vuelvan al trabajo significa que, aunque todavía hay espacio para que las personas mayores sean útiles, pocos jóvenes están dispuestos a realizar este trabajo en la restauración. Por lo tanto, es una buena decisión involucrar a las personas mayores en estas industrias.

Creo que el empleo para las personas mayores también tiene beneficios, porque las personas mayores son relativamente más capaces de soportar las dificultades y también valoran más su trabajo. Lo más importante son las condiciones laborales de las personas mayores. relativamente estable y no renunciará fácilmente si no quiere hacerlo. Para algunas empresas, este también es un muy buen trabajo, así como para las empresas que contratan a este tipo de personas. Siempre habrá cierta insatisfacción. Por ejemplo, algunas personas dicen que los jóvenes no pueden encontrar trabajo ahora, por lo que permitir que las personas mayores sigan empleadas absorberá la proporción de empleo de los jóvenes. Pero creo que la razón por la que los jóvenes no pueden encontrar trabajo no es sólo el problema de que las personas mayores vuelven a encontrar empleo, sino también el hecho de que a los jóvenes no les gustan muchos trabajos. La presión de la vida actual significa que muchos jóvenes tienen. ¡No hay más remedio que ganar más de 10.000 yuanes al mes!

No atribuyas todos los problemas a los jóvenes y no atribuyas todos los problemas a los mayores. Si queremos mejorar la situación actual, deberíamos pensar más en cómo aumentar nuestras oportunidades de empleo. . Si podemos mejorar los ingresos de los adolescentes, creo que ya no tendremos que preocuparnos de si los mayores les están quitando oportunidades de empleo a los adolescentes. Por lo tanto, la razón por la que suceden algunas cosas no puede explicarse por fenómenos superficiales. ¡Lo más importante es que todavía tenemos que analizar qué dificulta el empleo actual!