Li Zong·Hongjiu
De hecho, dar regalos en el lugar de trabajo a menudo requiere experiencia. Aunque es imposible abarcarlo todo, si los obsequios se manejan bien, no sólo pueden mejorar los sentimientos, generar confianza y cooperación, sino también obtener ayuda de los demás. Aquí compartiré algunos procesos y métodos comunes para dar obsequios en el lugar de trabajo.
En la etapa inicial de 01, trate de restar importancia al comportamiento de dar regalos para disipar las preocupaciones de los líderes.
Al dar obsequios a los líderes, trate de restar importancia al comportamiento de entrega de obsequios. Lo mejor es dar pequeños obsequios ligeros y afectuosos, como frutas o frutos secos, y asegurarse de añadir una palabra reflexiva, especialmente si no está familiarizado con el líder. Muchos líderes no quieren deberle este favor.
Por lo tanto, en esta etapa hay que restar importancia a los regalos para disipar muchas de las preocupaciones de los líderes. Deje que el líder sienta que los empleados simplemente se preocupan por él, de modo que no importe si podrán cuidar de ellos en el trabajo futuro.
Expresa tu estado de ánimo y pensamientos, para que el líder pueda aceptar tu pequeño obsequio con tranquilidad. De hecho, siempre que el líder acepte el regalo con alegría, su objetivo será básicamente medio exitoso.
Aquí tomamos como ejemplo la entrega de frutas, que incluye principalmente dos partes:
Primero encuentre una pequeña razón para restar importancia al comportamiento de dar regalos y luego preséntela
Por ejemplo, al enviar naranjas a Meishan, puede decir: Hola, Sr. Wang, tengo un buen amigo en Meishan. Recientemente abrió su tienda de frutas en línea. Se dice que las naranjas de su tienda son particularmente deliciosas y se cultivan en su ciudad natal. Los apoyé y envié algunos por mensajería, y planeo compartirlos con usted y sus colegas del departamento. Las naranjas son dulces, por eso podemos sacrificar los dientes.
2. Comparte algunos conocimientos sobre la salud de las frutas y envía bendiciones.
Tomemos también como ejemplo las naranjas. El señor Li es muy bueno. He estado viendo las noticias estos últimos dos días diciendo que el smog es denso y el aire es malo, lo cual es malo para los pulmones. Tenía un buen amigo que empezó a vender naranjas cultivadas en casa. Se dice que hay tres variedades, que son ricas en vitamina C, pueden mejorar la resistencia del cuerpo, humedecer los pulmones y eliminar la sequedad, y también pueden eliminar sustancias nocivas del cuerpo. Es un antioxidante verdaderamente saludable, así que solo quiero ayudarla y expresarle dos recuadros: Le deseo al General Li siempre buena salud.
En la etapa avanzada, trate de no dar dinero en efectivo a los líderes y déles prioridad.
De hecho, cuando dan obsequios a los líderes, la mayoría de las personas se preocupan por los sentimientos del líder en lugar de pedírselos. Solo quieren expresar sus sentimientos por el líder, hacerle saber el lugar que ocupa en su corazón y no lo olvidarán si suceden cosas buenas en el futuro.
Por lo tanto, dar un regalo no depende del valor del regalo, sino del momento, la practicidad y la escasez. Recuerde, es mejor no dar dinero en efectivo, porque esto hará que el líder se sienta hasta cierto punto como una papa caliente, pensando que está pagando un soborno o que quiere algo en lugar de expresar sus sentimientos, lo que hará que la gente tenga miedo de acéptalo. ¿Qué hacemos?
Primero, para los líderes mayores, la atención médica es un tema.
A los líderes mayores, puede darles obsequios de salud en nombre de su atención, como por ejemplo:
Puede decir: Hola, Sr. Zhang. Regresé tarde después del Festival de Primavera y no les envié saludos de Año Nuevo antes del decimoquinto día del primer mes lunar. Lo siento muchísimo. Estos ñames de hierro salvaje son una especialidad que traje de mi ciudad natal. Son tonificantes, nutritivos y fortalecedores, y saben muy bien. Te lo daré para que lo pruebes.
También hay varias botellas de miel silvestre, también producida por nuestra familia. Es toda miel silvestre recolectada por las abejas chinas en las montañas, sin ningún tipo de contaminación. Normalmente estás ocupado en el trabajo, por lo que beber más miel silvestre puede ayudarte a mejorar tu inmunidad.
En segundo lugar, los líderes más jóvenes pueden comenzar con sus malos hábitos.
1 Por ejemplo, un líder tiene el hábito de fumar y beber. Se puede decir que Ren siempre es bueno. Sueles fumar mucho. Normalmente fumo y bebo, pero en mi ciudad natal se produce madreselva, que es especialmente buena para fumadores y bebedores.
La semana pasada te traje dos cajas a casa. Te lo pondré en una bolsa sellada. Se puede almacenar durante mucho tiempo. Cuando tengas tiempo, bebe una bolsita pequeña de agua hervida, que es buena para la garganta y puede fortalecer el bazo y el hígado. Aunque es sólo un souvenir, realmente funciona. Si te gusta, te traeré más cuando vuelva a casa la próxima vez.
2. Para las mujeres líderes, puede regalar rosas, té de miel, té de pomelo y miel. La belleza siempre es buena. Una amiga me recomendó hace dos días este té de miel de rosas, que es especialmente bueno para la salud de las mujeres. Cuando lo compré para mi familia, también compré dos botellas para que las pruebes. Normalmente te quedas despierto hasta tarde y trabajas horas extras.
Este té puede aliviar la fatiga, mejorar la condición física, regular el qi, la sangre y el sistema endocrino. Beberlo con regularidad también puede embellecer la piel, eliminar las manchas oscuras y mejorar el tono de la piel. Espero que te guste.
Además, veo que muchas veces estás tan ocupado en la empresa que te olvidas de comer, lo cual es muy malo para tu estómago. También te traje dos bolsas de maní cocinados por mi padre, que se cocinan con especias y una pequeña cantidad de medicina china. Coma algunos cuando tenga hambre, tiene un buen efecto para nutrir el estómago. Nuestros mayores también comen de esta manera, lo que es bueno para el estómago. Si te gusta el sabor, te lo daré la próxima vez.