Guía de políticas de emprendimiento y empleo para graduados de Taian City College (Última guía de políticas de emprendimiento y empleo para graduados de Tai'an City College)

PARTE01

1. Subvención a la formación profesional

Ámbito de aplicación: estudiantes universitarios a tiempo completo; estudiantes universitarios desempleados que hayan abandonado sus estudios durante más de 2 años.

Contenido principal: Aquellos que participan en capacitación laboral o capacitación empresarial y obtienen un certificado de calificación vocacional después de la capacitación tienen derecho a 1.000 yuanes/persona para trabajadores jóvenes, 1.100 yuanes/persona para trabajadores intermedios, 1.200 yuanes/persona. persona para los trabajadores de mayor edad, y se otorgan subsidios para la formación empresarial a razón de 1.200 yuanes por persona. El estándar de subsidio para obtener un certificado de capacidad profesional especial es de 1.000 yuanes por persona de acuerdo con el estándar de trabajador junior para un certificado de nivel de habilidad. El estándar de subsidio para quienes obtienen un certificado de capacitación profesional lo determina cada condado en función del tiempo y el costo de la capacitación. , con un máximo de no más de 1.000 yuanes por persona.

Para los graduados universitarios que no han trabajado dentro de los 2 años posteriores a dejar la escuela, a partir del 4 de febrero de 2020, aquellos que hayan participado en la capacitación vocacional en línea organizada por el departamento de recursos humanos y seguridad social durante el período de prevención y control de epidemias y aprobó la evaluación, se proporcionará un subsidio de subsistencia de 5 yuanes por hora de estudio. Esta política se implementa tentativamente hasta el 30 de junio de 2020.

Procedimientos de solicitud: Solicite subsidios al departamento local de recursos humanos y seguridad social con su tarjeta de identificación, una copia de su certificado de calificación vocacional, una nota de tarifa administrativa emitida por la institución de capacitación y una copia de su tarjeta de identificación de estudiante.

El operador de la "Plataforma de capacitación en línea" presentará el "Formulario de aprobación para el subsidio de gastos de manutención durante la capacitación en línea para grupos clave", la "Lista de subsidio de personal para los gastos de manutención durante la capacitación en línea", así como la identidad del estudiante. certificados, duración de la formación y otros materiales al centro de formación. La agencia del servicio público de empleo donde esté ubicado el grupo.

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PARTE02

2. Subvención de evaluación de competencias profesionales

Ámbito de aplicación: Estudiantes de educación superior ordinaria a tiempo completo que hayan superado la evaluación de competencias profesionales inicial y hayan obtenido el título de cualificación profesional.

Contenido principal: El estándar de subsidio para la evaluación de habilidades vocacionales se determina de acuerdo con el 80% de los estándares de cobro para la evaluación de habilidades vocacionales estipulados por los departamentos provinciales pertinentes. Para aquellos que figuran en el catálogo de calificación vocacional y evaluación del nivel de habilidades vocacionales para industrias clave, el estándar de subsidio se puede aumentar al 90% del estándar de tarifa de evaluación de habilidades vocacionales.

Procedimientos de solicitud: solicite subsidios a los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social con tarjetas de identificación, copias de certificados de calificación profesional, facturas de honorarios y otros materiales.

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Parte 3

3. Subsidios del seguro social

Las pequeñas y microempresas absorben a los graduados universitarios Social subsidios a seguros

Ámbito de aplicación: pequeñas y microempresas registradas dentro de la región administrativa de esta ciudad.

Contenido principal: si las pequeñas y microempresas contratan graduados universitarios que se hayan graduado de la universidad o graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a la finalización de la escuela, firme un contrato laboral con ellos por más de un año y pagan primas de seguro social, sus primas de seguro social reales pagadas proporcionarán subsidios de seguro social durante un máximo de un año.

Durante el período en que las empresas estén exentas del pago de pensiones, seguros de desempleo y accidentes laborales de conformidad con las regulaciones nacionales, los tres subsidios de seguridad social mencionados anteriormente ya no se proporcionarán a las empresas. El período de exención de pago está incluido en el período de subsidio del seguro social.

Durante el período de prevención y control de la epidemia, si el empleador cumple con las regulaciones pertinentes sobre el pago diferido de las primas del seguro social y paga las primas del seguro social diferidas en su totalidad después de la expiración del período de pago diferido, se considerará pago normal y se devolverá la compensación correspondiente.

Procedimientos de solicitud: lleve su tarjeta de identificación, copia de su certificado de graduación, lista de personal, libro de salarios y otros materiales al departamento local de recursos humanos y seguridad social para solicitar subsidios. El departamento de recursos humanos y seguridad social revisará el certificado de empleo y emprendimiento, la firma del contrato laboral, el pago del seguro social y otra información del personal empleado.

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Subsidio de seguro social de empleo flexible para graduados universitarios

Ámbito de aplicación: graduados universitarios que no han trabajado en 2 años después de salir de la escuela.

Contenido principal: Se proporcionarán subsidios de seguro social a las primas de seguro social de los empleados pagadas por graduados universitarios que no hayan trabajado dentro de los 2 años posteriores a dejar la escuela para un empleo flexible.

El estándar de subsidio se implementará de acuerdo con los estándares de subsidio locales para personas con dificultades en el empleo. El máximo no excederá los 2/3 del monto del pago real y el período del subsidio no excederá los 2 años.

Durante el período de prevención y control de la epidemia, si el empleador cumple con las disposiciones pertinentes sobre el pago diferido de las primas del seguro social y paga las primas del seguro social diferidas en su totalidad después de la expiración del período de aplazamiento, será considerado como pago normal y se reexpedirán las subvenciones correspondientes.

Procedimiento de solicitud: proporcione copias de la tarjeta de identificación y el certificado de graduación. Después de la revisión por parte de los departamentos de recursos humanos y seguridad social, los fondos del subsidio se asignarán a la cuenta bancaria de la tarjeta de seguridad social del solicitante o a su cuenta bancaria personal de acuerdo. con regulaciones.

Línea directa de atención de consultas: departamento de empleo local

PARTE04

4 Subsidio de prácticas laborales

Ámbito de aplicación: elección de abandonar los estudios durante el período de empleo Graduados universitarios desempleados de Shandong y jóvenes desempleados o desempleados de entre 16 y 24 años.

Contenido principal: el período de pasantía es generalmente de 3 a 6 meses, y el más largo no supera los 12 meses. Durante el período de prácticas, la base de prácticas paga los gastos básicos de vida de los alumnos y compra un seguro de accidentes personales para los alumnos. El estándar de subsidio es el 60% del salario mínimo local y se proporciona un subsidio básico para aprendices.

El becario participará en las prácticas laborales durante 3 meses. A partir del cuarto mes, el empleador podrá pagar el seguro social y seguir disfrutando del subsidio de prácticas laborales hasta el vencimiento del subsidio de prácticas laborales estipulado en el Convenio. convenio de prácticas.

Procedimiento de solicitud: Solicite el subsidio al departamento local de recursos humanos y seguridad social con la lista del fondo de subsidio de vida básico para aprendices, el certificado bancario del subsidio de vida básico emitido por la base de aprendices, la factura del seguro de accidentes personales y una copia de la póliza de seguro.

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PARTE05

5. Subsidio para la búsqueda de empleo y el emprendimiento

Ámbito de aplicación: familias urbanas y rurales de bajos ingresos, personas extremadamente pobres, huérfanos, niños con dificultades clave, hogares pobres registrados, familias discapacitadas empobrecidas, personas discapacitadas con certificados de discapacidad. Graduados universitarios, así como graduados universitarios que recibieron préstamos estudiantiles nacionales mientras estaban en la escuela.

Contenidos principales: graduados de familias urbanas y rurales que reciben subsidios de subsistencia, graduados de familias extremadamente pobres, huérfanos, graduados de hijos de familias desfavorecidas clave, graduados de familias pobres registradas, graduados de familias pobres con discapacidades, graduados de familias con discapacidades El estándar de subsidio para graduados con certificados es de 1.000 yuanes por persona, y el estándar de subsidio para el resto del personal es de 600 yuanes por persona.

Procedimiento de solicitud: Complete la información a través de la "Red de información laboral para graduados de la Universidad de Shandong", y el Departamento Provincial de Recursos Humanos y Seguridad Social la emitirá después de su revisión.

Línea directa de atención de consultas: departamento de empleo local

PARTE06

6. Subvención empresarial única

Ámbito de aplicación: beneficiario por primera vez. de pequeñas y microempresas Licencia de empresa, empresarios que hayan estado operando normalmente durante más de 12 meses y hayan pagado primas de seguro social al establecer la empresa, y personal profesional y técnico que haya dejado su trabajo o haya iniciado su propio negocio en el trabajo en municipio e instituciones públicas.

Contenido principal: El estándar de subvención es de 15.000 yuanes. Cada emprendedor y cada emprendimiento sólo podrá disfrutarlo una vez.

Procedimientos de solicitud: las pequeñas y microempresas calificadas solicitan un subsidio empresarial único al departamento de recursos humanos y seguridad social del lugar de registro. Deben proporcionar los siguientes materiales: original y copia del negocio. licencia, estados financieros, etc. El "Certificado de Empleo y Emprendimiento" del empresario, el estado de pago del seguro social y otra información serán verificados por los departamentos de recursos humanos y seguridad social.

Línea directa de servicio de consultoría: departamento local de empleo

PARTE07

VII. Subsidio único para el desarrollo del empleo empresarial

Ámbito de aplicación: registrado y establecido después del 1 de octubre de 2013, que absorbe en el empleo a desempleados registrados y graduados universitarios del año de graduación y firma de contratos laborales de un año o más con ellos, mensualmente Pagar salarios a los reclutadores que no sean inferiores al salario mínimo local. Si las pequeñas y microempresas emplean a desempleados registrados y a graduados universitarios en el año de graduación y firman contratos laborales con ellos por un año o más, deberán pagar al personal contratado un salario mensual que no sea inferior al salario mínimo local y pagar el seguro social. para ellos de acuerdo con la tarifa reglamentaria.

Contenido principal: Según el número de puestos empresariales al solicitar el subsidio y el estándar de 2.000 yuanes por puesto, se proporcionará un subsidio único para el desarrollo del empleo empresarial.

Procedimientos de solicitud: Las pequeñas y microempresas calificadas solicitan un subsidio único para el desarrollo laboral empresarial ante el departamento de recursos humanos y seguridad social del lugar de registro. Deben proporcionar los siguientes materiales: original y copia. de licencia comercial, lista de personal de contratación, libro de salarios, estados financieros, etc. Los graduados universitarios también deben proporcionar una copia de su certificado de graduación. Información como el "Certificado de Empleo y Emprendimiento" de las personas empleadas, la firma de contratos laborales y el estado de pago del seguro social serán verificadas por los departamentos de recursos humanos y seguridad social.

Línea directa de atención de consultas: departamento local de empleo

PARTE08

8. Subvención al alquiler de locales comerciales

Ámbito de aplicación: nivel alto. y talentos altamente calificados, trabajadores migrantes que regresan, personas con dificultades laborales y graduados universitarios generales de tiempo completo que han alquilado un espacio empresarial para iniciar sus propios negocios dentro de los 5 años posteriores a su graduación y no han disfrutado de la reducción o exención de la tarifa de alquiler del lugar.

Contenido principal: si una empresa opera normalmente durante más de 6 meses a partir de la fecha de registro, emplea a más de 3 personas y paga el seguro social según sea necesario, un subsidio de alquiler de locales comerciales de hasta 3.000 yuanes por año. Para los locales comerciales con un alquiler anual de menos de 3.000 yuanes, se proporcionarán subsidios de arrendamiento en función del alquiler real y el período del subsidio no excederá los 3 años.

Procedimiento de solicitud: los empresarios calificados solicitan subsidios de los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social y deben proporcionar los siguientes materiales: documento de identidad del solicitante, certificado emitido por el solicitante que no disfruta de una reducción en la tarifa de alquiler del lugar o Certificado de exención y subsidio de alquiler, copia de la licencia comercial, copia del certificado de graduación, contrato de alquiler del sitio comercial, copia de la factura de pago del alquiler. El "Certificado de Empleo y Emprendimiento" del empresario, el "Certificado de Empleo y Emprendimiento" de las personas empleadas, el contrato laboral firmado, el pago del seguro social y otros documentos serán revisados ​​por el departamento local de recursos humanos y seguridad social.

Línea directa de servicio de consultoría: Departamento de empleo local

Parte 09

9. Subvenciones e incentivos de intereses de préstamos garantizados para el emprendimiento

Ámbito de aplicación: Desempleados registrados en áreas urbanas, personas con dificultades laborales, veteranos desmovilizados, personas liberadas de prisión, graduados universitarios, empleados de empresas que resuelven el exceso de capacidad de producción y desempleados, trabajadores migrantes que regresan a sus lugares de origen para iniciar negocios, comerciantes en línea, pobres registrados gente, agricultor rural independiente y emprendedor.

Contenido principal: Aquellos que cumplan las condiciones de solicitud de préstamos empresariales garantizados y inicien sus propios negocios pueden solicitar un préstamo garantizado de hasta 150.000 yuanes como prestatarios individuales calificados que inicien un negocio en sociedad u organicen una empresa conjunta; empresa, puede solicitar un préstamo garantizado de hasta 450.000 yuanes. Si una pequeña y microempresa contrata ese año a 20 nuevos empleados que cumplan las condiciones para los préstamos empresariales garantizados y firma con ellos un contrato laboral por más de un año, pueden solicitar un préstamo empresarial garantizado de hasta 3 millones de yuanes. Se ofrecerán descuentos totales en los intereses para préstamos personales durante 2 años, y se ofrecerán descuentos en los intereses durante el mismo período de hasta 2 años para préstamos a pequeñas y microempresas sobre la base del 50% de la tasa de interés de referencia del préstamo en la fecha del préstamo. se firma el contrato. Para los prestatarios individuales y pequeñas y microempresas que participan activamente en el pago, tienen una gran capacidad para promover el empleo y tienen proyectos empresariales, pueden continuar otorgando préstamos empresariales garantizados con descuentos de intereses después del pago, pero el número acumulado de veces no excederá de 3. veces, y el período máximo de descuento de intereses para cada vez no excederá los 2 años.

Procedimientos de solicitud: los estudiantes universitarios calificados deben tener una "Tarjeta de identificación de estudiante", original y fotocopia de la licencia comercial, original y fotocopia de la tarjeta de identificación y el "Formulario de recomendación de descuento de interés y calificación de préstamo garantizado de Tai'an Entrepreneurship" original. " y copias, el personal calificado deberá solicitar un préstamo al departamento local de recursos humanos y seguridad social.

Las pequeñas y microempresas elegibles deben presentar su licencia comercial, "Formulario de recomendación de descuento de intereses y calificación de préstamo garantizado para pequeñas y microempresas de Tai'an", "Formulario de certificación de reconocimiento de pequeñas y microempresas de Tai'an", y el representante legal de la empresa o presentar una solicitud de préstamo ante el departamento local de recursos humanos y seguridad social con copia de la cédula de identidad del responsable, planilla de empleados activos, tabla salarial, balance de los últimos tres meses y el estado de cuenta. año anterior, estado de pérdidas y ganancias, estado de flujo de efectivo y carta compromiso. El departamento de seguridad social presenta la solicitud de préstamo.

Línea directa de servicio de consultas: departamento de empleo local

Parte 10

10 Subsidio de vivienda de alquiler para estudiantes universitarios y superiores en universidades clave

Solicitud. alcance: Después del 12 de junio de 2018, los graduados universitarios clave recién introducidos por empresas dentro de la jurisdicción de la ciudad de Tai'an firmarán un contrato laboral de más de tres años con la empresa y pagarán el seguro social normalmente. Graduados de doctorado a tiempo completo recién introducidos de universidades dentro de la jurisdicción de la ciudad de Tai'an.

Contenido principal: Los estudiantes de doctorado, estudiantes de maestría y estudiantes universitarios clave recibirán subsidios de alquiler y vivienda a un nivel mensual de 2000 yuanes, 1000 yuanes y 600 yuanes respectivamente durante un período de 3 años.

Procedimientos de solicitud: lleve copias de su tarjeta de identificación, certificado de graduación, certificado de título y el "Formulario de solicitud de subsidio de alquiler y vivienda para estudiantes universitarios recién ingresados ​​de universidades clave en la ciudad de Tai'an" al personal humano local. departamento de recursos y seguridad social para solicitar subsidios.

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PARTE11

11. Subsidio de subsistencia para estudiantes universitarios ordinarios

A tiempo completo. estudiantes universitarios Para aquellos que encuentren empleo por primera vez en una empresa de nuestra ciudad dentro de dos años, firmen un contrato laboral de más de tres años, paguen el seguro social normalmente y trabajen en él, se otorgará un subsidio de alquiler de 400 yuanes por persona por mes, y el período del subsidio no excederá los 36 meses.

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Parte 12

12. Subvención para la compra de vivienda para jóvenes talentos con un alto nivel educativo

Alcance de aplicación: Estudiantes de doctorado de tiempo completo recién introducidos menores de 40 años y estudiantes de maestría de tiempo completo menores de 35 años que estén empleados o inicien un negocio en las empresas de nuestra ciudad por primera vez.

Contenido principal: Los estudiantes de doctorado y de maestría a tiempo completo que compren una casa por primera vez en esta ciudad recibirán un subsidio para la compra de vivienda del 10% del precio total de compra, con un máximo de no más de 150.000 yuanes y 100.000 yuanes. A partir de la fecha de compra de una casa, ya no recibirá subsidios de alquiler ni subsidios de subsistencia.

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Parte 13

13 Plan "Tres Apoyos y Un Apoyo"

Alcance. de aplicación: En principio, Shandong registró graduados con títulos universitarios a tiempo completo o superiores de universidades ordinarias de la provincia durante el período de envío, y calificaciones académicas reconocidas a nivel nacional de universidades ordinarias fuera de la provincia. Los graduados de escuelas técnicas superiores o colegios técnicos de tiempo completo que hayan obtenido las calificaciones profesionales de trabajadores superiores o técnicos preparatorios pueden postularse para puestos calificados como graduados profesionales o universitarios de tiempo completo, respectivamente.

Contenido principal: Ir al nivel de base para participar en la enseñanza, la atención médica, la agricultura, el alivio de la pobreza, la conservación del agua, el empleo y las plataformas de servicios de seguridad social, los servicios comunitarios, etc. Los subsidios de seguridad social, trabajo y manutención pagados durante el período de empleo básicamente alcanzan el nivel de ingresos de las agencias gubernamentales municipales locales o instituciones públicas del personal recién contratado de graduados universitarios después de que expire el período de prueba. Aquellos que hayan trabajado durante dos años y hayan aprobado la evaluación serán contratados abiertamente como personal de las instituciones públicas del municipio mediante evaluación e inspección. El período mínimo de servicio está estipulado en el contrato de trabajo en 5 años.

Implementación: incluye registro en línea, examen escrito, entrevista, examen físico, revisión política, capacitación previa al empleo, empleo formal, etc.

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Parte 14

14 Servicios de gestión y registro de nombres reales para graduados universitarios que han dejado la escuela y están. no ocupado

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Ámbito de aplicación: Desempleados titulados universitarios del interior de la provincia. Se basa principalmente en el registro activo de graduados universitarios de Shandong que abandonaron la escuela y no están empleados, estudiantes que abandonaron la escuela y no están empleados en esta provincia, y estudiantes que abandonaron la escuela y no están empleados de otras provincias y tienen registrado activamente, emitido por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social.

Contenido principal: los desempleados registrados pueden disfrutar de formación profesional, formación profesional, pasantías para jóvenes, formación empresarial, descuentos en intereses de préstamos garantizados para empresas, subsidios de seguridad social y otras políticas.

Línea directa del servicio de consultoría: Ubicación del Centro de Servicios de Intercambio de Talentos

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