Tesis de graduación: Sobre los requisitos de calidad de los empleados hoteleros
* * *Requisitos generales [volver]
1. Amar a la patria, amar y ser voluntario para participar en la industria de servicios hoteleros.
2. Tener un calendario político claro, sin antecedentes penales, sin malos hábitos y no participar en actividades organizativas ilegales.
3. Leal a la empresa, diligente, dedicado y emprendedor.
4. Buena salud, buenos rasgos faciales, tamaño corporal moderado y sin olor corporal.
5. Responsable y capaz de obedecer las disposiciones laborales.
6. Saber hablar mandarín (se dará preferencia a aquellos con conocimiento de dialectos locales e idiomas extranjeros).
7. Certificados de contratación completos.
* * *Requisitos para reclutadores
1. Recepcionista de recepción
(1) Edad: 18-25 años.
(2) Figura: Buenos rasgos faciales y aspecto digno. Los hombres deben medir más de 1,7 metros y las mujeres más de 1,6 metros.
(3) Antecedentes educativos: escuela vocacional de turismo o graduación de escuela secundaria o superior.
(4) Capacidad lingüística: capaz de hablar mandarín con fluidez y tener ciertas habilidades de conversación en inglés.
(5) Otros: Tiene gran capacidad de expresión oral y atractivo, y puede adaptarse al trabajo de estación y a tres turnos.
(6) Se dará preferencia a aquellos que entiendan de informática.
2. Botones:
(1) Edad: 18-25 años.
(2) Género: Masculino.
(3) Figura: Buenos rasgos faciales, altura superior a 1,70 metros.
(4) Formación académica: escuela secundaria profesional o superior.
(5) Capacidad lingüística: Dominio del mandarín, se dará preferencia a aquellos con conocimientos de idiomas extranjeros.
(6) Requisitos de turnos: capaz de adaptarse a servicio permanente y tres turnos.
3. Subgerente del Lobby (Especialista en Relaciones con los Huéspedes)
(1) Edad: 20-35 años.
(2) Figura: Buenos rasgos faciales y aspecto digno. Los hombres deben medir más de 1,7 metros y las mujeres más de 1,6 metros.
(3) Antecedentes educativos: escuela vocacional de turismo o graduación de escuela secundaria o superior.
(4) Capacidad lingüística: dominio del mandarín, sólidas habilidades de conversación y traducción en inglés (nivel de inglés 4 o superior), se dará preferencia a aquellos que comprendan idiomas extranjeros distintos del inglés.
(5) Estar familiarizado con las operaciones comerciales de varios departamentos del hotel y tener la experiencia laboral correspondiente.
(6) Otros: Fuertes habilidades de expresión oral, apelación y comunicación, capaz de trabajar en tres turnos. Tener ciertos conocimientos de secretaría y estar familiarizado con el funcionamiento de computadoras.
4. Encargado de habitación:
(1) Edad: 18-25 años.
(2) Figura: Buenos rasgos faciales. Los hombres deben medir más de 1,70 metros y las mujeres más de 1,60 metros.
(3) Formación académica: escuela secundaria profesional o superior.
(4) Capacidad lingüística: Habla mandarín con fluidez y tener cierta base en inglés.
(5) Requisitos de turnos: Se permiten tres turnos.
5. Amas de llaves, camareros y limpiadores:
(1) Edad: 18-40 años.
(2) Forma del cuerpo: buenos rasgos faciales, altura masculina superior a 1,68 m, altura femenina superior a 1,58 m.
(3) Formación educativa: título de escuela secundaria o superior.
(4) Requisitos de turnos: Se permiten tres turnos.
6. Personal de seguridad:
(1) Edad: 18-25 semanas.
(2) Cuerpo: Buenos rasgos faciales y forma corporal moderada. Los hombres deben medir más de 1,7 metros y las mujeres más de 1,6 metros.
(3) Antecedentes educativos: escuela secundaria o escuela vocacional o superior (se prefieren los veteranos).
(4) Capacidad lingüística: Habla mandarín con fluidez y algo de conocimiento del inglés.
(5) Otros: Estar en posesión de un certificado de cualificación en seguridad, poder adaptarse al trabajo al aire libre y trabajar tres turnos al día. Capaz de hacer ejercicio duro y mantenerse en forma.
7. Camarero de restaurante:
(1) Edad: 18-25 años.
(2) Forma del cuerpo: la altura del hombre es superior a 1,7 m, la altura de la mujer es superior a 1,6 m. La agudeza visual a simple vista de ambos ojos es superior a 5,0 y no hay síntomas de daltonismo o debilidad del color. . Sin cicatrices, tatuajes, etc. en la piel de las manos.
(3) Calificaciones educativas: Graduado de la escuela secundaria o escuela vocacional este año, se prefiere con especialización en servicios turísticos.
(4) Otros: ingenioso, extrovertido, optimista, servicial y motivado.
8. Trabajadores (departamento) de cocina:
(1) (1) Edad: los chefs tienen entre 18 y 23 años, los cocineros tienen entre 18 y 35 años.
(2) (2) Figura: Buenos rasgos faciales. Los hombres deben medir más de 1,7 metros y las mujeres más de 1,6 metros.
(3) La agudeza visual de los ojos a simple vista es superior a 1,0 y no hay síntomas de daltonismo o debilidad del color. Sin cicatrices, tatuajes, etc. en la piel.
(4) (3) Antecedentes educativos: escuela secundaria o escuela vocacional o superior (se prefieren graduados de escuelas técnicas culinarias).
(5) (4) Experiencia laboral: Se prefieren postulantes con más de dos años de experiencia laboral y los correspondientes certificados de nivel técnico.
(6) (5) Trabajo por turnos: se permiten dos turnos, los pasteleros pueden realizar turnos por la mañana.
(7) (6) Otros: Le encanta cocinar, motivado, sin malos hábitos de vida; personalidad extrovertida y alegre.
(8) Considerado y servicial.
9. Cajero del Departamento de Finanzas:
(1) Edad: 18-22 años.
(2) Figura: Buenos rasgos faciales y aspecto digno. Los machos miden más de 1,7 m de altura y las hembras miden 1,6 m de altura.
(3) Más de un metro.
(4) Antecedentes educativos: escuela vocacional de turismo o graduación de escuela secundaria o superior.
(5) Capacidad lingüística: Habla mandarín con fluidez y ciertas habilidades de conversación en inglés.
(6) Otros: capaz de adaptarse al trabajo en estación y a tres turnos, y entender el funcionamiento de ordenadores.
10. Jefe de almacén:
(1)Edad: 20-30 años.
(2) Figura: Buenos rasgos faciales y aspecto digno. Los hombres deben medir más de 1,7 metros y las mujeres más de 1,58 metros.
(3) Antecedentes educativos: Graduado de una escuela vocacional o escuela secundaria de turismo (se prefieren especialidades en alimentación en colegios y universidades).
(4) Capacidad lingüística: Tener cierta capacidad de lectura en inglés.
(5) Otros: Tener cierta experiencia o conocimiento del trabajo de almacén. Comprender el funcionamiento de la computadora.
Once años. Personal de mantenimiento del departamento de energía:
(1)Edad: 18-35 años.
(2) Género: Masculino.
(3) Figura: Buenos rasgos faciales, altura superior a 1,70m, fuerte y flexible. Sin daltonismo, sin ceguera nocturna, sin miedo a las alturas.
(4) Antecedentes educativos: Graduación de la escuela secundaria o escuela vocacional relacionada o superior.
(5) Otros: ① Tener conocimientos teóricos sobre electricidad fuerte y débil y conocimientos de mantenimiento mecánico general, y tener ciertas capacidades prácticas de operación, instalación y mantenimiento. Se dará prioridad a los postulantes con experiencia en mantenimiento de ascensores, mantenimiento de computadoras y televisores, soldadura eléctrica, operación de calderas o generadores. ② Se dará prioridad al personal de mantenimiento relevante que tenga certificados válidos de operación de electricista, certificados de electricista de alto voltaje, certificados de operación de ascensores o certificados de operación de calderas y certificados de soldador. ③Tener un gran interés en el trabajo técnico y poder trabajar en tres turnos.
* * *Método de solicitud:
1. El entrevistado prepara 1 documento de identidad original, certificado de matrimonio y nacimiento de migrante, certificado de educación, certificado de desempleo o tarjeta de registro de empleo de trabajador migrante y una copia. ; Tengo una foto reciente en color de 1 pulgada sin sombrero. Quienes soliciten trabajos técnicos deberán presentar un certificado de cualificación técnica válido.
2. Aquellos que pasen la entrevista en el hotel deben ir al Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades de Lijiang para un examen físico dentro del tiempo especificado (los exámenes físicos a nivel municipal o superior se pueden realizar en otros lugares) y participar en la formación en conocimientos de salud. Quienes aprueben el examen físico y la capacitación en conocimientos de salud deberán presentarse en el hotel a la hora notificada, de lo contrario no se procesarán los trámites de contratación.
Lijiang Dagang Wangbao International Hotel
Enero de 2006
Registro