¿Cómo escribir un plan personal en tu currículum?
2. Lo que RR.HH. quiere ver en la autoevaluación es su comprensión de sí mismo, así como su comprensión y adecuación de los puestos que actualmente está contratando la empresa, lo que simplemente refleja su plan de carrera. En cursos de currículum anteriores, los planificadores de carrera han visto este tipo de autoevaluaciones: "Soy un hombre maduro lleno de pasión y entusiasmo por el trabajo. Años de experiencia en ventas me hacen invencible. Elígeme, ¿verdad? ¡La autoevaluación está llena de pasión!" , y las personas que no lo saben piensan que es una carta de noviazgo escrita a una chica.
3. En la sección de autoevaluación, los solicitantes de empleo deben describir brevemente sus mayores fortalezas, como "seis años de excelente experiencia en ventas en la industria de bienes de consumo en rápida evolución, con ventas de más de 10 millones de yuanes". ", y trate de evitar el uso de palabras profanas, vacías y anticuadas.
4. Lo más importante es demostrar que su profesionalismo, capacidad y experiencia están muy acordes con el puesto de contratación y que usted es el mejor candidato para el puesto. Para lograr este efecto, RRHH naturalmente lo desea.
Datos ampliados:
1. La mejor forma de escribir su intención de búsqueda de empleo debe ser: industria + título profesional o título profesional preciso, como trabajo de ventas en el campo de las comunicaciones o; diseño web, mantenimiento de redes, etc. Trabajo; los estudiantes de mecánica pueden considerar puestos como diseño mecánico, ingeniero mecánico y dibujo. Este tipo de descripción está más en línea con la psicología de detección rápida de RR.HH., y solo este tipo de descripción puede brindarle más oportunidades de entrevista. ?
2. La intención de la solicitud de empleo debe escribirse en un lugar visible. Asegúrese de escribirlo claramente después de su perfil personal en la página de inicio. Debido a que la mayoría de las empresas pueden reclutar para varios puestos al mismo tiempo al reclutar, y RR.HH. lee los currículums muy rápidamente, lo primero que deben considerar es su intención de solicitud de empleo. Si no escribe claramente su intención de solicitar empleo en un lugar visible, ¿por lo general es fácil que RR.HH. lo ignore?
3. En tu currículum debes indicar tu intención de postularte para el puesto. Al escribir sus intenciones laborales, recuerde ser vago, como querer hacer un trabajo desafiante. No sea demasiado complicado, como empleado, asistente, administrador, personal, etc. , no dirigido, la gente no sabe lo que puedes hacer. El contenido de tu currículum debe centrarse en tu intención de búsqueda de empleo y tratar de omitir contenido irrelevante.