Introducción al Grupo Verde

En el proceso de desarrollo, Green Group siempre se ha adherido al código de conducta de "ser una persona honesta y hacer las cosas honestamente" propuesto por su fundador y presidente, el Sr. Wang Shunhong, y ha creado la empresa calidad de "honestidad y confiabilidad".

Green Group celebrará su vigésimo aniversario en febrero de 2013. La filosofía corporativa de "orientación a las personas" y el espíritu de equipo de "mejora continua" son la fuerza motriz de la empresa. desarrollo del Grupo Verde.

El ámbito de negocio actual de Green Group incluye futuros, bienes raíces, intermediación de seguros, gestión de activos, etc. Con sede en Beijing Financial Street, la empresa del grupo cuenta con aproximadamente 600 empleados.

Green Group se enfrenta al mundo, aprende e introduce experiencia avanzada en desarrollo de mercado, modelos operativos y conceptos de gestión desde una perspectiva internacional, y ha establecido sucesivamente asociaciones con muchas empresas de renombre internacional en los Estados Unidos, Alemania, Estados Unidos. Reino Unido, Japón y otros países establecieron una estrecha cooperación comercial e intercambios amistosos. Entre ellos, hemos establecido estrechas relaciones de cooperación con los bancos de inversión más famosos del mundo. Entre ellos, Thornton, exlíder de Goldman Sachs, el banco de inversión más famoso del mundo, ayudó a Green a conectarse con los estándares internacionales.

Desde su creación, Green ha estado entusiasmado con el bienestar público y comprometido a retribuir a la sociedad. Ha donado millones de yuanes al "Proyecto Esperanza", lucha contra inundaciones y ayuda en casos de desastre, alivio voluntario de la pobreza y. otras actividades. En los últimos años, Green se ha adherido al proyecto de la llave de oro de "construir una escuela primaria Hope cada año" y ha donado y construido sucesivamente muchas escuelas primarias Hope en Hubei, Xinjiang, Henan, Hebei y otros lugares.