¿Cuántos pasantes reclutará la Oficina de Ferrocarriles de Wuhan en 2020?
1. Plan de reclutamiento
1. Plan de reclutamiento
Esta vez planeamos reclutar a 200 personas. Consulte la tabla adjunta para conocer los puestos de reclutamiento específicos, especialidades, número de personas, etc.
2. Requisitos básicos de contratación
1. Graduado en 2019 (debe obtener certificado de graduación antes de finales de julio de 2019), incluido en el plan nacional de matrícula, colegios ordinarios y de tiempo completo. universidades con título de licenciatura o superior;
2. Obedecer la ley, tener buena conducta y amar la industria ferroviaria.
3. requisitos de contratación y postularse para puestos de primera línea en la producción de transporte. Los solicitantes deben tener buena vista y no tener daltonismo ni debilidad por colores.
4. los requisitos del puesto de contratación, la dirección principal ferroviaria (incluidos los cursos profesionales ferroviarios) reclutados en este lote y la fuente de graduados universitarios y la calidad de la enseñanza son buenas.
5. los requisitos laborales del puesto de contratación, obedecer las disposiciones y ajustes de la empresa al puesto de trabajo y poder adaptarse al entorno laboral de áreas remotas y turnos nocturnos.
3. Proceso de contratación
El proceso de contratación se lleva a cabo de acuerdo con el registro en línea, la revisión de calificaciones en línea, la revisión de calificaciones en el sitio, la entrevista, la contratación pública y otros enlaces. son los siguientes:
1. La inscripción se realiza mediante inscripción online, y el plazo de inscripción es del 5 de septiembre al 4 de noviembre. Los graduados que estén interesados en postularse deben iniciar sesión en la Red de reclutamiento de talentos de China Railway para registrarse en línea dentro del tiempo especificado. Cada persona está limitada a un puesto. Después de que los solicitantes de posgrado completen la información de registro, se generará e imprimirá un "Formulario de registro para solicitantes de posgrado".
2. Revisión de calificación en línea. Cada unidad determinará los candidatos preseleccionados en lotes según las especialidades de posgrado, la calidad de la escuela, la idoneidad laboral y otros factores, y notificará a los candidatos preseleccionados para que participen en entrevistas a través de mensajes de texto o llamadas telefónicas en el sitio. Los candidatos que no pasen la revisión de calificación en línea no serán notificados.
3. Revisión de calificación y entrevista en sitio. Los candidatos que hayan recibido la notificación de preselección deberán asistir a la entrevista en el horario y lugar designados; de lo contrario, se considerará que han renunciado a su inscripción y la entrevista finalizará antes del 5 de noviembre. Los solicitantes deben traer los siguientes materiales a la entrevista:
(1) "Formulario de registro de solicitud de posgrado" firmado y confirmado por mí;
(2) documento de identidad, comprobante de calificaciones académicas o Varios certificados de capacidad;
(3) Formulario de recomendación de empleo para graduados, expediente académico (incluidos todos los resultados de los cursos durante la universidad y sellados por el departamento) y certificado de empleo válido. Sello oficial) y el informe de verificación en línea válido de la condición de estudiante del Ministerio de Educación;
(4) Convenio nacional de empleo para egresados de colegios y universidades ordinarios (sellado por el departamento de empleo de la escuela).
(5) Informe de exploración física. Informe de examen físico de un hospital de tercer nivel o superior en los últimos tres meses (según los elementos del examen de salud de contratación de funcionarios públicos nacionales), que incluyen presión arterial, visión de los colores, visión, audición, electrocardiograma, radiografía de tórax, rutina sanguínea, rutina de orina, función hepática, función renal, ayuno El nivel de azúcar en la sangre es un elemento que debe controlarse.
4. Anuncio de empleo. El personal que se contratará se anuncia en la Red de contratación de talentos ferroviarios de China. Si no hay objeciones al vencimiento del plazo de publicidad, se firmarán los trámites de empleo