¿Cómo realizar facturas de servicios públicos y asientos contables?

1. Un pago mensual - o una cantidad pequeña, los asientos son los siguientes:

Debito: gastos administrativos (gastos de ventas, fabricación). gastos y otras materias) - facturas de agua y luz

Crédito: efectivo en caja/depósitos bancarios

3. Pago de prepagos a largo plazo o grandes:

1) Capítulo 1 Paso uno:

Débito: cuentas prepagas - facturas de servicios públicos

Préstamo: efectivo disponible/depósitos bancarios,

2) El segundo paso es a amortizar mensualmente Ventas:

Débito: Gastos administrativos (gastos de ventas, gastos de fabricación, etc.)--Utilidades

Crédito: Cuentas prepagas--Utilidades

Nº partidas contables involucradas en el segundo paso:

(1) Cuentas prepago:

1. Pago anticipado se refiere al monto pagado por la empresa por adelantado al proveedor con fondos monetarios o equivalentes monetarios de acuerdo con las disposiciones del contrato de compra. En la contabilidad diaria, las cuentas prepagas se registran de acuerdo con el monto real pagado, como las compras anticipadas de materiales y productos básicos, y los depósitos de compra anticipada para el cobro futuro de productos agrícolas y secundarios deben emitirse con anticipación. Para las empresas compradoras, los pagos anticipados son activos circulantes. Los prepagos generalmente incluyen el pago por adelantado y el depósito anticipado de compra. Los pagos anticipados de las empresas constructoras incluyen principalmente pagos anticipados de proyectos, pagos anticipados de materiales, etc.

3. El pago anticipado se refiere a una reclamación en la que el comprador y el vendedor llegan a un acuerdo y el comprador se compromete a pagar por adelantado parte del pago al proveedor. El pago anticipado generalmente incluye el pago anticipado de bienes y el pago anticipado de la compra de una vivienda. Los pagos anticipados de las empresas de construcción incluyen principalmente pagos anticipados de proyectos y pagos anticipados de materiales. El pago anticipado es un monto que se paga por adelantado a los clientes proveedores y forma parte de los reclamos de la empresa.

(2) Gastos de gestión:

Los gastos de gestión se refieren a diversos gastos incurridos por una empresa para organizar y gestionar su producción y operaciones. Incluyendo: gastos iniciales incurridos durante el establecimiento de la empresa, fondos de la empresa, fondos sindicales, honorarios de la junta directiva, honorarios de litigios, gastos de entretenimiento comercial, impuestos sobre bienes raíces, impuestos sobre vehículos y embarcaciones incurridos por la junta directiva y los departamentos administrativos. en la operación y gestión de la empresa o que deben ser soportados por la empresa de manera uniforme, impuesto sobre el uso de la tierra, impuesto de timbre, tarifa de transferencia de tecnología, etc.

Hay muchos detalles de gastos administrativos, que incluyen, entre otros:

1. Gastos administrativos - salarios - salarios básicos/salarios de horas extras/salarios temporales

Esta materia de segundo nivel consta de tres materias de tercer nivel, entre las cuales "salario" es una materia de segundo nivel. Esta cuenta de segundo nivel tiene tres cuentas de tercer nivel, entre las cuales "salario" es la cuenta de segundo nivel. Esta cuenta de segundo nivel tiene tres cuentas de tercer nivel: "salario básico", "pago de horas extras" y "salario de trabajador temporal". ". El "salario básico" aquí se refiere al salario de los empleados regulares en el departamento de gestión de la empresa, todos los salarios después de deducir el "pago de horas extras".

2. Gastos de gestión--tarifas de asistencia social a los empleados--tarifas de asistencia social/subsidios médicos

Esta materia de segundo nivel incluye dos materias de tercer nivel. Los "gastos de bienestar" incluyen los gastos de gestión de alimentos de los empleados, los gastos de suministros médicos, los gastos de exámenes físicos de los empleados organizados por la empresa, los gastos médicos por lesiones laborales, los gastos de vacunación, los gastos de diagnóstico y tratamiento, los gastos médicos, etc. Los "gastos de bienestar" incluyen comidas de trabajo del personal administrativo, suministros médicos, honorarios de exámenes físicos de los empleados organizados por la empresa, gastos médicos por lesiones relacionadas con el trabajo, honorarios de vacunación, honorarios de medicamentos de la sala médica, honorarios de alquiler de empleados, honorarios de gas licuado, honorarios de utensilios de cocina de comedor, conductor y subsidios de seguridad para comidas y subsidios para turnos de noche, salarios de chefs, condolencias de los empleados, gastos de equipamiento deportivo, etc. Además, también incluye los fondos de bienestar de los empleados pagados por la empresa en una determinada proporción cada mes. El "subsidio médico" se refiere al fondo médico. pagado por la empresa y los individuos en una determinada proporción del salario /p>

3. Gastos administrativos - depreciación

Esta cuenta de segundo nivel se refiere a la depreciación acumulada mensualmente por el departamento de administración de activos fijos.

4. Gastos administrativos. --Honorarios de reparación

Esta materia de segundo nivel incluye gastos de reparación e instalación de computadoras, aires acondicionados, impresoras, fotocopiadoras, faxes, etc. tarifas de actualización de hardware, tarifas de decoración de edificios de oficinas y dormitorios, y tarifas de reubicación e instalación de otros suministros de oficina de DM, etc.

5. Tarifas administrativas: tarifas de agencia/tarifas de intermediario

Esto. La materia de segundo nivel incluye los honorarios de la agencia de archivos de personal y los honorarios de la agencia de contratación.

6. Gastos administrativos - gastos de oficina - honorarios de libros y periódicos/honorarios de impresión/suministros diarios de oficina/consumibles/honorarios de inspección anual/honorarios de auditoría/otros

Este Nivel 2 Las materias incluyen 6 materias de tercer nivel, entre las cuales "honorarios de libros y periódicos" se refieren a los costos de la administración para comprar libros y suscribirse a periódicos y revistas, y "honorarios de impresión/copias" se refieren a los costos de impresión de tarjetas de visita, contratos laborales, periódicos internos, publicaciones periódicas, etc., y gastos diarios "Materiales de oficina" se refiere a los suministros de oficina comprados por la gerencia mensualmente según los estándares presupuestarios y los pequeños suministros de oficina comprados para los nuevos empleados, así como el costo de las máquinas de fax e impresoras. y fotocopiadoras, cintas, cartuchos de tinta, tóner para máquinas de fax, impresoras y fotocopiadoras, papel para fotocopias, etc., la "tarifa por consumibles" se refiere principalmente al café, té, vasos de papel, agua purificada, agua mineral y toallas de papel adquiridos por. Departamento de Recursos Humanos y Asuntos Generales, así como desinfectantes para manos, toallas de papel para baños, etc., "tarifa anual de inspección/auditoría" La "tarifa anual de inspección/auditoría" se refiere a la tarifa de inspección anual para que las empresas participen en el Federación de Industria y Comercio, tarifas de cambio empresarial y tarifas de verificación y auditoría del capital empresarial "Otros" incluyen las tarifas de facturas de compra del departamento financiero, tarifas de estados financieros, tarifas de portada de libros de cuentas financieras, tarifas de copia, etc.