¿Cómo es el trabajo del camarero Haidilao?

Haidilao paga bien, con un salario mínimo de 2.500, incluyendo comida y alojamiento. Al menos hay un subsidio de vivienda, e incluso te reembolsan el billete de regreso. Si te va bien, puedes liderar un equipo.

Sistema de empleados de Hedilao:

1. Reclutamiento de empleados: la empresa implementa un sistema de reclutamiento.

1. de acuerdo con los requisitos de la empresa Procedimientos de contratación, a través de la evaluación de la empresa para determinar si se debe contratar.

2. Los empleados contratados están sujetos a un sistema de período de prueba, que tiene una duración de uno a tres meses.

3. Durante el período de prueba, el gerente de la tienda realiza una evaluación integral de los empleados y determina el tiempo de calificación en función del desempeño del empleado durante el período de prueba. Los salarios graduados de los empleados se implementan de acuerdo con el sistema de gestión salarial de la empresa.

2. Despido: La empresa puede despedir a los empleados por los siguientes motivos

1. Las habilidades profesionales del empleado son deficientes y no está calificado para los requisitos del trabajo después de la evaluación.

2. Violar el sistema de la empresa y no corregirlo a pesar de ser criticado por la empresa

3. Durante el periodo de trabajo en la empresa se produce alguna de las siguientes circunstancias

1. El puesto ya no es necesario debido a cambios en la configuración del puesto en la empresa

4. El empleado toma una licencia de larga duración

5.