Resumen de eventos corporativos relevantes

A lo largo de todo el proceso de formación de expansión, cada uno de nosotros quedamos satisfechos con nuestro buen desempeño y aplaudimos el éxito de nuestros compañeros. A continuación les traigo un resumen de las actividades de la empresa, ¡espero que les guste!

Resumen de las actividades de la empresa 1 Los días 19 y 20 de abril, Xi'an Zhengheng Commercial Management Co., Ltd. organizó la primera actividad colectiva en 20 años: una excursión de primavera. Aunque el evento se vio afectado por el clima lluvioso y el calendario era apretado, eso no redujo el entusiasmo de todos por viajar.

A las 3:20 pm del 19 de abril, bajo los arreglos del gerente general de la compañía, el Sr. Yang, el director del departamento de gestión integral, Deng Jie, y el gerente del departamento de operaciones de inversiones, Ma Jun, abordamos el tren a Taiping de manera ordenada. Autobús lanzadera del Parque Forestal Nacional. Después de más de dos horas de viaje, 42 personas llegaron sanas y salvas a la masía donde se había organizado alojamiento. Todo el mundo está muy emocionado. Después de que se asignaron las habitaciones, todos empacaron y comenzaron a comer después del primer descanso. La deliciosa comida de la granja entusiasmó a todos.

Después de cenar, empezamos a organizar brochetas y fiestas de karaoke. Todos prepararon brochetas a la parrilla, alitas de pollo a la parrilla, brochetas a la parrilla y cantaron con cerveza en las brochetas. El entusiasmo de todos fue muy alto y las dos canciones del Sr. Yang llevaron todo el evento a un clímax. Esta salida de primavera alcanzó un alto nivel y aumentó enormemente la armonía entre los colegas de varios departamentos.

En la mañana del 20 de abril, después del desayuno a las 9 en punto, fuimos al Parque Forestal Taipingyu y comenzamos a escalar durante más de dos horas. Nuestros empleados suelen estar en la oficina, pero les falta ejercicio en esta zona. Como no hago ejercicio con frecuencia, siempre parezco como si estuviera escalando una montaña.

Algunas personas se quedaron sin aliento, pero ninguno de nosotros quedó atrás ni resultó herido. Nos ayudamos unos a otros, cantamos y reímos durante el camino y experimentamos el poder de la unidad y la calidez de la gran familia del equipo.

Muchos de nuestros colegas no tienen hogar en Xi'an y vienen a Xi'an para iniciar sus propios negocios. Necesitan que alguien los cuide cuando están cansados ​​y enfermos, y necesitan a alguien que los consuele y los ayude cuando encuentren dificultades y contratiempos, y que les muestre el camino a seguir. Creo que deberíamos dejarlos trabajar y crecer felices en la gran familia de Zheng Heng y brindarles un escenario para mostrar sus talentos. Creo que si nos unimos como uno, definitivamente crearemos nuestro propio mundo en Xi'an.

Resumen es cuando grupos sociales, empresas e individuos revisan, inspeccionan, analizan y evalúan sus logros, adquieren experiencia y conocen los resultados después de un cierto período, un determinado proyecto o un determinado trabajo ha llegado a su fin. o se ha completado material escrito sobre lagunas, lecciones aprendidas y algunas regularidades reconocidas. Esta actividad logró un muy buen efecto de cohesión del equipo y todos dijeron que este tipo de actividades deberían organizarse con frecuencia.

La primera salida de primavera de Xi'an Zhengheng Commercial Management Co., Ltd. finalizó a las 14:00 del 20 de abril de 2000. Este evento recibió un fuerte apoyo del Gerente General Yang Zilin. Desde la selección de lugares para las excursiones de primavera hasta los planes específicos y los detalles de las actividades, revisé y pregunté personalmente. Desde la perspectiva de organización e implementación, la finalización exitosa de nuestras actividades desde el plan de salida de principios de primavera hasta el día de seguridad y civilización, y el ascenso y descenso de la montaña, se benefició de la cuidadosa revisión del plan por parte del gerente general, así como de Deng Jie, director del departamento de gestión integral, y Ma Ma, director del departamento de operaciones de inversión, Jiang Wei, director del departamento militar y financiero, brindaron gran ayuda y cooperación. A continuación, un resumen de esta excursión de primavera:

1. Introducción al Parque Nacional del Bosque Taipingyu

El Parque Forestal Shaanxi Taiping está ubicado en Taipingyu, condado de Hu, a 44 kilómetros de Xi y a 60. kilómetros de distancia de Xianyang kilómetros, con una superficie total de 2117 hectáreas. El paisaje del valle es único, con numerosas cascadas, rápidos y playas peligrosas. Este fue alguna vez un paraíso paisajístico para que los dignatarios de la dinastía Tang disfrutaran de las flores y escaparan del calor del verano. Hay casi cien lugares pintorescos en el parque, incluidos Shimen, Yuegongtan, Shichuanzi, Huangyangba y la bahía de Hualin. Hay una cascada en el área escénica y una piscina debajo de la cascada. La cascada entra en la piscina y levanta miles de capas de niebla, formando un arco iris. Se le conoce como el "Valle Jiuzhaigou del Norte".

El paisaje natural del lugar escénico es único. Hasta el momento, * * * ha descubierto 12 cascadas con un desnivel máximo de más de 100 metros y se encuentran distribuidas principalmente en un radio de 2,5 kilómetros del parque, formando un conjunto de cascadas. Es un paisaje natural único en el norte de China. Hay una piscina debajo de la cascada. La cascada entra en la piscina y agita miles de capas de niebla, formando un arco iris. Si estás en un jardín, estás en el país de las maravillas. Las más distintivas son: Rainbow Falls, Yudai Falls, Xianheqiao Falls, Longkou Falls, etc.

El aire fresco, los árboles frondosos y los arroyos claros presentan los colores armoniosos de la naturaleza.

Ya sea una salida en grupo o una barbacoa en grupo, traerá relajación y comodidad, ¡lo que lo convierte naturalmente en el mejor lugar para esta salida de primavera!

2. Información básica de la actividad

1. Salida de la empresa a las 15:20 horas del día 19 de abril 20_ _ y llegada al cortijo de destino sobre las 17:00 horas. La comida empieza a las 18:00 horas, y la fiesta de brochetas y karaoke empieza a las 17:00 horas. La fiesta finaliza a las 22:00 horas y entra en el tiempo de descanso.

2. Empezamos a desayunar a las 8 a. m. del 20 de abril y todos tomamos fotografías después del desayuno a las 9 a. m. 3. El viaje de montañismo comienza oficialmente a las 10:00 horas. Todos caminaron de la mano. En el camino a la montaña, todos demostraron plenamente el espíritu de equipo de amistad y unidad y se ayudaron unos a otros. La alegría y las risas a lo largo del camino se muestran plenamente en esta hermosa naturaleza.

3. Alrededor de las 12:00 de la tarde, todos se reunieron en la masía para almorzar y disfrutaron de un suntuoso almuerzo en un entorno verde.

Toma el autobús de vuelta sobre las 4.14:00.

Llegué a la compañía portuaria alrededor de las 5:16 y la excursión de primavera terminó de manera segura.

3. Principales beneficios:

A través de esta actividad al aire libre, todos se liberaron temporalmente del tenso ambiente de trabajo y la mentalidad cansada se alivió hasta cierto punto. Más importante aún, a través de este evento se promoverá aún más la cultura corporativa; se mejorará la amistad entre los empleados; se mejorará la cohesión y la eficacia de combate de la empresa y se profundizarán la comunicación y los sentimientos entre los empleados. Desempeña un papel positivo en la mejora de la conciencia del equipo de los empleados y la cohesión corporativa. Sienta la cultura humanista universal y el espíritu de equipo durante la excursión de primavera.

Cuatro. Problemas existentes y descubiertos

1. Es necesario mejorar aún más el proceso de actividad y los arreglos detallados. Por ejemplo, cuando todos estaban en el coche, no había una atmósfera activa en la organización de actividades y el programa de la noche no estaba completamente organizado.

2. Algunos empleados tienen mala forma física. Algunos empleados se sintieron incómodos mientras escalaban la montaña.

No puedo seguir el ritmo del gran ejército. Dadas estas circunstancias, las empresas deberían poner más énfasis en la actividad física en futuros eventos.

3. El calendario no es razonable y es muy ajustado. La actividad de montañismo tuvo una duración de 2 horas de principio a fin. Acabábamos de subir la mitad de la montaña y no había tiempo para seguir subiendo hasta la cima. No hay tiempo para explorar y apreciar la mayoría de los lugares escénicos.

Resumen de actividades de la empresa 2 Después de una cuidadosa preparación y la total colaboración de todo el grupo, la celebración del décimo aniversario fue un completo éxito. Este evento es un evento importante con la movilización más amplia, el contenido más rico, la influencia de mayor alcance y el efecto más destacado. Ha mejorado la visibilidad y la reputación del Grupo de Comerciantes de Huizhou en la región polar exterior y ha mejorado la cohesión y la fuerza centrípeta de la familia de comerciantes de Huizhou en la región polar interior. El vicegobernador Hua Jianhui dijo: "Creo que Huishang Group estará a la altura de su misión en la próxima década". Wang Desheng, subdirector del Departamento de Servicios Comerciales del Ministerio de Comercio, cree que "el Grupo Huishang ha logrado grandes avances en diversas empresas a lo largo de diez años de arduo trabajo". Jiang Lu, presidente de la Federación China de Logística y Compras, elogió "el Grupo Shanghui está lleno de talentos".

Características principales:

Los líderes prestan atención.

Altos dirigentes asistieron a la celebración y afirmaron plenamente el desarrollo de la empresa del grupo. Desde que comenzó el evento en abril, el presidente Xu ha dirigido personalmente el evento, estableciendo especificaciones, personal, tiempo y secciones. La oficina del grupo escuchó dos veces los informes especiales y aprobó el plan de celebración. Se estableció un grupo de liderazgo encabezado por el Gerente General Liu.

Movilizarse ampliamente.

Los cuatro grupos del grupo, a saber, el grupo integral, el grupo de publicidad, el grupo de enlace y el grupo financiero, tienen responsabilidades y división del trabajo claras. Cada empresa también ha establecido estructuras organizativas, formulado planes, determinado instituciones y personal de trabajo específicos y organizado diversas formas de actividades de celebración. Todo el trabajo se lleva a cabo de manera ordenada y ordenada.

Muchas actividades.

Desde mayo, la empresa del grupo ha realizado una serie de maravillosas actividades de celebración. Como actividades aeróbicas con el tema "Diez años de baile en la Exposición Mundial para dar la bienvenida al Año Nuevo", concurso de caligrafía, pintura y fotografía "Huizhou Merchant Breeze", ceremonia de izamiento de banderas y desfile de automóviles privados, celebración del décimo aniversario, muebles. cumbre empresarial de circulación tipo, librería de amor de la ciudad natal de comerciantes de Huizhou para niños abandonados Donaciones, etc. Además de llevar a cabo las acciones prescritas por la empresa del grupo, cada empresa también organizó actividades únicas.

Destacados.

Primero, cambia las donaciones del partido. En lugar de organizar una fiesta benéfica, regrese a la ciudad natal de los comerciantes de Huizhou y haga una donación a los niños abandonados.

El segundo es el alto nivel de la celebración. La celebración contó con 65,438+006 dirigentes e invitados, y participaron más de 500 personas.

El gobierno provincial, el Internet de las cosas de China, el Centro de Promoción de la Industria de Circulación del Ministerio de Comercio y los activos estatales provinciales enviaron mensajes de felicitación a la empresa del grupo.

En tercer lugar, la cumbre fue magnífica. Los gigantes de la circulación se reunieron en Huizhou para buscar desarrollo. Los representantes expresaron su gratitud al Grupo Huishang por brindar la oportunidad de comunicación y discusión, expresar felicitaciones, abrir los ojos, escuchar voces y aprender de la experiencia, y lograron buenos resultados.

En cuarto lugar, la participación de los empleados. La ceremonia de izamiento de la bandera se llevó a cabo simultáneamente en la sede de la empresa del grupo, la empresa metalúrgica y la capital comercial. 260 automóviles privados de empleados fueron etiquetados con los lemas unificados de las Cuatro Limpiezas y formaron un desfile para realzar la atmósfera de las Cuatro Limpiezas. Unión Postal Universal.

El quinto es promover la innovación. Realizó publicidad tridimensional en Economic Daily, China Enterprise News, Anhui Daily, Zhong'an Online, Anhui TV y otros medios; realizó la actividad "Mainstream Internet Media to Watch Huizhou Businessmen"; publicó un número especial de la revista "Huizhou Businessmen"; , abriendo un nuevo capítulo en la construcción de marca.

Principales logros:

Los logros de los últimos diez años han quedado plenamente demostrados. Durante los últimos diez años, gracias a los incansables esfuerzos de los comerciantes de Guanghui, han logrado logros notables en desempeño empresarial, contribución social, cultura corporativa, formación de equipos y otros aspectos.

La influencia de la marca se refleja perfectamente. La imagen social de la empresa del grupo, la influencia en la industria, el mantenimiento de relaciones de cooperación y la visibilidad y reputación de las marcas comerciales de Huizhou han mejorado enormemente y se han reflejado perfectamente.

El sentido de orgullo y honor de los comerciantes de Huizhou ha aumentado enormemente. Se ha promovido aún más la construcción de la cultura corporativa y se ha mejorado aún más la cohesión y la fuerza centrípeta. Como miembro de la familia del Grupo Shanghui, estoy muy orgulloso del desarrollo de la empresa del grupo.

Se ha promovido vigorosamente la excelente cultura tradicional de los comerciantes de Huizhou. Heredamos las excelentes tradiciones de los antiguos comerciantes de Huizhou de "honestidad, confiabilidad, diligencia, rectitud, benevolencia y armonía", llevamos adelante el espíritu de "especialmente capaces de soportar las dificultades, especialmente capaces de luchar, especialmente capaces de soportar y especialmente capaces". contribuir", y mostrar valentía para superarlo todo. Coraje difícil.

Inspiración principal:

El desarrollo es la última palabra. Las empresas deben tener puntos publicitarios y destacados, y la clave está en el desarrollo. Sólo con desarrollo podremos tener el apoyo de la publicidad y la influencia en la industria. Sólo cuando eres fuerte podrás tener derecho a hablar y establecer una mejor imagen corporativa. A través de esta celebración, especialmente el intercambio de experiencias en la Circulation Enterprise Summit, sentimos que para acelerar el desarrollo y no relajarnos, debemos implementar enérgicamente el proyecto "123", adherirnos al negocio principal, desarrollar la "fuerza interna" y Cultivar la competitividad central del negocio principal.

La planificación general es un requisito previo. Primero, haz un plan. No sólo existen planes generales de eventos, sino que también existen planes detallados elaborados por empresas y grupos. El segundo es implementarlo paso a paso y promoverlo activamente. Desde reuniones de oficina hasta reuniones semanales de grupos de liderazgo y reuniones de oficina de grupos de liderazgo, las tareas se organizan cada semana y todo se gestiona e implementa.

Tecla ejecutar. Refleja la excelente ejecución del equipo y la actitud de trabajo proactiva y trabajadora de los comerciantes de Huizhou. En diversas reuniones, los camaradas piensan activamente, presentan sugerencias, identifican problemas y toman medidas proactivas cuando los economistas abordan trabajos específicos, exploran ideas, innovan en la implementación y completan diversas tareas con calidad y cantidad; Al mismo tiempo, la integración de recursos ha mejorado aún más las capacidades de ejecución, integrando y utilizando de manera efectiva los recursos administrativos, los recursos comerciales, los recursos de red y los recursos publicitarios del grupo.

La gestión presupuestaria es necesaria. Primero, fortalecer el concepto de gestión presupuestaria. Bajo la premisa de un determinado segmento de costo total, los economistas han establecido una conciencia presupuestaria, conocen bien la situación y practican ahorros estrictos. En segundo lugar, implementar estrictamente el control presupuestario. Prepare una tabla presupuestaria con anticipación, controle efectivamente durante la actividad y resuma después. En tercer lugar, centrarse en aprovechar el potencial y aumentar la eficiencia. Dentro del presupuesto, todas las actividades se centran en maximizar las ganancias. Se puede decir que este evento logró el objetivo de presupuesto, mejoró enormemente la influencia de la marca con fondos limitados y mostró una buena imagen. No sólo es rentable, sino también muy necesario.

La fuerza resultante es "1+1 > 2". En primer lugar, los fondos se agrupan. Es mejor para nosotros reunir los recursos financieros de varias empresas para la planificación y el uso generales que para que empresas con los mismos fondos realicen actividades y publicidad de forma independiente. En segundo lugar, la concentración de mano de obra. Incluyendo a los directores de oficina y al personal capacitado de cada empresa, es mucho mejor aunar esfuerzos que trabajar solos. Finalmente, la actividad se concentra. Múltiples actividades concentradas durante un período de tiempo son mejores que una sola actividad distribuida. Si un grupo quiere hacer algo grande, debe concentrar sus esfuerzos, formar una fuerza conjunta y formar un puño.

Sería mejor si los detalles fueran completos. Aunque los detalles no pueden determinar el éxito o el fracaso, pueden afectar el éxito o el fracaso y afectar el efecto. Esta vez, los activistas prestaron mucha atención a los detalles. Las cosas buenas se pueden hacer mejor si todos los responsables prestan atención a los detalles.

Por supuesto, debemos seguir pensando y resumiendo algunas cuestiones en detalle para referencia futura.

La construcción de marca de los "comerciantes Hui" es fundamental. La marca "Huishang" es una de nuestras principales competitividad. El fuerte atractivo de la marca "Hui comerciantes" quedó plenamente demostrado en este evento. En particular, el foco de nuestra publicidad exterior y la fuerte atención del mundo exterior están estrechamente relacionados con la palabra "Hui comerciantes". En el futuro, debemos hacer un buen uso y mantener este signo dorado, continuar innovando y mejorando, y fortaleciendo continuamente la publicidad y la construcción de marca, de modo que el conocimiento de la marca de "Huishang Group" y "Huishang" se acerque gradualmente, y esforzarnos por hacer que "Huishang Group" se convierta en el único portavoz de la marca "Huishang".

Resumen de actividades de la empresa 3 Para reflejar la filosofía y los valores de la empresa, la empresa ha organizado especialmente un "recorrido de un día por el cañón", que se resume de la siguiente manera:

1 Actividades:_ _Rafting en cañón 1 día

2. Hora del evento: 15, 16 y 20 de junio_

Miércoles. Participantes: Cada departamento se dividió en dos grupos según sus respectivas condiciones laborales y participaron 51 personas.

Cuatro. Tarifas requeridas:* *RMB.

Contenido de la actividad del verbo (abreviatura del verbo)

Todos los empleados que participaron en la actividad tomaron el autobús turístico a las 7:30 de la mañana ambos días y llegaron después de 3 a 4 horas. viaje. Ve al muelle y navega por el cañón. Después de una comida sencilla, tomaron fotografías en el lugar pintoresco. Alrededor de las 12:30 entré a la balsa de goma con un chaleco salvavidas y un casco y comencé a flotar. Aunque los accidentes ocurrieron con frecuencia durante el proceso de rafting, la mayoría de ellos estuvieron a punto de ser accidentes. Todos estaban de muy buen humor, sonriendo y disfrutando de las montañas y los ríos. La longitud del rafting es de unos 10 kilómetros y desembarcamos sobre las 14:30. Después de un simple lavado, regresamos sanos y salvos en coche y regresamos a la empresa alrededor de las 20:00.

Resumen de la actividad de verbos intransitivos

En esta actividad no hay distinciones entre departamentos e identidades, y las contradicciones y barreras desaparecen. Jugamos juntos sin distracciones ni preocupaciones y desarrollamos un fuerte espíritu de equipo. Por ejemplo, si el bote se vuelca o se atasca, todos vienen a ayudar a empujar, tirar o mover el bote, alguien cae al agua y el bote se ha alejado flotando, pero las personas en el bote de atrás hacen todo lo posible para subirlo; tablero para que nadie se quede atrás. En lugares donde el flujo de agua es suave, todos se salpican con agua hasta que alguien del otro lado levanta la mano y se rinde. Considerándolo todo, todos se lo pasaron genial y gritaron felices.

A través de este evento, podemos relajar completamente nuestro cuerpo y mente después de un trabajo estresante, aliviar completamente la presión laboral, promover y profundizar el entendimiento mutuo entre los empleados, mejorar los intercambios y la comunicación entre los empleados y, lo que es más importante, el propósito es Crear un ambiente de unidad, cohesión, actividad y progreso para todos los empleados.

Mirando hacia atrás en 20__, bajo el liderazgo correcto del equipo __, el negocio de la empresa ha mejorado día a día y el número de equipos ha aumentado día a día, marcando el comienzo de esta militarización con el tema de; sin olvidar tu iniciativa y apegarte a la misión Ese día, resumí algo en un día;

Como participante de este evento, soy el capitán de un equipo. Durante varios eventos, vi la energía y la cohesión de todo nuestro equipo. Mi objetivo para nuestro equipo es lograr que todos saquen a relucir sus puntos fuertes en el evento. Como dice el refrán, una regla es larga y una pulgada es corta; todo el mundo debe tener una punta brillante. Lo más impresionante del evento fue el grito del primer lema. Como capitán, descubrí que me olvidaba de todo cuando me levantaba. Esto me hizo descubrir mis propios defectos y me ponía nervioso y confundido fácilmente al encontrarme con las cosas. Sin embargo, ninguno de nuestros jugadores me culpó, lo que me alegra el corazón.

El último juego me recordó el dicho "Nada es imposible, sólo lo inesperado". Desde el principio me sorprendió mi avance. Este cambio me hizo darme cuenta de que el éxito de una persona no puede representar el éxito de todo el equipo. Sólo cuando los miembros del equipo trabajan juntos y se ayudan entre sí se pueden alcanzar los objetivos del equipo. Aunque el paquete de expansión ya terminó, su impacto y pensamiento son de gran alcance y extensión. Al participar en esta formación, he mejorado mi confianza en mí mismo, he mejorado mi capacidad para resolver problemas y he mejorado mi sentido de participación y responsabilidad hacia el colectivo. Todos los involucrados en el desarrollo también sintieron la fuerza del equipo. La actividad fortaleció la comunicación mutua y mejoró la cohesión del equipo. Me hizo darme cuenta de que no existe un individuo perfecto en el mundo, pero puede haber un equipo perfecto. El potencial humano es infinito y el poder del colectivo es infinito.

Me gusta mucho un equipo cálido, un lugar donde la gente pueda verse claramente y conocer sus defectos de vez en cuando, resumiendo las palabras del cuarto equipo de la tarde, lo que más me impresionó es: comunicarse de manera efectiva; al hacer las cosas, no hagas nada de estudiar; debes tener métodos y planes para hacer las cosas; debes tener un posicionamiento claro al hacer las cosas y no ser independiente como empleado, debes tener confianza en que puedes; hacer las cosas bien y trabajar duro con actitud seria; creer en el poder del equipo y creer que todos son indispensables para el equipo. Finalmente, espero que en el próximo trabajo me tome en serio todo lo que tengo entre manos y me esfuerce por completarlo lo más rápido posible.

Resumen de las actividades de la empresa 4 1. Dirección y objetivos del negocio

Tareas comerciales. El próximo mes es la tradicional temporada baja para el aire acondicionado, es necesario fortalecer la capacitación del equipo, formular un plan de capacitación con supervisión e inspección del personal, realizar capacitaciones en habilidades de ventas una vez por semana y brindar retroalimentación al jefe de departamento, supervisión del gerente de tienda y. inspección y comunicarse más con los guías de compras Comprender y relacionarse con algunas de las fluctuaciones psicológicas causadas por las ventas fuera de temporada y garantizar que el volumen de ventas de todo el aire acondicionado durante todo el año siga siendo el mismo que el año pasado.

En segundo lugar, sé estricto contigo mismo.

Como profesor de clase, debes exigir estrictamente tu propio código de conducta, mejorar tu nivel profesional, prestar atención a los cambios en las ventas, aprender más, hacer ajustes de mercado a las tiendas de la competencia todos los viernes, resolver problemas de retroalimentación de los empleados. de manera oportuna y comunicarse con los empleados Comunicación de marca que pueda mantenerse al día con el progreso de la tarea, descubrir los motivos y promover las ventas.

En tercer lugar, esperamos que la empresa incremente sus esfuerzos promocionales para promover las ventas de fin de año.

En octubre, los clientes del continente vienen a Sanya para pasar el invierno, que también entra en la temporada alta de ventas. A través de las ventas de noviembre, descubrimos que durante el Día Nacional, los clientes necesitaban comprar electrodomésticos para decoración, lo que representaba una gran proporción de todo el grupo de clientes. Se espera que la empresa pueda hacer publicidad específica e informar a estos grupos de consumidores con cierto poder adquisitivo. El número de clientes en los condados, ciudades y pueblos circundantes ha disminuido significativamente.

La empresa puede promover nuevos proyectos inmobiliarios en múltiples ciudades, como _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _, y _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ etc

Cuarto, mejorar los niveles de servicio centrados en el cliente.

Mejorar continuamente los niveles de servicio y gestión. Sonríe, utiliza un lenguaje civilizado, solicita atención al cliente de forma más rápida y eficaz y resuelve y soluciona con prontitud los problemas y sugerencias reportados por los clientes.

El ritmo de la vida siempre ocurre por casualidad. Cuanto más inevitable es, más lamentable es. A partir del 165438+11 de octubre, agregué comida Tianshou durante dos meses y tres días. Cuando un recién llegado escribe un resumen de fin de año, es natural que haya una gran pila de facturas originales, que se forman en informes en diferentes casilleros. Una corriente cálida surgió en mi corazón. Registraron en silencio los resultados de dos meses, como anillos anuales, rastreables pero inagotables.

Los dos meses de 20___ se tratan principalmente de recopilar y resumir, incluidos estados financieros, puntos de venta, estados generales, rankings de ventas, informes de entrada y salida de materias primas, evaluación del consumo de materiales, informes salariales, etc. Cuando todas las frases aparecen claramente detrás del relojero, pertenecen a su combinación de textos. A partir de ese momento me convertí en una persona completamente nueva, curiosa y feliz. Estoy muy feliz de poder volver a luchar en mi querido campo financiero, pero también tengo mucho miedo de volver al puesto contable de “prevenir errores todo el tiempo y reflexionar sobre ellos cada noche”. Pero así empezó. Siempre he sentido que no soy una persona que se adapta rápidamente y tengo miedo de lo desconocido. Los entornos extraños siempre parecen desconocidos. Después de familiarizarme con el entorno desconocido, de repente sentí que me había integrado gradualmente en este grupo y comencé a compartir nuevamente la diversión que brinda el trabajo. Aunque las huellas que dejé mientras estaba de pie fueron suficientes para hacerme mirar al mundo con una mezcla de tristeza y alegría, todavía me sentía pesado por este hecho. Le pago como el amor que doy. Como miembro del departamento de marketing, entiendo naturalmente que la verdadera connotación del marketing es satisfacer necesidades, crear valor, tratar a cada empleado e invitado con pleno entusiasmo y crear un paisaje que muestre talentos. El objetivo del liderazgo es hacer que todos sean lo suficientemente buenos como para ser independientes. Pero siento que en este mundo acelerado, nada puede reemplazar el surgimiento de cada vez más alternativas. Mira los materiales restantes en los armarios. Creo que se pondrá cada vez más espeso. La razón de nuestra existencia es hacernos más fuertes e irremplazables. Lo que reemplaza es la vida.

Bajo el liderazgo correcto de los líderes de la oficina y con el apoyo y la cooperación de los camaradas, las reuniones y actividades recientes se pueden llevar a cabo de manera ordenada, tensa y ordenada. En particular, todos los miembros de la conferencia de trabajo del comité del condado pueden establecer el concepto general de un juego de ajedrez, cada uno responsable de sus propias responsabilidades, trabajar horas extras, fortalecer la comunicación, contactarse y ayudarse mutuamente en el trabajo transversal, y completar con éxito varias Tareas asignadas por los líderes. De acuerdo con el cronograma de reuniones, informaré brevemente sobre las reuniones y actividades recientes a los líderes y colegas.

1. El plan previo a la reunión destaca la palabra "bueno"

"Todo se hará si se planifica con antelación, y si no se planifica, se arruinará". ". En junio, director

(1) El plan es integral y detallado. El contenido de la reunión de trabajo del comité del partido del condado es claro y la clasificación es clara, lo que permite a los líderes y organizadores de la reunión entenderla de un vistazo, y es muy operable e instructiva. El 14 de julio, Director El plan presta atención a los detalles, se centra en las pequeñas cosas, comienza con pequeñas palabras y tiene en cuenta a los asistentes a la conferencia. Por ejemplo, considerando la sede real del gobierno del condado, el plan aclara que la brigada de la policía de tránsito es responsable de mantener el orden del tráfico en la puerta del gobierno, la Oficina de Quejas es responsable de mantener la estabilidad en el recinto gubernamental, la compañía de suministro de energía es responsable Para el suministro de energía en el lugar, la Oficina de Salud es responsable de la asistencia médica de emergencia y la Oficina de Seguridad Pública es responsable de la seguridad. Al mismo tiempo, prediga posibles problemas y fallas y formule contramedidas para garantizar que la reunión sea infalible.

(2) El proceso de preparación presta atención a los detalles. En primer lugar, las notificaciones se emiten de manera oportuna, precisa y eficiente. La reunión se celebró el 20 de julio, redactamos el aviso el 5 (16) de junio y lo emitimos inmediatamente en Mishan. com. Dado que la reunión de trabajo del comité del condado fue mucho más complicada de lo habitual, con más personas participando, varias unidades involucradas, como las tres granjas principales, los bomberos, el Banco Jiangsu, etc., no tenían redes de secretos comerciales, y algunas unidades sí las tenían. no firmar a tiempo para las redes de secretos comerciales. En la mañana del día 18, los camaradas Xu, Gao Wei, Yang Xu, Cui Shijie, Xu y otros camaradas verificaron y compararon repetidamente los objetos de notificación correspondientes y los objetos de notificación, y enumeraron redes secretas no comerciales y unidades sin firmar una por una. En segundo lugar, el lugar debe organizarse de manera ordenada. Con base en factores integrales como el contenido de la reunión, el número de participantes y el efecto de la reunión, el diseño del lugar se considerará una consideración general. Después de solicitar las opiniones de los principales líderes del comité del partido del condado, se establecieron asientos en la tribuna para los miembros del comité permanente del comité del partido del condado y los principales líderes del Congreso Nacional del Pueblo y de la Conferencia Consultiva Política del Pueblo Chino. los otros cuatro equipos y cuadros a nivel de división y superiores estaban sentados en la primera fila debajo del escenario. A petición del director Liu, se añadió una mesa en la primera fila del auditorio. Otros asistentes se sientan según sus entradas a la conferencia. Preste atención al orden de los asientos y esfuércese por ser razonable para garantizar que los participantes estén ordenados y ordenados. El aviso de reunión requiere que todas las ciudades, departamentos y unidades recojan los votos a las 9:00 am del 5438+09 de junio. Dado que el Comité Permanente del Comité del Partido del Condado se reunió a las 8:30 pm del 5438+08 de junio solo discutió y aprobó la decisión de elogio, para no retrasar el trabajo de recolección de votos a la mañana siguiente, los camaradas Yang Xu, Gao Wei, Cui Shijie y otros camaradas trabajaron horas extras hasta las 2:00 de la mañana, finalmente asignaron los boletos e hicieron un mapa de asientos para garantizar la emisión sin problemas de los boletos al día siguiente. En tercer lugar, la distribución de los materiales de la reunión fue rigurosa y reflexiva. Yuan Tao, Qiao Zhen, Wang, Zhang Yigou y otros camaradas revisaron el informe de trabajo del comité del partido del condado, la tabla de desglose del trabajo clave para la segunda mitad del año y otros materiales importantes de la reunión para evitar que falten páginas y páginas blancas. y daños, lo revisaron nuevamente después del embolsado para evitar fugas.

(3) Todos los enlaces están estrechamente relacionados. Para garantizar que los preparativos para la reunión sean infalibles, consideraremos y verificaremos repetidamente en base a preparativos integrales. Durante el proceso de adjudicación, cuando el Comité Permanente discutió y aprobó la decisión de elogio, los camaradas Wang, Peng, Sun, Xia y otros camaradas estudiaron repetidamente los escaños y niveles de los ganadores para idear el plan más razonable. A las 7 de la mañana del día 20, ensayamos y ensayamos el proceso de premiación para verificar si el proceso de premiación fue ordenado, si la disposición de los asientos de los ganadores era razonable y si la guía de protocolo coincidía con el mantel de premiación.

En segundo lugar, el servicio en la reunión resalta la palabra "vivir"

Durante la reunión, las emergencias durante la reunión deben manejarse con flexibilidad. La primera es realizar una inspección previa a la reunión. De acuerdo con su respectiva división del trabajo, el personal del equipo de la conferencia revisó y reconectó la distribución de materiales, micrófonos de audio, transmisiones de televisión en vivo y los asistentes uno por uno para asegurarse de que nada saliera mal; en segundo lugar, brindaron servicios de orientación; Incluso después de emitir boletos e imprimir el mapa de asientos de la conferencia, muchos participantes aún no pudieron encontrar sus asientos, por lo que Cui Shijie, Yang Xu, Xu y Xu dividieron el lugar en cuatro áreas para guiar a los participantes que no estaban familiarizados con el lugar y guiar activamente a los asistentes a sus asientos.

El tercero es seguir el progreso de la reunión en tiempo real y vigilar el lugar.

Dinámico. Dado que la presentación fue el último punto de la agenda, algunos asistentes abandonaron la reunión para atender llamadas o ir al baño. Para evitar que el portavoz se saliera del horario previsto, el camarada Chen Derui siguió de cerca al portavoz y coordinó con flexibilidad para garantizar que los discursos de las seis unidades fueran fluidos y ordenados. El jefe de sección Hua organizó al personal de las unidades de seguridad pública, médica, de bomberos y de otro tipo para seguir todo el proceso, prestar mucha atención a detalles como la electricidad, los micrófonos, el aire acondicionado, el té y otros detalles de la reunión, manejar las emergencias de inmediato y garantizar que La reunión se desarrolla con normalidad y orden.

En tercer lugar, reflexione después de la reunión y resalte la palabra "juicio".

Primero, el liderazgo de servicio debe ser más detallado y completo. El 19 de julio, Xu recibió un mensaje de texto sobre los arreglos para la reunión del día siguiente. Probablemente no le importaba demasiado. Pensó erróneamente que la reunión se celebraría a las 9 de la mañana del día 20 y casi llegaba tarde. En la reunión de ese día, Xu presentó un extenso informe sobre el trabajo del comité del partido del condado. Para no permitir que el té afecte la voz del líder, el personal solo necesita preparar agua hirviendo. En segundo lugar, la conexión de actividades debería ser más amplia y profunda. La televisión del condado retransmitió en directo el encuentro. Resultó que varias ciudades no podían recibir señales, lo que afectó el efecto de visualización. En tercer lugar, la organización de actividades debe ser más razonable y coordinada. Del 29 al 31 de julio, Xu estuvo en Beijing para participar en las actividades de atraque con empresas centrales en Yancheng. En la ceremonia de firma, algunos líderes subieron al escenario para firmar el contrato dos veces, mientras que otros no. Por tanto, a la hora de organizar actividades similares, es necesario considerarlas en su conjunto y distribuirlas de forma equilibrada. Cuarto, la recopilación de información debe ser más detallada. El 28 de julio se celebró en Yancheng la novena reunión del Grupo de Coordinación del Desarrollo de Jiangsu del Norte. Esta reunión también nos inspiró: en primer lugar, el alcalde de Jiangsu del sur se sienta en el medio y el secretario de Jiangsu del norte se sienta en ambos lados; en segundo lugar, el orden de los discursos respeta el orden del tema y el objeto y permite que el anfitrión hable primero; . Xu fue a Beijing para participar en las actividades de atraque de las empresas centrales. Al reservar el billete consideró que los principales dirigentes del comité municipal del partido no habían reservado primera clase. Como resultado, el secretario Li Binhai se sentó en la cabina de primera clase, lo que avergonzó un poco a nuestros líderes.

Lo anterior es alguna experiencia de importantes reuniones y actividades recientes. En el futuro, según la situación real del trabajo de la conferencia y los requisitos del comité del partido del condado y los líderes de la oficina, prestaremos más atención a la planificación, los detalles y la coordinación del trabajo de la conferencia, aprenderemos de las fortalezas de los demás y mejoraremos continuamente el nivel de la conferencia. trabajar y esforzarnos por crear una nueva situación en el trabajo de servicio de conferencias.

Las preguntas deben priorizarse, detallarse, y las que deben ser detalladas deben detallarse y las que deben ser breves deben omitirse.