¿Cómo se trata a los funcionarios públicos en Wenzhou, Zhejiang? ¿A cuánto asciende el salario mensual?
Una institución relacionada con el gobierno en una ciudad de Zhejiang pertenece a la categoría de bienestar público y no asume funciones administrativas. Los títulos profesionales junior cuestan entre 6.000 y 7.000 por mes, y los títulos profesionales intermedios cuestan entre 7.500 y 8.500 por mes. El fondo de previsión incluye subsidios y el pago mensual es de 4k. El 7788 a final de año esta entre 3.5w y 4.5w Mi situación personal es que tengo maestría, nivel intermedio y varios años de experiencia. Los ingresos anuales más el fondo de previsión son de casi 200.000.
En primer lugar, soy de Shandong. Después de graduarme de la universidad, se suponía que iba a ser admitido como funcionario público en Shandong, pero durante mi viaje de formación fui admitido como funcionario público en un pequeño condado de Zhejiang. Después de pesarlo en casa, vine a trabajar a Zhejiang, principalmente debido al alto salario de los funcionarios públicos en Zhejiang. En 1994 pesaba 180.220 libras. Todo el mundo dice que estoy gorda, pero nadie dice nunca que soy fea o fea. No juega, pero sabe cocinar. Se considera una persona de buen corazón. Tengo una casa de préstamo de 93 metros cuadrados y quedó totalmente cubierta el segundo año después de liquidar el fondo de previsión. Este año todavía tengo 700 yuanes y no tengo coche. Mis padres trabajan, no están jubilados y tienen casi 60 años. Serán demolidas en las afueras de la ciudad, y la casa después de la demolición valdrá unos 3 millones de W.
Está ubicada en una ciudad con una clasificación económica de 5,6 en Zhejiang y fue admitida recientemente en 2019. El salario básico debería ser de unos 7.500 por mes y el salario real es de unos 5.100. Las deducciones incluyen el fondo de previsión, el seguro médico, el seguro de pensión básico, la renta vitalicia profesional y el impuesto sobre la renta de las personas físicas. De hecho, no es necesario saber mucho sobre la seguridad social. Lo que hay que entender es que se paga al tipo más alto. Antes de ir al hospital, le pregunté al médico si había dinero en su tarjeta de seguro social. Los médicos dicen que habrá más que suficiente para todos los funcionarios públicos. Probablemente eso es lo que significa. En cuanto al fondo de previsión, cada unidad individual aporta la mitad, lo que significa que cada unidad aporta alrededor de 1.500. Así que yendo un paso más allá, si tanto marido como mujer son funcionarios públicos, las cuotas mensuales de la hipoteca se pueden solucionar básicamente con fondos de previsión. La concesión de la evaluación depende del nivel de evaluación de la unidad en el año anterior, que es de aproximadamente 60.000. La brecha de 10.000 fluctúa entre mejor y peor. Las unidades de base, como ciudades y calles, también reciben subsidios de base. También se debe a que el nivel de evaluación anual fluctúa alrededor de 30.000. Lo anterior es la mayor parte de la composición salarial. De lo contrario, es el beneficio habitual. Por ejemplo, hay 300 yuanes en la tarjeta de comida cada mes y el precio de la comida en la cafetería es el mismo que el del repollo. Otros incluyen descanso y recuperación, 13 meses de salario, vacaciones anuales, etc. Estos suman alrededor de 10.000.
En el tercer o cuarto nivel de Zhejiang, relativamente desarrollado, en el tercer año de trabajo, el ingreso anual es de más de 80.000 yuanes en efectivo y 600 subsidios al petróleo por mes. El fondo de previsión era originalmente de 2.000 por mes y luego aumentó a 3.000 por mes, pero luego el salario mensual volvió a bajar.
Participé en un examen físico en la institución del sistema de salud de la ciudad de Ningbo, provincia de Zhejiang, cuando tenía 19 años. Ahora, en mi segundo año de trabajo, mis ingresos anuales son de 100.000. La empresa paga seis seguros y un fondo. Miré las tablas salariales de mis mayores y descubrí que a partir del quinto año, el ingreso anual es de 150.000. Fondo de previsión 6k. Si trabajo, todo lo que puedo decir es genial. No hay mucha presión, pero tampoco es fácil, pero mis compañeros se llevan muy bien y son realmente como amigos. Quizás tenga algo que ver con mi personalidad tranquila. No tengo mucha ambición y este trabajo me conviene bien.
Los funcionarios de Zhejiang tienen altos ingresos, altos costos de desempeño y altos fondos de previsión. Para la mayoría de los funcionarios públicos. Los ingresos están bien, el tiempo está ocioso y hay margen de mejora. Los funcionarios públicos de los distritos de Beilun y Yinzhou de Ningbo recibieron casi 30 W de fondos de previsión y 10 W de ellos. Hay pocos en Zhenhai y hay más de 20 W disponibles, por lo que Zhenhai fue admitido en Beilun, Yinzhou y la zona de alta tecnología. No es ningún problema obtener 200.000 y 90.000 fondos de previsión después de trabajar en la oficina del subdistrito durante 5 años.
Muchos hospitales pagan fondos de previsión en una proporción de uno a cuatro porque son trabajos especiales.
Después de diez años de trabajo, este es mi séptimo año en el sistema. El año pasado, el subdirector de una agencia a nivel de distrito en Ningbo, provincia de Zhejiang, recibió entre 20.000 y 210.000, sin contar los fondos de previsión. El fondo de previsión asciende ahora a 7.600 euros al mes. Si eres funcionario de un municipio o calle, puedes conseguir más de 30.000 al año. Pero, después de todo, esto no es sólo asunto nuestro.
Entiendo bien el salario de los funcionarios públicos en Wenzhou, Zhejiang, así que permítanme compartirles en detalle cómo es el salario de los funcionarios públicos en Wenzhou, Zhejiang. ¿A cuánto asciende el salario mensual?
El salario de los funcionarios públicos en Wenzhou no es alto, y en Zhejiang está en un nivel medio a bajo.
Los salarios de los funcionarios públicos no son uniformes en todo el país. Incluso en la misma provincia, diferentes ciudades y diferentes distritos y condados, los salarios de los funcionarios públicos son diferentes, lo que a menudo se denomina diferencias regionales.
Debido a que los salarios de los funcionarios públicos corren a cargo de las finanzas de cada región, cuanto mayores sean las finanzas de una región, mayores pueden ser los salarios de los funcionarios públicos en estas regiones. Por ejemplo, todo el mundo sabe que los salarios de los funcionarios públicos en las provincias de Guangdong, Zhejiang y Jiangsu son relativamente altos, mientras que los salarios de los funcionarios públicos en las regiones central, occidental y nororiental son relativamente bajos.
Entonces Wenzhou pertenece a la provincia de Zhejiang. Los funcionarios de la provincia de Zhejiang tienen una remuneración relativamente alta, que se encuentra en las zonas más altas del país y se encuentra entre las mejores del país. Entonces, ¿cómo es el salario de los funcionarios públicos en Wenzhou y cuál es el nivel en la provincia de Zhejiang?
Como se muestra en la siguiente figura, en la clasificación de gasto del presupuesto público per cápita de las ciudades de la provincia de Zhejiang en 2021, el gasto fiscal per cápita de Wenzhou ocupa el último lugar en la provincia de Zhejiang, menos de la mitad de Lishui, lo que muestra lo lamentable El gasto fiscal de Wenzhou es.
Así que el salario de los funcionarios locales en Wenzhou no es alto en la provincia de Zhejiang. Básicamente se encuentran entre los tres últimos en la provincia de Zhejiang. Después de todo, el gasto fiscal de la ciudad de Wenzhou es demasiado bajo y el más bajo de la provincia de Zhejiang.
Diferencias en la remuneración de los funcionarios públicos en varios distritos y condados de Wenzhou
Wenzhou tiene una población muy grande de casi 100.000 habitantes y un área relativamente grande. 12 Los diferentes distritos y condados tienen grandes diferencias en su fuerza de desarrollo económico, por lo que existen ciertas diferencias regionales en el tratamiento de los funcionarios públicos en diferentes regiones.
Como se muestra en la figura siguiente, en la clasificación de ingresos del presupuesto público general en la ciudad de Wenzhou, la ciudad de Yueqing tiene los ingresos fiscales más altos, alcanzando alrededor de 654,38 billones, y la solidez fiscal local es relativamente fuerte. Los ingresos fiscales de la ciudad de Ruian también son relativamente altos, alcanzando los 8 mil millones, lo que también es relativamente alto.
Los ingresos fiscales del condado de Taishun, el distrito de Dongtou y el condado de Wencheng son relativamente bajos, sólo alrededor de 654,38 mil millones. La fortaleza de los ingresos fiscales de varios otros distritos y condados se ubica en el nivel medio en Wenzhou. Por lo tanto, la remuneración de los funcionarios públicos en diferentes distritos y condados también varía según la fortaleza de los ingresos fiscales.
¿Cuánto se les paga a los funcionarios públicos en Wenzhou?
1. El salario de los funcionarios locales en Wenzhou, Yongjia, Cangnan, Pingyang, Wencheng, Taishun y otros condados es básicamente de 110.000 a 12.000 por año.
En segundo lugar, los funcionarios públicos de las ciudades a nivel de condado reciben un mejor trato. El salario de los funcionarios locales en Yueqing, Ruian y Longgang es de 120.000 a 130.000 yuanes al año. Los estándares para los funcionarios públicos en los condados y las ciudades a nivel de condado son muy bajos en Zhejiang.
En tercer lugar, los funcionarios públicos de Wenzhou reciben un buen trato. El salario anual de los funcionarios públicos en el distrito de Lucheng es de aproximadamente 16.000 y el ingreso anual en Longwan y Ouhai es de aproximadamente 200.000.
4. El ingreso anual con todo incluido de los funcionarios públicos más el fondo de previsión en un municipio de Longwan es de aproximadamente 180.000 a 190.000 yuanes, y el subsidio anual del municipio es de aproximadamente 28.000 yuanes.
5. Los funcionarios de la Zona de Desarrollo Económico de Wenzhou y del Nuevo Distrito de Oujiangkou tienen el salario más alto, con un salario total de más de 200.000 yuanes al año. El número de funcionarios públicos en Ouhai es de unos 200.000 por año, el de Longwan es cercano a 200.000 y el de Lucheng es de unos 6.543.806.
El salario de los funcionarios del condado es entre 50.000 y 80.000 yuanes menos que el de Wenzhou, con un promedio de unos 200 yuanes menos por día. La brecha sigue siendo relativamente grande. Hay dos ciudades en Zhejiang que reciben un trato mucho mejor por distrito municipal que por condado. Una es Wenzhou y la otra es Hangzhou.
6. Funcionario de Ruian, que llegó en 2013, ganó solo 130.000 yuanes en 2021 y todavía trabaja en la oficina de la calle. Los funcionarios públicos de calle son ligeramente más altos que los funcionarios de la Oficina Ruian, con siete años de servicio.
Si la experiencia laboral es corta y el trabajo está a cargo de la Oficina Ruian, el salario definitivamente será menor. Los ingresos anuales superan los 654,38 millones.
7. El salario de los funcionarios públicos en Yueqing, Wenzhou, es relativamente bajo y no está al mismo nivel que el de Ruian en el área urbana.
Aunque las finanzas de Yueqing son relativamente altas y la remuneración de los funcionarios públicos es relativamente baja, no se atreven a realizar mejoras financieras. El salario mensual de los funcionarios públicos en Yueqing es de casi 7.000, e incluso el salario de los funcionarios públicos en el distrito de Dongtou no es tan bueno como el de los funcionarios públicos del sistema. El número de funcionarios en Dongtou llega a 8.000 al mes.
Precios de la vivienda en Wenzhou
Los precios de la vivienda en Wenzhou también son relativamente altos. Como se muestra en la siguiente imagen, en la clasificación de precios de la vivienda del distrito 20265438 Wenzhou 12 y del condado en junio, los precios de la vivienda urbana están básicamente por encima de 20.000, y los precios de la vivienda en varios distritos y condados también están por encima de 10.000, y los precios de la vivienda son relativamente alto.
El salario de los funcionarios públicos en Wenzhou, Zhejiang, no es alto. El norte de Zhejiang y el sur de Zhejiang están un nivel por detrás, y Wenzhou, en el sur de Zhejiang, ocupa el último lugar en Zhejiang. Excepto por el mejor trato a los funcionarios públicos en Longwan y la Zona de Desarrollo, los funcionarios públicos de otros distritos, condados y ciudades no son tan buenos como los de Lishui, Zhejiang.
Los funcionarios públicos de Wenzhou reciben salarios bajos. Los jóvenes ingresan a un departamento ordinario que no es un departamento de seguridad pública. Cuando entré por primera vez al sistema, mis ingresos anuales eran de entre 15.000 y 18.000 yuanes y el período de prueba era básicamente un coeficiente de 0,6. Frente al precio de la vivienda de más de 20.000 yuanes en Wenzhou, Zhejiang, el salario de los funcionarios públicos en Wenzhou es medio, es decir, comida y ropa.
¿Cómo se trata a los funcionarios públicos de Wenzhou a nivel local?
Entonces, ¿cómo se trata a los funcionarios públicos en Wenzhou a nivel local? ¿Son buenos sus salarios? Como se muestra en la imagen siguiente, el salario medio en Wenzhou es de unos 7.000 yuanes. Aunque el salario de los funcionarios públicos en Wenzhou es relativamente bajo, el salario mensual promedio es de más de 1.000, lo que sigue siendo más alto que el salario promedio local.
En términos generales, el salario de los funcionarios públicos en Wenzhou es más alto que el salario promedio local y se encuentra en el nivel medio y superior del nivel local. Pero es incomparable a los ingresos de las empresas locales, es simplemente un trato muy común.
Resumen
En general, el salario de los funcionarios públicos en Wenzhou es relativamente bajo en la provincia de Zhejiang, básicamente en el nivel más bajo. Los empleados ordinarios generalmente ganan entre 130.000 y 150.000 yuanes al año, y el ingreso con todo incluido es básicamente menos de 200.000 yuanes.
El salario de los funcionarios públicos en el área urbana de Wenzhou es ligeramente mejor, y el número de funcionarios públicos en la zona de desarrollo y Longwan puede llegar a más de 200.000 al año. El salario de los funcionarios públicos en los condados y distritos por debajo de Wenzhou es bajo, especialmente el salario de los funcionarios públicos a nivel de condado es básicamente el más bajo de la ciudad.
Pero los precios de la vivienda en Wenzhou son relativamente altos. El precio de la vivienda urbana es de unos 20.000 yuanes y el salario mensual medio de un funcionario público es de más de 10.000 yuanes. Se necesitarían dos meses para comprar un piso sin comer ni beber, por lo que la presión para comprar una casa es relativamente alta y la rentabilidad de la vida no es alta.
Para evitar postularse para funcionarios públicos en Wenzhou, Zhejiang tiene el desempeño de costos más bajo y no es recomendable.
Es bueno ser funcionario.