Es muy difícil tener un trabajo secundario. ¿Por qué el "desarrollo transfronterizo" y la "juventud radical" se han convertido en los objetivos de vida de los jóvenes nacidos en los años noventa?
Por supuesto, no se trata sólo de aquellos que no han dejado la escuela. Para los jóvenes en el lugar de trabajo, debido a la presión ejercida por los recortes salariales, los despidos, las reducciones de contratación y el aumento del costo de vida de las empresas, muchos jóvenes están comenzando a intentar "cruzar fronteras" y convertirse en jóvenes recortados, incluso si son Actualmente recibe un salario. Un camarero que trabaja como trabajador de la línea de montaje en una fábrica, un programador que trabaja como repartidor y un trabajador administrativo que elige a Didi para ganar dinero. En palabras de uno de los jóvenes, solía pensar que "recortar la juventud" y "simplemente es necesario el trabajo secundario" eran solo palabras, pero ahora siento que desarrollar el trabajo secundario se ha convertido en una tendencia y trabajar duro para desarrollarlo. El ajetreo se ha convertido en parte de mi vida. Aunque muchas veces no haya llegado al nivel de ganar dinero, ya tengo esta conciencia.
De hecho, el fenómeno social de los “trabajos secundarios exigentes” y la “juventud recortada” ha sido objeto de acalorados debates y no es ajeno a este grupo de personas. En forma de alta presión laboral, feroz competencia laboral y aumento de los costos de vida, muchas personas tendrán múltiples habilidades vocacionales y podrán cambiar entre diferentes trabajos y carreras. Desde la perspectiva de la planificación profesional, en el pasado hablábamos de desarrollar trabajos secundarios, recortar la juventud y los intereses a menudo pueden ser el factor dominante. Hágalo si lo desea, pero a juzgar por la situación actual, cuando miramos hacia atrás a los jóvenes de hoy, su demanda de trabajos secundarios puede haber ido más allá del nivel de interés y convertirse en una necesidad en la vida. Solía pensar que los trabajos secundarios eran simplemente divertidos para satisfacer la curiosidad y la frescura. Ahora parece que muchas personas consideran los trabajos secundarios como una necesidad para sobrevivir y ganarse la vida.
Aunque a este grupo de jóvenes les suele gustar tomar el té de la tarde en el gimnasio cuando buscan trabajo, ni siquiera piden sueldo, y toman un camino que nadie puede entender, pero cuando se enfrentan a riesgos y crisis en sus vidas, tuve que rascarme la cabeza y pensar en varias salidas. Para la mayoría de los jóvenes durante la epidemia, el ajetreo secundario ya no es un estado de diversión y relajación, sino una necesidad de la vida real. Para los jóvenes que no tienen un trabajo secundario, esto sólo puede describirse como “demasiado difícil”. Convertir los intereses en carreras, convertir las habilidades en ganarse la vida y convertir la charla y la risa cuando se enfrentan trabajos secundarios en caminar sobre hielo fino, esto también refleja las características de la búsqueda de la individualidad de los jóvenes de hoy en día, y también refleja la importancia de ser buenos para descubrir Habilidades de resolución de problemas de planB en momentos críticos.
Bajo la influencia de la epidemia, ha surgido una gran cantidad de industrias relacionadas con Internet, y las transmisiones en vivo en línea y las comidas para llevar en línea están en pleno apogeo. Por otro lado, la industria de la restauración offline ha perdido estrepitosamente y mucha gente ha apostado en festivales importantes. Como resultado, el hombre no es tan bueno como Dios pretendía. En medio de las dificultades de la industria, los chefs se han convertido en clasificadores de mariscos y asignan racionalmente los recursos laborales, lo que se ha convertido en una forma para que los patrones ahorren costos operativos y aumenten los ingresos de los jóvenes. Los empleados con "una especialidad y múltiples habilidades" pueden sobrevivir en empresas e industrias. Tienen sus propios trabajos y también pueden prestar servicios a muchas empresas y empresas. Esto no sólo ayuda a las empresas a asignar racionalmente los recursos laborales, sino que también ayuda a algunos jóvenes a deshacerse del patrón de trabajo fijo de nueve a cinco y lograr un empleo flexible, con más libertad en los horarios de trabajo y en el contenido del trabajo.
Y convertirse en un joven radical y tener un trabajo secundario rentable también es una manera efectiva de aumentar el valor y mejorar la competitividad. Por otro lado, el nacimiento de algunas industrias emergentes y el desarrollo de Internet han generado millones de puestos de trabajo y puestos de trabajo, lo que ha hecho posible tener horarios de trabajo más flexibles y requisitos más flexibles en cuanto a horarios y ubicaciones de trabajo. Durante la epidemia, muchas empresas, para ahorrar costos de personal, también adoptaron un modelo de empleo de * * * participación de los empleados, logrando una * * participación de empleados dentro de un cierto período de tiempo y brindándoles servicios y valor, respectivamente. Este es el mejor momento para desarrollar negocios paralelos, también es una buena oportunidad para mejorar las habilidades personales.
Teóricamente esto es factible, pero al final surgirán muchos problemas en la distribución de la remuneración laboral de los empleados y en la firma de contratos. El modelo de trabajo flexible en el futuro debe ser una tendencia, pero puede que no se haga realidad en poco tiempo.
Estos deben estar respaldados por leyes y reglamentos completos y pertinentes para que los jóvenes estén dispuestos a ser jóvenes, de lo contrario su entusiasmo se verá afectado.
En el análisis final, ya sea un trabajo secundario serio que puede generar dinero, o una conversación basada en intereses, ya sea un trabajo principal o un trabajo secundario, ya sea a tiempo completo o parcial. -Tiempo, podemos tener múltiples identidades y múltiples carreras en muchos casos, pero no necesariamente Cada identidad puede permitirle ganar dinero, o tiene la capacidad de ganar dinero. De hecho, ¿no está la vida llena de coloridas experiencias vitales? Tener una vida y una experiencia profesional diversa y rica no se trata de ganar mucho dinero. Quizás esta sea la esencia de ser un joven slash. Para los jóvenes no es necesariamente difícil tener un trabajo secundario. La diferencia está en comer bollos al vapor o beber leche en el desayuno, y en si la casa alquilada está lejos o cerca de la empresa. De hecho, la dificultad no es tener un trabajo secundario, sino tener múltiples formas de vida y la capacidad de soportar los riesgos de la vida. Es un lujo tener una variedad de habilidades que ya nos agotan a la mayoría de nosotros. Esta habilidad no es un interés ni una pasión de tres minutos, sino una habilidad de vida que te permite ganar dinero en el campo día tras día. Si es así, ya eres un joven slash.
Como dice el refrán, las habilidades no son abrumadoras, pero es difícil hacer que estas habilidades alcancen un nivel que genere dinero y pueda soportar los riesgos de la vida.