¿Hay algún estudiante de alto nivel en alimentación que pueda hablar sobre la situación laboral actual en la industria alimentaria?

Las barreras de entrada y la dificultad para iniciar un negocio en la industria alimentaria son relativamente bajas. Imagínese, construir una empresa inmobiliaria exitosa, una empresa de fabricación de automóviles, una empresa financiera o de tecnología, o construir una empresa de catering exitosa requiere recursos mínimos, y las empresas manufactureras en la industria alimentaria se sentirán aún más abajo. Para las empresas, se aprovechará el flujo de caja de las empresas de catering que se enfrentan directamente a los consumidores. No habrá vergüenza por parte de los padres del Partido A ni recordatorios de clientes sin escrúpulos, y obtendrán tanto como vendan. Para las empresas, cumplir 35 años no es tan obvio en otras industrias.

En primer lugar, es muy difícil encontrar empleo en las grandes empresas de alimentación. Esto se refiere al empleo de contraparte. El empleo interindustrial no tiene importancia de referencia y no se discutirá. Sin embargo,

la situación salarial no es ideal.

Solo desde la perspectiva del empleo, la probabilidad de que la industria alimentaria decaiga o muera en el futuro previsible es básicamente cero. A menos que algún día los humanos puedan utilizar legalmente la energía solar para iluminarse.

Con la cooperación, es posible que la industria alimentaria rompa con las exigencias rígidas y opte por exigencias de disfrute. La verdad es que los alimentos no son exactamente necesarios en este momento; la industria alimentaria los analiza en términos de financiación, tecnología o cualquier otra cosa que se pueda imaginar. Cada proveedor de la industria alimentaria tendrá diferentes marcas y diferentes precios, con cientos o incluso miles de permutaciones y combinaciones de cada ingrediente. ¿Cuál es su diferencia? ¿Qué proveedor, marca, calidad y precio de las materias primas pueden satisfacer sus necesidades de desarrollo? Incluso se deben considerar el flete, las tarifas de almacenamiento y los impuestos, que también son costos de las materias primas.

En segundo lugar, la industria alimentaria es una industria intensiva en mano de obra con bajos márgenes de beneficio, lo que conduce directamente a una gran brecha de ingresos entre los empleados y otras industrias. La comida en la que he estado trabajando

Tomemos como ejemplo la gestión de calidad del producto. Cuando entré por primera vez a la industria, el salario inicial era muy bajo y no lo noté. Ahora se estima que está entre 3.5K y 5K si está calificado y

A medida que sus habilidades mejoren, su salario aumentará lenta y constantemente después de que se convierta en un veterano. Cuando seas director del departamento de calidad, tu salario básicamente se concentrará entre 10K y 20K y no podrás obtener un bono de fin de año. Los mejores tienen dividendos de fin de año. Cada empresa es diferente. Hable con la empresa y sus propias capacidades.

Las habilidades de juicio son relacionales y difíciles de estimar. Descubrirá que, después de todo, no puede mantenerse al día con otras industrias. Las "ventajas" mencionaron que los requisitos técnicos de esta industria no son altos y que la mayoría de las empresas no tienen tecnologías centrales, y mucho menos forman barreras técnicas. Entonces, al menos a nivel corporativo, la mayor parte del pensamiento es que si puedes gastar 6.000 personas en contratar personas con 70 habilidades, no tienes que gastar 20.000 en contratar personas con 90 habilidades.

Es más difícil para las personas técnicamente establecidas.

3. Me gradué con especialización en calidad y seguridad alimentaria. Me gradué hace tres años y ahora trabajo en una fábrica de leche en polvo como probador con un salario mensual de 4.000 yuanes.

Tras descontar cinco seguros y un fondo de vivienda, puedes obtener 3.000.

Hablemos de la situación laboral de mis compañeros. Si quieres trabajar en esta profesión en el futuro, puedo darte algunas indicaciones. Sólo hablo del puesto, no del salario, porque no entiendo el salario. Hablemos primero de exámenes y exámenes. Los puestos a los que puedes postularte son supervisión y gestión de aduanas y mercados, y los exámenes pueden basarse en biología y química.

Departamento, o algunas agencias directamente afiliadas. Mengniu, Yili, Coca-Cola, Shuanghui, Haitian, Muyuan, etc.

De lo contrario, nadie se dedica a esta profesión. Lo que haces específicamente varía de persona a persona y depende de tus intereses.

Cuando lo escribí parecía que tenía muchas opciones. En resumen, el trabajo de esta profesión no es más que control de calidad, pruebas, ventas e investigación y desarrollo. Para ser honesto, salvo las ventas, siento que el salario no es alto.

En cuarto lugar, de un profesional de la industria alimentaria

Creo que la especialidad de alimentos no debería ceñirse a la tradición, sino pensar de manera divergente, buscar nuevos cambios en la industria y crear nuevos cosas más prometedoras.

Por un futuro mejor.

El nuevo sector de consumo es un buen lugar para la investigación y el desarrollo alimentario. He trabajado como gerente de productos alimenticios, director de productos y muchos especialistas en alimentos en New Consumer Company.

Los colegas de RD de la industria trataron entre sí y entrevistaron a unos 50 solicitantes de empleo importantes en el sector alimentario, todos en Shanghai. El lapso de tiempo es el siguiente.

Es posible que los gerentes de producto y los departamentos de cadena de suministro puedan ayudarlo, pero no se puede preparar una receta y preguntarla solo una vez.

Supongamos que un producto de pan requiere de siete u ocho materias primas, como harina, leche, nata, mantequilla, etc. , hay siete u ocho proveedores para cada materia prima.

5. El auge de la industria alimentaria fue hace diez o veinte años. Algunos estudiantes universitarios y senior pueden obtener un salario inicial de 7 a 9 mil en empresas extranjeras de bienes de consumo. En ese momento, el programa de pregrado 985 en Guangzhou solo costaba entre 3 y 5 mil dólares. Por supuesto, ahora no podemos decir que seamos pobres, simplemente comunes y corrientes. El ingreso se distribuye normalmente, con más en el medio y menos en los extremos, como la mayoría de las industrias manufactureras. En términos generales, el desarrollo de productos es el puesto con la mayor proporción de departamentos de RD y la mayor contratación. También es un puesto adecuado para que los estudiantes de maestría ingresen a la industria, de esta manera pueden tener una comprensión relativamente macro de la industria de las empresas. se especializan en la producción de ingredientes y aditivos de uso común para equipos de proceso. Escoltar la producción en masa de productos, etc.

En cierto sentido, el RD principal ahora necesita asumir algunas responsabilidades de gerente de producto, lo cual es una superposición inevitable.

También debemos centrarnos en el trabajo más importante, que es crear los productos que necesitamos en el laboratorio, hacer muestras y prototipos de los productos que necesitamos y, de hecho, producirlos personalmente.

Desde las Ideas, desde los PPT hasta las cosas existentes en el mundo tridimensional.

No es necesario trabajar horas extras.