Estándares de evaluación y compensación de lesiones e incapacidades relacionadas con el trabajo en la provincia de Jiangsu
La respuesta a esta pregunta es la siguiente: Normas de compensación 2021 Normas de compensación por lesiones e invalidez relacionadas con el trabajo de la provincia de Jiangsu: 1. La indemnización por invalidez se refiere a la indemnización patrimonial de la víctima que ha perdido total o parcialmente su capacidad para trabajar debido a daños personales. La víctima discapacitada debido a una lesión personal pierde parte o la totalidad de su capacidad para trabajar, y la víctima reducirá o perderá sus ingresos después de la lesión personal. Esta pérdida es un resultado directo de la lesión personal y es una forma de daño a la propiedad. Por tales pérdidas patrimoniales, la parte obligada a indemnizar deberá indemnizar. Al determinar la compensación por discapacidad, se deben considerar factores como el grado de discapacidad o el nivel de discapacidad. 1. Quienes hayan perdido completamente su capacidad para trabajar serán indemnizados íntegramente; quienes hayan perdido parcialmente su capacidad para trabajar recibirán una indemnización correspondiente según el grado de la pérdida. ——La teoría de la pérdida relativa de capacidad laboral 2. Para determinar el grado de pérdida de la capacidad laboral o el nivel de discapacidad de una víctima específica, se podrán consultar las disposiciones pertinentes del "Reglamento sobre el seguro de accidentes laborales". 3. Teniendo en cuenta la complejidad de la indemnización por daños personales en la vida real, el párrafo 2 del artículo 25 de la "Interpretación judicial de la indemnización por daños personales" estipula: "La víctima queda discapacitada debido a la lesión, pero sus ingresos reales no se han reducido , etc." Esta interpretación judicial otorga al juez un cierto grado de discrecionalidad para ajustar adecuadamente la indemnización por invalidez teniendo en cuenta la situación real. - Teoría de la pérdida de ingresos (también conocida como teoría de la diferencia) compensación por discapacidad = ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos (o ingreso neto per cápita de los residentes rurales) en el año anterior donde se encuentra el tribunal de apelación × 20 años × coeficiente de discapacidad (1) . Compensación por invalidez para residentes urbanos cuyas víctimas tienen menos de 60 años = ingreso disponible per cápita de las familias de los residentes urbanos × 20 años × coeficiente de compensación por invalidez = ingreso neto per cápita de los agricultores × 20 años × coeficiente de compensación por invalidez (2) Víctimas de entre 60 años y Compensación por discapacidad para residentes urbanos de 74 años = ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos × [20 años - (la edad real de la víctima es -60 años)] * Coeficiente de compensación por discapacidad Compensación por discapacidad para residentes rurales = por ingreso neto cápita de los agricultores * [20 años - (la edad real de la víctima es 60 años)] * Coeficiente de compensación por discapacidad (3) Compensación por discapacidad para residentes urbanos para víctimas mayores de 75 años = Ingreso disponible per cápita del hogar urbano * 5 años * Coeficiente de compensación por discapacidad Compensación por discapacidad para residentes rurales = Ingreso neto per cápita de los agricultores * 5 años * Coeficiente de compensación por discapacidad 2. El costo del equipo para personas con discapacidad Si es necesario preparar equipos con una función de compensación por discapacidad, se basará en el certificado del hospital tratante o la opinión del médico forense, combinado con la edad del usuario, la esperanza de vida promedio de la población de mi país. El monto de la compensación se calcula en función del costo de los aparatos populares en función de factores como la vida útil de el aparato. Proyecto de compensación 2021 Provincia de Jiangsu Proyecto de compensación del nivel de discapacidad: Compensación por discapacidad Método de cálculo de la tarifa del equipo por discapacidad 2021 Datos de referencia de la provincia de Jiangsu: 1. Ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos 32 021 yuanes 2. Gasto de consumo per cápita de los residentes urbanos 20 211 yuanes 3. Rural per cápita Los ingresos netos de los residentes son de 13.598 yuanes. 4. El gasto de consumo per cápita de los residentes rurales es de 9.607 yuanes. 5. El ingreso promedio de los trabajadores de diversas industrias de la provincia durante el año pasado fue de 120.214 yuanes. La producción y suministro de electricidad, calor, gas y agua fue de 97.803 yuanes, y la industria de transmisión de información, software y servicios de tecnología de la información fue de 95.707 yuanes. Industria de servicios técnicos 79.041 yuanes Administración pública, seguridad social y organizaciones sociales 76.438 yuanes Salud y trabajo social 71.225 yuanes Educación 67.591 yuanes Industria cultural, deportiva y de entretenimiento 64.739 yuanes Industria minera 59.348 yuanes Transporte, almacenamiento e industria postal 57.458 yuanes Industria inmobiliaria 57.465.438 yuanes Manufactura Industria 53.395 yuanes, industria manufacturera 520.266 yuanes, medio ambiente y gestión de instalaciones públicas, reparación y otros servicios 46.497 yuanes, industria de alojamiento y restauración 34.608 yuanes, agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 3.065.438+085 yuanes, 20.265.438+0 años.
Método de cálculo del estándar de compensación del nivel de discapacidad de la provincia de Jiangsu: 1. Compensación por discapacidad = ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos (o ingreso neto per cápita de los residentes rurales) en el año anterior donde se encuentra el tribunal de apelaciones × 20 años × coeficiente de discapacidad (65438 ) edad de la víctima Compensación por invalidez para residentes urbanos menores de 60 años = ingreso disponible per cápita de las familias de los residentes urbanos × 20 años × coeficiente de compensación por invalidez = ingreso neto per cápita de los agricultores × 20 años × coeficiente de compensación por invalidez (2) La víctima tiene entre 60 y 74 años Compensación por discapacidad para residentes urbanos = ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos × [20 años - (la edad real de la víctima es -60 años)] × coeficiente de compensación por discapacidad Compensación por discapacidad de residentes rurales = per cápita ingreso neto de los agricultores × [ 20 años - (la edad real de la víctima es 60 años)] × coeficiente de compensación por discapacidad (3) Compensación por discapacidad para los residentes urbanos que son víctimas mayores de 75 años = ingreso disponible per cápita de los residentes urbanos familias × 5 años × coeficiente de compensación por discapacidad para residentes rurales Compensación por discapacidad = ingreso neto per cápita de los agricultores 60% Grado 6: 50% Grado 7: 40%; 10% (2) Los aparatos ortopédicos por discapacidad requieren la preparación de aparatos ortopédicos con funciones compensatorias. El monto de la compensación se calcula en función del costo de los aparatos ortopédicos de uso común según el certificado del hospital tratante o la opinión del médico forense, teniendo en cuenta factores. como la edad del usuario, la esperanza de vida promedio de la población de mi país y la vida útil de los brackets.
La ley es objetiva:
Artículo 33 del. "Reglamento sobre el Seguro de Accidentes de Trabajo" Si un empleado resulta lesionado en un accidente de trabajo o padece una enfermedad profesional y necesita suspender el trabajo para recibir tratamiento médico por lesiones relacionadas con el trabajo, durante el período de suspensión remunerada del trabajo, el original El salario y los beneficios sociales permanecerán sin cambios. El empleador pagará al empleado mensualmente. El período de suspensión remunerada generalmente no excederá los 12 meses. Si la lesión es grave o la situación es especial, podrá extenderse adecuadamente previa confirmación por parte de la persona. el comité de evaluación de la capacidad laboral municipal del distrito, pero el período de extensión no excederá los 12 meses. Una vez evaluado el grado de lesión relacionada con el trabajo, se suspenderán los beneficios originales y se proporcionarán beneficios por discapacidad de acuerdo con las disposiciones pertinentes de este capítulo. Si el empleado por lesión relacionada con el trabajo aún necesita tratamiento después de que expire el período de suspensión remunerada, se seguirá pagando el tratamiento médico por lesión relacionada con el trabajo. Si se necesita atención durante el período de cierre, la unidad donde está empleado el empleado será responsable.