¿Qué sitios web de contratación gratuitos existen?
1.
Plataforma: Terminal Móvil
Características Destacadas: Video Corporativo Video Currículum Video Entrevista Chat Directo en Línea Coincidencia de Datos Exposición Irresponsable al Salario Base
Grupo Objetivo: Puestos Básicos Solicitantes de Empleo
Ventajas: las plataformas están estrictamente reguladas, todas son empresas reales y tienen funciones únicas. Conocen bien los puntos débiles de la industria de la contratación y pueden recetar el medicamento adecuado.
2. La diversión de buscar empleo
Funciones destacadas: Sistema de registro de nombre real de certificación profesional para introvertidos.
Público objetivo: solicitantes de empleo para puestos básicos
Ventajas: sistema de certificación, alta credibilidad, reclutamiento por video.
Desventajas: el campo del reclutamiento por video también es limitado y el reclutamiento no es perfecto.
3. Un futuro sin preocupaciones
Funciones destacadas: Consulta de salarios
Público objetivo: principalmente trabajadores administrativos y puestos directivos medios y superiores.
Ventajas: todos los aspectos están relativamente equilibrados y el reclutamiento tradicional se centra más en ciudades de tercer nivel.
Desventajas: La experiencia operativa es media y el objetivo de búsqueda no es lo suficientemente preciso. No hay datos coincidentes.