Shangqiu ha ganado numerosos premios en el Concurso de Habilidades Automotrices Profesionales Superiores de Henan.
El primer premio del concurso provincial o el segundo premio del concurso nacional podrán ser admitidos directamente al programa de pregrado. En comparación con años anteriores, en los "Métodos de selección" de 2022, por primera vez se indicó claramente que los estudiantes que ganaron el primer premio en el concurso provincial de escuelas superiores de formación profesional en 2021 y el segundo premio en el concurso nacional de escuelas superiores de formación profesional en 2022, puede postularse directamente para estudiar una licenciatura, debe tomar el examen unificado de "universidad universitaria hasta licenciatura" de la provincia.
Los motivos para participar en el concurso de competencias en automoción pueden ser:
1. Promover el modelo de formación de talento propio de la empresa. Cambiar el concurso de competencias puede potenciar la vitalidad de los empleados de la empresa y de forma efectiva. combinar la competencia de habilidades con el trabajo. Cultivar trabajadores de alta calidad y talentos calificados que las empresas necesitan con urgencia. El Concurso de Habilidades de la Provincia de Henan es un concurso importante para talentos calificados en la provincia de Henan.
2. A través del concurso de habilidades básicas para el desarrollo de capacidades, bien puede promover que las empresas de catering busquen activamente aumentar la inversión en las habilidades de los empleados en términos de tecnología, equipos, apoyo financiero, etc., y mejorar aún más la implementación. de enseñanza de competencias y ambiente laboral de atraque "distancia cero".
3. Fomentar la formación de equipos corporativos. Las competencias de habilidades ayudan a mejorar las habilidades profesionales, las capacidades de aplicación práctica y las capacidades de operación práctica, enseñan con palabras y hechos y cultivan las capacidades profesionales de los empleados con sus propios niveles de habilidad excelentes. Al mismo tiempo, fortalecemos aún más las habilidades de los empleados, aprendemos unos de otros, aprendemos de las fortalezas de cada uno y demostramos su creatividad y espíritu emprendedor.