Red de conocimiento de recetas - Industria de la restauración - ¿Es razonable no pagar salarios a los empleados de Tai'an CCB durante la enfermedad de Bing?

¿Es razonable no pagar salarios a los empleados de Tai'an CCB durante la enfermedad de Bing?

Se paga licencia por enfermedad irrazonable.

Normas de pago de salario durante la licencia por enfermedad del empleado: Si el período de tratamiento médico continuo es menor a 6 meses y la antigüedad en la empresa es menor a 2 años, es el 60% del salario del empleado si es; más de 2 años pero menos de 4 años, es el 70% del salario del empleado si el período es de 4 años pero menos de 6 años, es el 80% del salario si es de 6 años pero menos de 8 años; es el 90% del salario; si el período es de 8 años o más, es el 100% del salario; Cuando el período de tratamiento médico continuo exceda de seis meses, de conformidad con lo dispuesto en el párrafo 2 del artículo 13 del "Reglamento del Seguro de Trabajo", los salarios de la licencia por enfermedad se suspenderán y se pagarán mensualmente a la caja del seguro de trabajo. Los estándares son los siguientes: el 40% de mi salario se paga a quienes han trabajado en la empresa por menos de 1 año; el 50% de mi salario se paga a quienes han trabajado por 1 año pero menos de 3 años; de mi salario se paga a quienes han trabajado durante tres años o más.