¿Cómo calcular los puntajes de las pruebas escritas del examen de contratación de docentes de Quanzhou?

Actualmente no existe un examen nacional unificado y algunas provincias tienen inscripción unificada. En la mayoría de las provincias, la oficina de educación del distrito local y del condado contrata docentes basándose en las escuelas del distrito y del condado local, y luego la oficina de educación organiza un examen de contratación unificado. Los horarios de los exámenes y los tiempos de organización varían de un lugar a otro. Para conocer el horario de inscripción específico, consulte con el departamento de educación local.

La puntuación total del examen general de contratación de docentes es la puntuación de la prueba escrita × 50 y la puntuación de la entrevista × 50 (en algunos lugares, la puntuación es 46 puntos y en otros, 37 puntos, consulte el local anuncio de contratación). Los puntajes de las pruebas escritas, los puntajes de las entrevistas y los puntajes totales de los exámenes se calculan con dos decimales y el resto se redondea.

La puntuación total de cada materia en el examen escrito es 120. La puntuación del examen escrito se basa en "conocimientos educativos integrales" que representan el 40% y "conocimientos profesionales de la materia" que representan el 60%. La puntuación mínima para el examen escrito integral es de 60 puntos. Si no se alcanza el puntaje mínimo, o el candidato no tiene puntaje en una determinada materia, quedará descalificado para pasar a la siguiente etapa.